新西兰法定最低工资及休假

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按照新西兰法律,雇主必须向年满16周岁以上,不是新手或受训人员的雇员支付最低薪酬,新手是指其受雇时间少于200小时或三个月、没有指导或培训其它工人、以及不是受训人员但年龄在16岁和17岁的人。年满16岁以上的受训人员是指就业协议要求每年在注册培训计划内进行至少60学分培训的受训人员。

新西兰目前的法定最低工资为每小时20.00新西兰元。(2021年4月1日开始执行)

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无论是全日制、非全日制固定期限雇员、临时雇员,无论是在家里工作,还是按佣金或计件工资支付,都要向雇员支付最低薪酬额。目前,新西兰全国范围内最低的合法工资为新西兰元$14.25/小时(2014年3月31日前为13.75每小时)。

  • 2014年4月1日开始,新西兰最低工资调整为14.25新西兰元每小时
  • 2015年4月1日开始,新西兰最低工资调整为14.75新西兰元每小时
  • 2016年4月1日开始,新西兰最低工资调整为15.25新西兰元每小时
  • 2017年4月1日开始,新西兰最低工资调整为15.75新西兰元每小时
  • 2018年4月1日开始,新西兰最低工资调整为16.50新西兰元每小时
  • 2019年4月1日开始,新西兰最低工资调整为17.70新西兰元每小时
  • 2020年4月1日开始,新西兰最低工资调整为18.90新西兰元每小时
  • 2021年4月1日开始,新西兰最低工资调整为20.00新西兰元每小时

新西兰公司一般来说每天的工作时间是7个半小时到8个小时,很少有超过10个小时每天的工作岗位;员工每工作两个小时可以享有一个15分钟的带薪休息,通常叫做Tea break,例如上午的休息叫做Morning tea,下午的叫做Afternoon tea;还有就是中午饭时间,这个时间公司不会付钱,一般为30分钟长,也叫做Lunch break;虽然以上三种都叫做 break,但是有些是雇主付钱的,有些是不付钱的。

16岁以下的雇员没有最低薪酬限制,但仍然享有其它就业权利。政府每年都要对最低薪酬进行复审,劳动部网站上提供当前最低薪酬方面的信息。

如果雇员为新西兰公司每周服务超过30个小时,即视为Full-time,在全职工作合同保护下,雇员享有每年20个工作日的年假(Annual leave)和5个工作日的病假(Sick leave),在这总计25天内即使员工未上班工作,雇主都要全额支付员工的工资。如果员工在为公司的服务期间内没有休假,后又离职,则公司需要按照员工的年薪(Annual salary)的8%付给员工假日工资。

通常情况下,新员工需要为公司服务半年,才能拿到带薪的年假和病假,也就是两周的 Annual leave 和 Sick leave,在半年期满之前,可以请假,但是公司不会付给员工薪水;当然不排除一些大公司的福利待遇比较好,从一开始就可以给出员工各种带薪休假。

很多新西兰的大公司,还会根据公司的自身状况与雇员达成更好的协议,例如有些公司为了奖励忠诚服务的员工,其年假与病假会按照工作的年限同步增长;有些公司还会给出诸如 Domestic Leave, Wellness Leave 等等其他各种类型的假日福利以留住员工。

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纽币汇率迎来一轮上涨

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最近的金融市场像过山车,前段时间纽币猛跌,这几天又在猛涨。纽币兑人民币已经升到了4.35以上。 纽币兑美元前两天也上探0.60。纽币在3周内罕见飙升5美分(从0.55升至0.60美元),相当于通常一年的涨幅。 这主要是因为川普近期政策削弱了美元作为避险货币的地位。 他在社交平台公开抨击美联储主席鲍威尔(称其“动作太慢”),要求立即降息,甚至传出可能解雇鲍威尔的消息。 美元指数应声跌至3年新低。 按照新西兰目前的状况,纽币下跌会更有利,假如纽币无法通过贬值缓冲全球经济增长放缓,新西兰官方现金利率(OCR)将承受更大调整压力。 目前,市场还在试图分辨川普言论是谈判策略还是真实意图,担忧关税政策最终将重创美国经济,而鲍威尔可能成为替罪羊。 Reference: https://www.nzherald.co.nz/business/trump-tariffs-new-zealand-dollar-gains-us5c-in-three-weeks-amid-us-turmoil/VOJTDOV4QZB77AS4HYFZLSLMFE/

