英文中的Alpha/Beta/Gamma/Delta“男”都是什么意思?

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前一段时间,有澳洲的媒体描述目前的澳洲总理是个“Beta Man”,这其实是个很有趣的知识。在当今社会,人们对于个体行为和性格特征进行分类和描述的需求日益增长。这种分类不仅存在于科学研究中,也深刻影响了社交媒体、文化表达和日常交流。其中,对于男性的分类和描述尤为引人注目,而“Alpha Man”、“Beta Man”、“Gamma Man”和“Delta Man”则成为了一种常见的表述。本文将深入解析这四种类型,揭示它们在英文语境中的含义以及在社会和文化层面上的影响。

一、Alpha Man(阿尔法男性):

“Alpha Man”一词源自动物行为学,描述了群体中的领导者或最为强壮、自信的个体。在人类社会中,Alpha Man则通常被定义为具有领导才能、自信、自主性强、在社交场合中表现出色的男性。他们通常能够自信地追求自己的目标,处理压力,对自己和他人有很高的期望,并在竞争激烈的环境中脱颖而出。

Alpha Man常被认为在职场和社交场合中更容易取得成功,他们能够有效地表达自己的意愿,影响他人,并在团队中发挥领导作用。然而,也有人批评这种分类方式过于简化,忽略了个体的多样性和复杂性。

二、Beta Man(贝塔男性):

相对于Alpha Man,Beta Man通常被描述为更为温和、合作、内向的个体。他们可能更倾向于追求稳定和平和的生活,相对于竞争更喜欢合作。Beta Man通常更加注重人际关系,可能更具有同理心和社交敏感性。

在职场中,Beta Man可能更愿意担任支持性的角色,善于协作和团队工作。尽管他们可能不像Alpha Man那样张扬和自信,但他们的贡献往往是团队协作中不可或缺的。

三、Gamma Man(伽玛男性):

Gamma Man这一术语相对较新,用来描述那些相对较为独立和非传统的男性。Gamma Man通常不受传统社会期望的拘束,可能更加注重个人的兴趣和价值观。他们可能更倾向于独立思考,不受传统男性角色的束缚,对于自己的人生和价值观有着清晰的认识。

在社交方面,Gamma Man可能会选择更为小众的兴趣爱好,对于流行的社会期望并不感兴趣。这种类型的男性可能在艺术、文化、科技等领域表现出色,同时对于传统的男性标准保持一定的距离。

四、Delta Man(德尔塔男性):

Delta Man通常被描述为更加注重家庭和人际关系的个体。他们可能更倾向于传统的家庭价值观,对于家庭的责任感较强。Delta Man可能更注重与他人的亲密关系,愿意为家庭的幸福付出努力。

在职场中,Delta Man可能更注重平衡工作和生活,努力维护家庭的稳定。他们可能在亲密关系中表现出更多的关怀和体贴,是家庭中的支持者和稳定力量。

总的来说,尽管这些分类方式在一定程度上能够描述男性在社会中的一些特征,但需要注意的是,每个人都是独特的,很难用简单的标签来完全概括。此外,这些分类方式也容易受到文化、社会和个体观念的影响,因此在使用时需要慎重对待,以免强化刻板印象和性别角色刻板印象。理解这些术语的含义可以帮助我们更好地认识和尊重他人的个性和差异,同时也有助于拓宽我们对于男性角色的认知,摆脱固有的刻板印象。

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image source: pixabay / CC0

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新西兰全国停课,教师罢工席卷全国

新西兰全国停课,教师罢工席卷全国

周三,新西兰公立教育系统初高中停课,近两万名中学教师罢工。位于奥克兰北岸教育部长Erica Stanford的地区议员办公室门口,一大早就聚集了举牌的新西兰教师: 在新西兰各个城市街头,也出现了同样的场景, 教师工会不满政府提出的仅1%的加薪方案,是这次罢工的导火索。 新西兰教师薪资现状是什么? 根据教育部的数据,教师工资采取“阶梯式”结构(Step 1–10),起薪与学历和经验相关。 通常情况下,教师每年可晋升一个薪资等级。如: * Step 1:61,239万纽币/年 * Step 5:75,340纽币/年 * Step 8:90,960纽币/年 * Step 10:103,086纽币/年 教育部数据显示,2024年新西兰中学教师的平均薪资为100,933纽币,平均起薪为78,300纽币。 小学和中学教师薪资采取统一标准,以保证同工同酬。

