新西兰2014年4月1日上调每小时最低工资至14.25元

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2014年2月24日下午,新西兰总理约翰·基宣布从2014年4月1日开始,上调新西兰最低工资标准。调整的方法是每小时最低工资从目前的13.75新西兰元每小时,增加50新西兰分,变为每小时最低工资14.25新西兰元。这次工资的调整力度超出了外界的预测。

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从去年开始,新西兰政府和民间开始广泛讨论“最低生活工资”问题,基于新西兰的物价和生活成本,广泛形成的结论是在新西兰,如果一个家庭只有一个成年人进行工作,那么需要每小时18.80新西兰元的工资标准才能养活两个成人和两个儿童。

此前,外界普遍认为本次最低工资上调会在当前的基础上增加25新西兰分每小时,即调整后,最低工资标准为14新西兰元每小时;所以,这次公布的结果超过预期;当然,调整后的工资依然远远达不到18.80新西兰元的“最低生活工资”。与最低工资标准一起上调的,是16岁-18岁的员工工资和培训工资。由于这两项工资的标准是成人最低工资的80%,因此从原来的11新西兰元每小时上调到11.40新西兰元每小时。

调查机构的研究表明,这次工资的调整尽可能的顾及了劳资双方的接受程度,让双方都能满意;不过调查也显示,由于薪水的上涨将会使新西兰全境范围内失去超过2000个工作岗位。

新西兰国家党执政的五年期间,最低工资已经上涨了14%,刨除通货膨胀的影响,最低工资实际涨幅为3%。

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奥克兰东区新立交引发公愤

奥克兰东区新立交引发公愤

在奥克兰东区,全新的Reeves Road Flyover(毛利名Rā Hihi立交桥)刚刚启用一个月,就让通勤者失去耐心。这座耗资1.52亿纽币的立交桥,本该成为东奥克兰交通的“加速器”,如今却变成了傍晚的“堵车瓶颈”。 新西兰交通部长兼奥克兰事务部长Simeon Brown(同时也是 Pakuranga 选区议员)也自觉“丢脸”了,这些车龙,就在自己东区办公室外面。 他也忍不住发火,他要求奥克兰交通局(Auckland Transport,简称 AT)“立即采取行动”。 这座立交桥是14亿纽币东部公交走廊工程(Eastern Busway)的一部分。 这一工程旨在为Botany、Pakuranga和Panmure建立快速公交通道。 为了给公交线路让路,周边的私家车道被重新规划,最终造就了这条连接南东高速公路(South Eastern Highway)和Pakuranga Road的四车道高架桥。 Brown承认早高峰确实变得顺畅:“早上通勤节省了不少时间,人们终于能顺利上班。” 但问题出现在下班时段。 立交桥末端与Pakuranga

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优先党提出禁止个人放烟花法案

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新西兰优先党提交了一项议员法案,要求禁止私人购买和使用烟花。 议员法案不同于党派法案,需要先抽中后才会进入立法程序。 Winston Peters在媒体声明中表示。“纳税人不应再为这种严重影响宠物、引发火灾、让紧急服务部门陷入混乱的行为支付数百万纽币。烟花的滥用远远超过可能带来的任何好处。” Peters表示,优先党所提出的《烟花禁令法案》(Fireworks Prohibition Legislation Bill)将禁止零售销售、制造和进口用于私人用途的烟花。 不过,他强调,经批准的公共烟花表演仍可继续举行。 他指出,许多大型零售商早已停止销售烟花,全国各地也不断有人呼吁彻底禁止私人购买烟花。 Peters表示,该法案旨在防止火灾、保护宠物和紧急服务人员,减少ACC(意外赔偿公司)支出,减农场动物和家庭宠物因鲁莽燃放烟花所受的伤害。 “新西兰已经到了必须认真面对、公开辩论这一问题的时刻。” Reference: https://www.nzherald.co.nz/nz/enough-is-enough-new-zealand-first-wants-to-ban-

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奥克兰商人骗补助被判4年

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一名奥克兰商人因为多项新冠疫情政府补助计划,试图骗取230万纽币,近日被判处4年4个半月监禁。 Hun Min Im今年5月承认54项罪名。 调查显示,Im通过代表8家虚假公司和4名虚构个体经营者提交共42份申请,成功骗取了约62.4万纽币。这些公司并不存在任何真实经营活动,也未雇佣任何员工。 他将骗取的资金用于个人消费,包括购置公寓和豪华车辆。 Im伪造签名和文件注册公司,并提交虚假的GST(商品及服务税)申报,以骗取多项政府疫情补助,包括工资补贴计划(Wage Subsidy Scheme)、小企业现金流计划(Small Business Cashflow Scheme)、新冠支持金(Covid-19 Support Payments)和经济复苏补助(Resurgence Support Payments)。 案情摘要显示,Hun Min Im编织出一个由虚假公司和伪造文件构成的复杂网络,利用原本旨在帮助困难企业与家庭的政府支持计划。 此案最初由社会发展部(MSD)在内部调查后移交SFO,后续调查发现,他的欺诈行为涉及多个政府部门的补助项目。 社会发展部表示,“我们将

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新西兰失业率创下9年新高

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今日公布数据显示,2025年第三季度新西兰失业率升至5.3%,为2016年12月以来的最高水平(上一季度为5.2%)。 三季度共有16万人处于失业状态。 这一增幅符合经济学家的普遍预期,但创下了9年新高。 然而,真正值得关注的劳动力市场变化,往往隐藏在更细致的数据中。 Westpac高级经济学家Michael Gordon则指出,年轻人劳动参与率下降正在“人为压低”总体失业率。过去一年中,越来越多的年轻人重返校园,导致劳动参与率显著下滑。 他引用月度就业指标称,青年就业仍是劳动力市场中最薄弱的环节。 总体而言,劳动力市场的持续疲软预计将对工资增长形成下行压力。 ANZ高级经济学家Miles Workman表示:“当前谈判权主要掌握在雇主手中,我们预计年度工资增长将放缓。按私营部门工资通胀率(含加班)预计将从2.3%降至2.2%;私营部门平均小时工资(按正常工时)增速则预计从4.6%降至4.3%。” 他补充说,显示企业尽管需求疲软,但仍在努力留住员工。 Workman指出,储备银行于10月大幅降息,以缓解失业风险,“但由于货币政策传导存在时滞,情况仍未完全明朗。” A

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