By 新西兰生活快讯
奥克兰又一家知名餐厅宣布歇业

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开了近20年的奥克兰知名餐厅Ponsonby Road Bistro发布停业通知,宣布将在5月正式关门,成为Ponsonby地区又一家宣布停业的老牌餐厅。 这一消息令Ponsonby地区商业蒙上更多阴影。Sid和Chand Sahrawat上月宣布关闭其Ponsonby餐厅Kol,去年,运营超过30年的SPQR也突然关门。 Ponsonby Road Bistro一直是当地餐饮业的常青树,以出色表现赢得食客青睐。 Ponsonby Road Bistro老板Blair Russell曾在世界顶级餐厅工作十多年,他表示,珍惜在Ponsonby的这二十年。 “我们很遗憾要关闭这家餐厅,Ponsonby一直对我们非常好,虽然过去五年确实很艰难,我和我的妻子兼商业伙伴Gina决定关店,是因为希望迎接新的挑战。” Russell透露,他和Gina计划在今年稍作休整,并正在筹划明年启动一些与餐饮无关的新业务。 Ponsonby Road Bistro的最后一场晚餐服务将于5月3日举行。 他表示,将履行所有至5月3日有效的礼券,邀请顾客“来享受最后一顿饭、最后一杯酒、最后一段回忆”。

By 新西兰生活快讯
新西兰北岛最大New World新超市即将开业

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Foodstuffs北岛最大的新门店,投资7300万纽币New World Pt Chevalier超市已经成型,预计将在今年9月盛大开业。 项目位于奥克兰Great North Road 1132号,也是今年2月奥克兰东区1亿纽币的Pak’nSave Highland Park开业后,最大的一个项目。与大多数新建超市不同,Pt Chevalier门店设有独立办公楼层,是充分利用场地的一个创新尝试。 超市一共4层。地下层从Great North Road入口通向105个顾客停车位;地面层(主超市区域)面积达2700平方米,并设有部分街边停车位;夹层为超市员工与办公室使用;顶层面积与主超市相同,原计划供RSA(退伍军人协会)使用,现对外招租。 新店面积接近三分之一公顷,对面有一家麦当劳餐厅。 这是自Highland Park之后,Foodstuffs北岛最大的门店项目。 这块地原属Pt Chevalier Memorial RSA Inc,于2022年7月被拆除改建,并与RSA达成协议,获得了包括办公楼在内的开发资源许可。 但RSA最终放弃了搬入新址,将土地以约1000万纽币

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新西兰知名企业“工资太低”,“不加班活不下去”

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最近,新西兰知名本地品牌Resene油漆的员工发起一项运动,要求公司支付生活工资。 他们表示,目前工资无法维持基本生活,有人每周工作50-60小时,否则难以支付账单。 工会代表参与其中,并得到了广泛支持。 参与者包括一些工厂工人,有人称靠吃罐头维生,有人称因经济拮据无法为孩子买生日礼物。 他们联合起来,希望争取最低每小时27.80纽币的生活工资。 目前,大部分参与活动的员工仅略高于每小时23.50纽币的最低工资。 Living Wage Aotearoa New Zealand已四次致函Resene董事总经理Nick Nightingale,希望就此事会面讨论。 Wellington地区社区组织者Finn Cordwell指出,Resene一方面倡导捐赠食品银行,另一方面其员工却自己陷入食不果腹的困境,“非常矛盾”。 他提到,有员工买不起新鲜食品,靠罐头度日,也有人为避免外出消费而编造各种借口。 E tū工会代表、工厂员工Margaret Jackson和Lui Betham也讲述了他们在低薪生活中的艰难处境。 Jackson说:“为了能过上稍微体面的生活,我几乎每

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