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新西兰“一代人以来”建筑法规最大改革

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新西兰政府于周一宣布“一代人以来”建筑法规的最重大改革。 建筑与建设部长Chris Penk称,此举将大幅提升新西兰的住房和基建建设效率,降低成本,并推动行业生产力。 Chris Penk在发布会上表示,过去40年间,建筑技术不断进步,但新西兰行业生产力几乎停滞不前,“审批缓慢”是关键原因之一。 “新西兰的缓慢审批系统拖延了项目进度并推高了成本,导致在本地建造一栋独立住宅的费用比澳大利亚高出50%。” 他说,“我们必须打破阻碍,加快新房与基建的交付。” 他认为,2004年的《建筑法》是对上世纪初“漏水房危机”的合理回应。 但如今政府要“把钟摆从过度监管拉回平衡点”。 目前,地方议会在建筑许可或验收中一旦签字,可能会因缺陷而承担“连带责任”。 这意味着如果开发商或建筑公司破产,地方议会和纳税人往往要“背锅”,承担高额修复费用。 Penk举例称,2015年皇后镇Oaks Shores公寓楼业主委员会就因防水缺陷提出1.6亿纽币索赔。 新制度将引入“比例责任制”——即各责任方仅对自己完成的部分负责。 新西兰政府还在研究强制职业责任保险与住房保修制度,类似于澳大利亚的做法

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奥克兰“3层住宅区”将会减少

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奥克兰市议会即将审议一项重大规划法规变更:目前被划为三层住宅开发的成千上万处房产,很可能将恢复为单户住宅用途。 这项变化是市议会将在本周四提交的城市发展新框架的一部分。 而背后是资源管理法改革部长Chris Bishop为奥克兰建立的城市发展新规则。 拟议的其他关键变化还包括: * 更高密度开发:在44个“步行可达范围”内(距火车站、快速公交站和城镇中心边缘10分钟步行范围),允许建设10至15层建筑。 * 主要交通走廊高度提高:更多主要道路沿线建筑高度上限将提升至6层。 * 12,000处地块“降级”:这些位于自然灾害风险区(如海岸侵蚀和洪水风险)的地块,开发难度将增加或不再允许开发。 * 部分“特殊历史风貌保护区”取消:某些区域的“特殊建筑风貌”保护将被撤销。 这些变更紧随《资源管理法》修订。如果通过,将在年内开放公众提交意见,最终作出决定。 Bishop已允许大城市市议会“选择退出”前政府制定的 中密度住宅标准(MDRS),该标准允许在几乎所有住宅用地建造三层住房。 但前提是:若放弃MDRS,市议会必须制定新的规划规则,确保提供等量甚至更多的住房容量。 奥

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新西兰蜂蜜巨头康维他准备“卖身”

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新西兰最大麦卢卡蜂蜜企业康维他(Comvita),在成立50周年之际陷入行业低谷,董事会决定接受收购提议,或将告别上市公司身份。 康维他是新西兰家喻户晓的品牌。 20世纪70年代在丰盛湾Paengaroa小镇创立,康维他现在已经是全球最大的麦卢卡蜂蜜生产商与出口商。 然而在刚刚庆祝完50周年后,这家行业领军企业却迎来了命运的重大转折。 公司在新西兰证券交易所公告称,董事会已投票支持由投资公司Masthead旗下Florenz提出的收购提议。 根据方案,股东将以每股0.80纽币的现金价格出售股份,折合股权价值约5600万纽币,企业整体价值约1.19亿纽币。这意味着,未来的方案是康维他将不再是上市公司,而是走向私有化。 消息公布后股价大涨。 过去几年,蜂蜜市场风云突变。 Covid期间,大量国际客户抢购并囤积蜂蜜,随后需求骤减,价格竞争加剧,行业陷入“供大于求”困境。 康维他财报数据令人担忧:2024财年亏损7700万纽币,预计本财年还将出现重大亏损。 公司通过裁员67人、精简董事会和管理层、关闭部分办公室等措施,预计节省1,500万开支。 董事长Bridget Co

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