新西兰移民局调整打分系统，控制移民数量提高移民质量

昨天，澳大利亚政府宣布废止457类型工作签证的发放。而就在今日，2017年4月19日，新西兰移民局宣布了新西兰政府对于移民系统的最新政策调整。该政策变化旨在控制移民的大规模涌入，并且吸引更高档次的、对于新西兰社会更加有建设作用的移民群体；也就是说，新西兰政府希望引入的是“这个国家需要的、拥有高技术和经验的优质人才”而不是像目前一样的鱼龙混杂；新的政策将从2017年8月份开始执行。

新西兰移民局网站最新放出的文章中写道，技术移民类别签证将会进行修改，改革的核心要素就是“对于申请人的工资水平进行更高标准的要求”。简要地说，技术移民想要申请新西兰的Resident Visa：

• 技能工作申请人，年薪要求达到至少每年 48,859 新西兰元
• 非技能目录下的申请人，年薪达到至少每年 73,299 新西兰元

该政策的推行也能够保证新西兰本地居民中低端行业的就业情况，避免外来劳工与本地待就业人口在中低水平的岗位上产生并影响劳动收入水平。

另外，移民局对于居留权申请者的打分系统也将进行重新调整，以便更好的满足招募“优质移民”的目标。新的打分系统中，以下申请人能够获得比目前标准下更多的加分：

• 移民局认可的技能工作经验
• 30-39岁的年龄阶段能得到更多加分（工作的黄金期）
• 被移民局认可的的硕士、博士以上学历 Level 9/10
• 伴侣只有在得到被移民局认可的学士以上学位，才能为申请人加分

而目前能够得到额外加分的一些项目，则被移除了，它们是：

• 绝对紧缺职业的申请人，学历分数不再额外加分
• “未来发展行业”的申请人，工作经验、岗位和学历不再拥有额外加分
• 有直系亲属在新西兰的申请人，不再拥有额外加分

落花有意，流水无情，去留还是随缘吧~

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