新西兰电信公司 Spark 强迫两千名员工签订新合同

新西兰电信公司 Spark 在过去一周通知了1900多名员工:要么签新的雇佣合同,被新的公司 Agile 雇佣,要么对不起,离开公司吧。从去年6月到今年12月间,新合同可能导致数百名员工离职。

前身为新西兰电信的Spark是本地最大电信公司之一,总部位于奥克兰。Spark在5月宣布重组的“量子计划”,旨在让Spark成为新西兰运营成本最低的电信厂商。

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image source: pixabay

最新财报显示,截止今年6月30日Spark的预期税息折旧及摊销前利润(EBITDA)在9.71亿-9.91亿纽币之间,低于之前的预测,也比2017年的9.96亿纽币有所下降。

Spark希望把EBITDA提高到30%以上和提高与客户的互动。增强互动性被认为是保证市场份额的关键,因为它的竞争对手在流量上比它更占优势。

通过重组计划,Spark将节省3000万纽币的劳动力成本,到12月31日这一数字会扩大到9000万纽币。截止2017年12月31日,最近6个月Spark的工资支付为2.78亿纽币,涉及5384名全职员工和230名承包商。

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