新年的钟声已经敲响，作为全世界第一个迎接新年的国家新西兰，作为生活工作在这个美丽国家的您，如何制定有效的新年计划，让新的一年中自己和家人能够在新西兰生活得更美好呢？不少朋友都有在新年伊始为自己“定目标”的打算，无论您是老板还是员工，一份有效的年度工作计划，都能够帮助您在新的一年里取得更好的成绩；或者至少说，能够让您不虚度光阴，即便收获不了钱财，也能够增长知识和经验。通常来说，制定年度工作计划，并且保证其有效性，在新西兰的您可以按照以下五个步骤来进行：
第一步，继往开来，在制定新年计划前请先认真总结过去的一年，渴望成功的您，应该有针对性地制定新年计划，克服过去一年的失败和不足。您需要盘点这一年来的发展状况，看看个人在周围环境中所处的位置，发现自己与职业目标之间的距离。必要的时候，你还可以请同事、老板或朋友对你这一年来的职业状况给出评价。
第二步，明确职业期望，确定年度发展目标。如果您是员工，那么可能您在新西兰追求的是“钱多活少离家近”，工资上升、职务升高、工作量下降、工作时间更加弹性、职业前景更加光明、必要的时候甚至跳槽。如果您是老板，那么您追求的也许是生意的扩大、利润率上升、员工团队的建设、公司文化和凝聚力的发展，甚至更贪心的想要垄断您所在的行业、亦或是兼并其它同行。不管您的计划是否“贪心”，但至少要为自己新年的发展确定一个重心，确定自己所期望的，才有目标为之制定计划。
不过呢，重点强调一下的是，打工者的个人发展一定要符合公司的利益和发展目标，任何偏离甚至与公司目标背道而驰的行为是不会成功的；作为老板要提醒您，人的欲望是无止境的、但人的精力是非常有限的，不该太贪心、太期望、精力太分散，集中精力攻破一点往往比“天女散花”在新西兰更能获得成功。
第三步，量化；在天马行空的遐想完毕后，必须把目标数字化，并制定实现目标的行动方案； 只有形容词的空泛目标是没有意义的，所以要把新年计划的目标与内容数字化；例如打工者希望加薪的话，给自己定下年薪5万、10万或是20万的目标也可以，或者比目前的薪酬提升20%甚至是50%的目标也没问题，只要有数字摆在纸面上就让您有了前进的动力。有了量化的计划目标，还要附带有效的执行计划。计划要想得到、看得到、做得到；同时还要在制定的时候思考在执行过程中可能碰到的困难和应对方案，这样的计划成功率会大大升高。
第四步，稳扎稳打，在实施过程中持续性评估和调整； 计划赶不上变化，放之四海而皆准；制订好新年计划并非就万事大吉了，在实施过程中计划可能需要根据事情的进程不断的调整和评估效果。不断地进行计划、行动、检查，这三个步骤要保持良性循环。
第五步，经常上“看新西兰”网站，获取在新西兰的经验和知识。从2013年9月份上线至今，看新西兰网站已经步入了第八个年头，作为新西兰最好的中文百科知识网站（我们可以自豪的说，这个最好没有之一），看新西兰网站在不断的搜集、发布新西兰相关知识中，帮助了数十万人次的华人朋友；而各大公众微信号也经常会关注看新西兰的文章，并通过新媒体这种方式扩散传播相关知识，让更多的人群获益。每天至少更新一篇百科知识的看新西兰网站，已经积攒了超过一千篇“硬货文章”；在2016年，看新西兰网站希望能够有更多的华人朋友把心得、经验、知识通过我们的网站分享出去，让华人朋友在新西兰的生活、工作、学习、行程能够温暖一点、简单一点、丰富一点。同时，看新西兰网站将在2016年上线三个全新系统，敬请期待。
制定一份可靠的新年计划，还有三个“要不得”：
- 制定新年计划的原则是勿好高骛远、目标合理、具有挑战性但又不能不切实际的吹牛皮、意淫自己的未来；否则，一旦开始执行发现目标无法达到甚至10%，您会迅速放弃这份计划，等于白作功
- 要对自己制定的新年计划有足够的信心，有信心未必能够赢到、但没有信心一定会输；经常告诉自己，“我可以！”“为什么不可以？”
- 新年计划切忌攀比他人，兴许您打听到了其它人的计划，马上就觉得自己定下的计划“烂纸一张”，这种想法不可有，每个人所处的社会条件、背景和环境都不甚相同，新年计划互相攀比完全没意义