新西兰这个紧缺移民专业“一毕业就失业”

新西兰这个紧缺移民专业“一毕业就失业”
Photo by Ömer Yıldız / Unsplash

新西兰近年来经常都在说医护人员短缺,还把护士职业加入到快速移民绿名单中,希望能吸引更多护士过来。然而不少从业者却说:压根不是这样的,千万别被骗了。

一毕业就等于失业?

目前全新西兰有7,000多人正在接受护士培训,上个月有535人通过最终考试,但现在160人还未通过集中招聘平台找到工作。(注:新西兰护士毕业生通过ACE招聘平台与雇主匹配工作)

Shannyn Bristowe是一名3年制护士专业的学生,明年1月毕业。“你可能会觉得,既然护士短缺,那学生顺利毕业后就能就业。然而事实却是你不知道你毕业后能否找到工作,你背着大笔学生贷款,还要和有丰富经验的护士去竞争。”

新西兰护士组织NZNO此前声称,卫生部由于预算不足,暂停了部分招聘应届护士生的计划,但这个说法遭到了卫生部的反驳。

根据新西兰政府官方公布的数据,护士缺口人数大概是1,000人左右,但新西兰护士组织NZNO则认为实际数据要大得多,可能多达2,700人左右。

NZNO首席执行官Paul Goulter说,护士的确不足,但要是那些花了很长时间交了很多学费学习护士培训的人,知道毕业后未必能找到工作时会怎么想?

他说,新西兰可能要暂停或者“减少”国际护士的数量。护士学生Bristowe也说,已经有学生考虑去澳大利亚谋出路,但也并非每个人都能这么选。

国际护士喊冤:

找不到工作只好离开由于劳动力短缺,护士职位在18个月前被新西兰移民局列入绿名单。

但来自海外的护士们表示,由于政府不同部门的设置,他们在新西兰也很难找到工作。

其中一个很重要的原因,就是他们需要通过一系列的资格审核,才能开始在新西兰求职。简而言之就是成本很高。

来自印度的注册护士Khushboo Sabherwal说,她从5月至今,已经花了4~5万纽币在考取CAP能力评估计划、护士注册、签证、航班和生活费上了,但投了300多份简历都毫无回音。

菲律宾护士协会前主席Monina Hernandez说,CAP能力评估费用是9,200纽币,即使海外护士很快获得职业资格并在两周内找到工作,他们的总体费用平均也要2.4万纽币,相当与菲律宾护士两年的工资。

就算获得了雇主担保,也难保过来之后职位突然取消,让海外护士血本无归。

另一个重要原因是签证问题

NZNO董事会成员Saju Cherian是北帕的一名护士,手上有330多名从印度来新西兰的护士名单。

她说,移民局规定,国际护士可以申请执业注册访问签证来新西兰完成CAP,完成后在护士委员会注册,如果符合移民局要求的话就可以在新西兰工作了。

但是,现实中的情况却非常让人纠结:“简单来说就是,雇主说如果你没工签,你就不能申请这个职位,而移民局则说,如果你有工作机会,我们就会给你工签。”

“人为造成的过剩”

印度护士Sabherwal说,她的签证下个月就要到期了,自己背井离乡放弃一切来到这待了5个月,却落得如此下场。

她表示,有200多名CAP学生都找不到工作,自己申请了养老院、医院、乡村,甚至学校护士,但都被拒了。

Sabherwal说:“如果不能提供就业机会,就别再让人过来了。”Hernandez认为,这种情况是人为造成的,主要是由于削减成本导致“人为的护士过剩”。

目前,新西兰卫生部正在逐步关闭为国际合格护士找到工作后提供1万纽币培训课程补助的计划。

5月31日起停止向在医院工作的护士提供补助,10月31日起停止向在社区、初级和老年护理领域工作的护士提供补助。

卫生部长Shane Reti的发言人表示,目前卫生部已经将重点转向增加“本土”护理人员。

新西兰卫生部通讯主管Catherine Delore透露,大多数毕业护士已经有了工作安排,但毕业护士注册后没有立刻就业的情况很常见,卫生部会支持他们找工作。

Reference:
https://www.rnz.co.nz/news/national/524325/not-enough-nurses-too-many-or-an-artificial-glut
https://www.stuff.co.nz/politics/350344355/hundreds-international-nurses-are-leaving-because-they-cant-find-jobs

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新西兰10天带薪病假天数或减少

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