新西兰工收局的“弹性工资补贴” flexi-wage subsidy

弹性工资，Flexi-wage subsidy 是新西兰工作和收入局 Work & Income 为支持更多新西兰人能够进入工作的福利之一，它能帮助申请人获得工作所需的技能，并支持更多的雇主雇用员工。申请人需要一些额外的帮助来开始工作并学习工作所需的技能，Flexi-wage 也可以提供支持；对于进入创业阶段的人士而言，在“弹性工资”上也能得到一些帮助（前提是，领取该福利后必须进入自雇阶段）。

什么是弹性工资 flexi-wage

Flexi-wage 帮助求职者获得满足工作要求所需的技能。如果需要，员工可以获得培训和持续支持，雇主可以获得工资贡献以帮助他们支付员工工资。当然了，这福利也不是“只有权利没有义务的”，当工收局给申请人、或雇主的弹性工资完全支付后，这个工作岗位必须继续下去，不能说工收局不给这个钱了，工作马上就砍掉了。

谁能申请弹性工资 flexi-wage

如果您符合以下条件，您的雇主（或您是自雇）或许可以获得 Flexi-wage：

很久没工作了，且/或，很难找到或保住目前工作。 例如，您可能因为需要接受教育或培训而在找工作时遇到障碍，或者您当前的工作可能面临风险。

弹性工资可以帮助申请人获得完成工作所需的技能，这些技能可能包括：

• 想雇用您的雇主（需要你学习雇主所需要的技能），或
• 您已经为之工作的雇主需要让您担任需要进一步培训和更多工作时间的不同角色，否则雇主可能考虑将您裁员（比如说，雇主给出要么调岗要么下岗的需求，新岗位需要学习）

雇主还需要满足 Flexi-wage – 雇主信息中概述的“谁可以获得”标准。

该工作必须：

• 至少支付最低工资
• 必须满足最小工作时间数（比如每周三十小时、或按情况来定）
• 必须附加以下条件之一：1、弹性工资补助结束后岗位必须继续（雇主必须雇佣该员工） 2、一个有利于社区或环境的固定期限项目，将帮助您获得完成工作所需的技能

您可以获得哪些支持

• 工资补贴 – 工收局将支付给雇主（雇主需要全额发放给员工）
• 岗位培训
• 持续的财务支持
• 人文关怀

工收局将与申请人的雇主讨论申请人呢的需求以及计划出如何为申请人（雇员）提供帮助。

工收局关于 flexi-wage 的官方信息页面链接 https://www.workandincome.govt.nz/products/a-z-benefits/flexi-wage.html

弹性工资补贴能给多少？

这可能是雇员、创业人士或者是雇主最关心的问题了。目前（2021年11月），工作收入局能够给出的最高的每申请人、每周的弹性工资补贴是 276 纽币。

雇主能得到以下两种给到雇员的 flexi-wage subsidy

• 24周，每周276，共 $6,624（包含GST）
• 36周，每周276，共 $9,936（包含GST）

雇主可以去工收局的网站上进行申请，并在提交表格后5个工作日处理完毕；工收局会与雇主进行讨论，确定补助周期是24周或者36周，这里重点写一下，雇主要与工收局签订合同的，也就是说这钱拿了蛮烫手，要是把领取了工资补贴的员工很快开除掉，工收局可能就要找雇主麻烦了；另外就是工收局每四周会给雇主一个 claim form 来确定如何支付这笔钱。

自雇人士的弹性工资补贴能到多少？

对于自雇人士来说，这个弹性工资补贴更高了，每周能到600纽币（全职），并且可以给28周，算下来高达 $16,800 纽币。如果只是兼职自雇，那每周的补贴可能会随着工作时间的下降。

别激动，自雇人士申请这个补助，条条框框就更多了：

• 新西兰公民、居民或难民、受保护人士
• 申请人在18-64周岁之间，没有资格领取新西兰养老金
• 在劳动力市场处于不利地位，无人雇佣
• 目前失业
• 有长期依赖救济金的风险或正在领取救济金
• 希望创业但在创业早期阶段无法通过创业来养活自己
• 申请人七年内没有申请过破产
• 申请人不能有正在经营的企业（大股东或法人），且不能是以前做过的生意

对于创业自雇人士而言，除去以上的每周600的工资补贴以外，还可能获得最多 5,000纽币的商业培训和咨询补助，帮助确定商业计划、提供建议和项目报告；别着急，还有一个 self-employment start-up payment 可以拿，这是个 10,000 纽币的创业启动金。反正，工收局为了避免你进入领福利的镜框，想方设法也要帮助你能通过双手来养活自己，但是记得，这个钱蛮烫手的，有权利也有义务，蒙混过关或者是投机取巧可不行哦。