新西兰四大行业技术人才短缺，海外精英或成“香饽饽”

2017年，随着经济的发展，人才需求的增加，新西兰的技术人员短缺的状况岌岌可危。新西兰各大关键行业的招聘部门都反映，现有人才不足以弥补职位空缺。虽然技术移民不断涌入新西兰，但是建筑、工程、科技和医疗保健等行业仍面临着人才短缺的问题。日前，汇丰银行的首席经济学家 Paul Bloxham 表示，2016年，新西兰的经济以3.2%的增长速度飞速发展，2017年，GDP增长速度预计也会达到3个百分点。

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澳新银行ANZ近期的一次调查印证了这一积极的说法，在近两年内，小型企业的信心已上升至最高点。在接受调查的所有公司中，20%都表示他们对2017年的发展趋势持乐观态度。

新西兰经济的显著发展也加剧了另一问题不断升级。有本地移民公司的资料显示，虽然目前新西兰的失业率较低，但是符合企业要求的专业性人才却并不多。

各大关键行业的招聘部门都反映，现有人才不足以弥补职位空缺。虽然技术移民不断涌入新西兰，但是建筑、工程、科技和医疗保健等行业仍面临着人才短缺的问题。

与此同时，最新的移民政策的变化更是在这一问题上雪上加霜，技术移民的难度加大。与之前相比，最新移民政策要求申请人的EOI必须达到160分以上才符合申请标准。

那么，在这样的形势下，雇主们该怎么办呢？RWA Technology People招聘机构的高级招聘专家Rachelle Weingott表示，许多企业都在进行海外招聘，希望吸引更多来自海外人才来填补空缺。就IT领域而言，RWA Technology People就正在从印度、东欧和菲律宾等新型市场吸纳人才。

移民专家Aaron Martin表示，很多企业都对招聘技术移民不太熟悉，并且对招聘过程和合法性有一定忧虑。但是，为了吸纳最优秀的人才，唯一的方式就是准备好招聘海外人才。

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