最低工资成大选议题：工党承诺随通胀调整，行动党主张冻结
两党提出不同的工资政策；现行成人最低时薪仍为税前23.95纽币。
工党在10月26日劳动节公布劳工政策，承诺将最低工资增幅与通胀挂钩。围绕最低工资，劳动者和小企业正面对截然不同的竞选方案。
工党还计划逐步让公共部门员工获得生活工资，先从核心公共服务部门开始。该党劳资关系与安全事务发言人Jan Tinetti表示，若组成政府，将恢复薪酬公平相关安排，并立即把护理及支持服务人员时薪提高4纽币。
其他承诺包括恢复《公平薪酬协议》制度、加强集体谈判保障，以及针对导致死亡的严重职场不当行为设立企业致人死亡罪（corporate homicide）。这些都是竞选承诺，并非已经生效的改变。
行动党9月公布的小企业政策则主张，将成人最低工资冻结三年。该党认为，雇佣成本上升会限制利润空间较小的企业招聘和投资。
行动党还提出，20岁以下员工受雇于同一雇主的前12个月，可按成人最低工资的60%领取培训工资。这不同于现行法律中的起薪及培训最低工资安排。
目前，新西兰就业局列明的成人最低时薪为税前23.95纽币，自2026年4月1日起生效。符合条件的起薪及培训最低时薪为19.16纽币。
有权领取最低工资的员工，每一个工作小时都应获得相应报酬；雇佣协议已约定更高工资的，也必须遵守。两党的竞选方案均不会改变现阶段的这些义务。家庭和雇主需要分清未来政策主张与当前应付工资。
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