2022年4月1日开始新西兰最低工资上调到每小时21.20元

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目前执政的新西兰工党政府宣布,从2022年4月1日开始,新西兰境内的法定最低每小时工资,将提高到21.20新西兰元每小时;目前,新西兰的最低工资是在2021年4月1日开始正式实施的每小时20.00新西兰元;新的工资标准等于从目前的基础上每小时上涨1.20新西兰元,或约等于每天上涨10元工资,每周上涨50元左右的工资,每年上涨2,500纽币左右的工资(全职工作并领取最低薪水的话)。本次最低工资的上涨幅度与去年的最低工资提高幅度基本相同。

现任的新西兰政府劳工部长宣布,最低时薪的上涨将使近三十万新西兰正在领取最低时薪的工作者受益,同时能够帮助很多受到新冠疫情影响、陷入财务困难的家庭。目前,时薪从20.00纽币至21.20纽币之间的员工,预计都将迎来工资的上涨。

与最低小时工资同时上调的还有实习工资,以最低时薪的80%来计算,新西兰从2022年4月1日开始,实习和学徒工的最低工资每小时最低标准16.96纽币

支持新西兰现任政府推出该工资标准的是新西兰目前不断上升的通货膨胀率和较低的失业率;根据新西兰统计局数据显示,目前新西兰境内只有4%左右的失业人群(处于工作年龄),劳动市场处于“劳动力供不应求”的状态,而连续两年的全球疫情导致去年新西兰超过6%的通货膨胀率,也让拿着最低工资的人和家庭难以体面的生活;所以,最低薪水的上涨可以促进劳动关系,让低收入人群能够“追上通胀率”,并激发新西兰境内更高的生产力。

站长辣评:最低工资的上涨,只会让领取最低工资的人生活更加困难,同时拉低原本的中产阶级的生活品质;不信走着瞧。啥都不用说了,赶紧去超市买点长期需要的东西吧,例如手纸牙膏洗发水什么的,趁着还没再次狠狠地涨价。工党政府本次突然宣布最低工资上涨,没有经过公众意见征询,而且留给广大中小私营企业主准备工资上涨的时间只有短短的45天;这让保守COVID蹂躏的中小企业主又挨了狠狠的一记闷棍,撑过了两年多的疫情,撑过了连续好几次的封城不能营业,但是这次能不能撑住员工工资大幅度上涨这一关,是众多华人中小企业主应该好好思考的问题。

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image source: pixabay

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官宣:7000万纽币投入这一产业

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过去两年,许多国际巨星如Lady Gaga、Kendrick Lamar和Oasis选择绕过新西兰,前往澳大利亚演出,导致新西兰音乐迷错过许多大型演出。 这种情况可能将改变。 新西兰政府宣布将投入总额7000万纽币的一揽子资金计划,用于提振大型活动和旅游业。 旅游部长Louise Upston与总理Christopher Luxon周日下午在奥克兰共同公布了这一消息。 Upston表示,政府将大幅增加投资,以刺激相关产业发展并推动经济增长。 资金分配明细: * 4000万纽币:用于“活动吸引基金”,以确保从2026年起新西兰能举办更多大型国际活动 * 1000万纽币:用于“活动提升基金”,支持现有活动并吸引新的国际合作机会 * 1000万纽币:用于“地区旅游推广活动”,激励国际游客来访 * 最高1000万纽币:用于旅游基础设施升级,包括自行车道等项目 Upston称,这笔资金将使新西兰在活动和旅游方面的投资与澳大利亚昆士兰州大致持平。 这批资金包含新设和现有项目,将在未来两年内逐步落实,预计年底前还会有更多关于活动及基础设施的宣布。 Upston称,“在过去三

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新西兰医院将允许家属全天候陪护

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新西兰卫生部宣布,全国医院将逐步实行新政策,允许病人的家属全天候(24/7)陪护。这一政策被官方形容为重视家庭支持与关怀文化。但护士工会则认为,其背后动因更多与人手短缺有关。 根据该政策: “在适当情况下,病人的家属(whānau)将被允许全天候陪伴病人,与护理和产科团队一起提供支持,同时也会尊重其他病人的隐私和康复需要。” 标准探视时间也将统一为全国一致。 新西兰护士协会表示,工会支持家属全面参与病人护理。 但护士协会同时指出,此次推动的核心原因之一,是由于“病人看护”(patient watch)的需求不断增加,而医院缺乏足够人手。 所谓“病人看护”,通常是指对失智或意识混乱等脆弱病人进行监护,以避免其伤害自己或干扰治疗。 近期在基督城医院,因医疗助理严重短缺,部分病人家属甚至被要求到场帮忙照看病人。 他还指出,某些护理任务需要专业训练,比如应对躁动或攻击性病人,以及操作专门设备——而家属并不具备这些技能,这将“制造出很多麻烦”。 卫生部则否认政策是出于人员不足的考虑,强调其核心是尊重病人选择,确保他们能获得家属支持。 目前,该政策已率先在Whanganui医院

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新西兰多个行业年薪中位数突破10万

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在过去,人们一旦年薪突破六位数,就会被认为是高薪一族。 但如今,新西兰已有十多个行业的薪酬中位数达到或超过10万纽币。 过去十年,新西兰工资中位数从约6.7万纽币(视统计口径不同)上升至接近8万纽币。 经济咨询公司Infometrics首席经济学家Nick Brunsdon基于新西兰统计局数据,对各行业平均收入与中位数收入进行了分析。 结果显示,矿业、制造业、电力与天然气供应、铁路、水运、航空与航天运输、电信、金融与保险、计算机系统设计以及医院等行业,均已进入“10万俱乐部”。 需要注意的是,该数据基于缴纳预扣所得税(PAYE)的雇员,不包括自雇人士或未参与有偿工作的群体。 行业收入榜单:矿业位居首位 * 煤炭、石油、天然气及金属矿开采业:中位数收入13.7万纽币,平均收入14.4万纽币,居所有行业之首。今年年中一份报告显示,该行业雇员约7470人。 * 计算机系统设计及相关服务:中位数12.6万纽币,平均收入12.9万纽币,排名第二。这类职位涵盖硬件和软件系统的规划、整合、

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中国上市公司新西兰资产暴雷

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新西兰老牌航空货运公司Airwork集团于今年7月初倒闭。最新消息显示,根据首份接管人报告,该公司欠下受担保债权人高达1.45亿纽币。 据报道,导致Airwork陷入困境的主要原因,是俄乌战争:五架波音757货机被困并遭俄罗斯扣押,给公司带来数以亿计的损失,被迫将相关资产价值全部核销,陷入与保险公司的长期诉讼。新西兰Airwork Group为中国深交所上市公司浙江日发精密机械股份有限公司(简称“日发精机”,002520.SZ)的海外子公司。 作为一家中国机电行业的骨干企业,海外子公司的暴雷拖累这家上市公司几年上半年亏损大幅提高。 Airwork本是新西兰最古老的航空企业之一,历史可追溯至1936年,拥有波音737货机机队,业务涵盖航空货运、维修以及飞机租赁。 公司曾在2013年短暂在新西兰上市,随后于2017年被中企并购。 2022年10月,随着地缘冲突爆发,欧盟、美国、新西兰等国与俄罗斯相互制裁。 Airwork公司也终止了与俄罗斯客户Aviastar的飞机租赁合同,结果,5架波音757-200货机被扣留在俄罗斯境内。 2022年10月,日发精机曾对上述5架飞机计提减

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