新西兰全职员工一年有多少带薪假期?

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新西兰的员工福利真的是越来越好了,在新西兰工党政府的不断“努力”下,从2022年开始,新西兰的全职员工每年将享受42天的假期。这其中,包括20天带薪的年假,10天带薪病假,12天的公众假期。

其中,十天带薪病假将从2021年7月下旬开始计算;获得十天带薪病假的前提,及使用条件是:

  • 员工为当前雇主工作满半年
  • 全职员工
  • 病假可以是自己身体不舒服或需要照顾家人
  • 请假一天或两天,电话或电子邮件通知雇主
  • 请假三天或以上,需要开具医生证明

二十天带薪年假的适用前提与使用条件与以前无异。

十二天公众假期包括:

  • 元旦,及新年第二天(2日)
  • 怀唐伊日(1日)
  • 复活节星期五和星期一(2日)
  • 澳新军团日(1日)
  • 女王生日(1日)
  • 毛利新年(1日)(2022年新假期)
  • 劳工节(1日)
  • 圣诞节和节礼日(2日)
  • 地方假日(1日,根据所在地区不同有区别)

毛利新年的加入,让新西兰在寒冷的六月底或七月份有了一天新的公众假期,能够员工缓解原先从6月初到10月份没有公众假期的“不爽”局面。但是,作为老板而言,则意味着每一个全职员工,每年至少有两个月的时间,是“不工作还需要给钱的”,这对于中小微企业而言,无疑是个巨大的负担。

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