2020年4月份开始新西兰新销售摩托车必须装备刹车防抱死装置

learner-approved-motorcycle-scheme

刹车防抱死装置在汽车上已经推行了二十多年了,而且随着科技的进步,ABS的版本也在不断地升级,提升道路安全程度;现在销售的新车中,没有任何车辆不安装刹车防抱死装置的。但是摩托车这种两轮的交通工具,ABS却不是一个必选项,且不论老车中大部分都是没有防抱死刹车的,连新车中,都是“可选项”。

不过,这项可能挽救生命和降低失控可能的装置,NZTA(新西兰道路交通管理局)宣布,从2020年4月1日开始,就变成了新西兰境内销售的所有排量超过125CC的新摩托车上的必选项了。而从2021年11月份开始,所有进口的二手摩托车都要求有 ABS 。

ABS技术使用反馈传感器来控制车辆的制动力并防止制动器锁定,从而减少车辆打滑失控和碰撞的可能性。

新西兰道路交通管理局将此举描述为“几十年来新西兰摩托车安全的最重大变化”,并且随后进行了大量研究,强调了该技术对骑手的益处。

2015年蒙纳士大学对ABS有效性的研究发现,该技术使摩托车碰撞事故造成的伤害减少了33%,严重伤害减少了39%。防抱死装置带来的越来越多安全利益,促使欧盟在2016年通过了关于摩托车技术的立法,印度,巴西,台湾和日本等国家和地区也将防抱死装置设定为强制执行的摩托车“部件”。

长期以来,一些道路安全专家一直在质疑,为什么这么便宜简单的装置在新西兰的摩托车上不是“强制选项”。ABS是一种相对低成本的摩托车救生技术,但在新西兰仍未得到广泛采用。有证据表明,相对于我们所见过的任何摩托车安全技术的成本,ABS的“投入-回报比”是最高的。

数据显示,虽然摩托车只占新西兰总机动车保有数量的4%,可在2014年至2018年期间17%的致命道路交通事故都与摩托车相关,将近250名摩托车骑手丧生。

Read more

奥克兰夜市被迫道歉:“英语用词不当”

奥克兰夜市被迫道歉:“英语用词不当”

在奥克兰东区Botany中心的夜市,夜幕降临,灯火通明,摊位前人头攒动,是美食爱好者流连之地。 周三夜晚,越南小吃摊“Hue’s Kitchen”总是排起长龙,猪肉三明治(pork banh mi)的香气弥漫在空气中。 然而,一场意想不到的风波却让这个热闹的摊位登上了新闻。 夜市官方账号发帖 被认为“批评摊主” 据Stuff报道,事情的起因是奥克兰夜市官方Instagram账号发布了一篇关于Hue’s Kitchen的帖子。 帖子被摊主和网友认为很不合适。 贴子写道:“不知道为什么这个越南美食摊总是那么火爆——开摊前就排起长队,晚上9点前就卖光了!” 表面上看,这似乎是在夸赞摊位的人气,但接下来的内容却让许多人大跌眼镜。 “我试了他们的畅销款猪肉三明治,说实话,没觉得有什么特别的——不过价格很实惠,食材超级新鲜,份量也很足。” 帖子继续写道,最后还补了一句:“你可能会比我更喜欢,过来试试吧!” 这篇帖子看似轻描淡写,却被许多人解读为对Hue’s Kitchen的公开批评。 毕竟,作为夜市的组织方,如此直白地评价摊贩的食物质量,

By 新西兰生活快讯
奥克兰这里新增120个零售岗位

奥克兰这里新增120个零售岗位

奥克兰的零售行业即将迎来约120个新工作岗位——新建中的Pt Chevalier New World超市预计将在9月初开业,职位现已开放申请。 这家耗资7300万纽币的新超市正在紧锣密鼓装修中,预计9月9日正式营业。 大多数职位不需要相关经验,适合正在找兼职的学生、重返职场的家长或希望迎接新挑战的职场人士。 Foodstuffs招聘专员Rachel Cusk鼓励申请者展现软技能、个性与沟通能力。 招聘将分三个阶段进行: 1. 第一阶段(现已开放): * 招聘领导和专业岗位,如人力资源、熟食、生鲜和杂货管理岗位。 2. 第二阶段(6月中旬开放): * 招聘主管及二把手,需有零售或团队管理经验,能够在压力下做出决策;此阶段也将招募面包师、肉类加工师、叉车司机等。 3. 第三阶段(随后开放): * 招募普通团队成员,负责货架补货、客服、线上订单拣选、清洁等基础工作;无需经验,公司将提供培训。 普通员工将在开业前两周接受培训。 所有职位将在Foodstuffs招聘官网(www.foodstuffs.careers)发布。 超市位于Great Nor

By 新西兰生活快讯
黄油之后,新西兰牛肉开始涨价

黄油之后,新西兰牛肉开始涨价

最近你在超市对着牛肉价签皱眉头?不是错觉——牛肉价格的确一路狂飙,而且短期内看不到“降温”迹象。 对新西兰农民来说,这是个“肥美”的好消息,但对消费者而言,却是购物车里的“苦味”。 美国的牛群数量却持续下滑,供需失衡,这为新西兰出口商带来了商机。 根据新西兰肉类工业协会(MIA)数据,新西兰红肉行业在2025年2月的出口额达到11亿纽币,较去年同期大涨25%。 其中,美国仍是最大出口市场,增长32%至3.39亿纽币;中国市场增长5%,达2.78亿纽币;欧盟市场的牛肉和羊肉出口也有显著增长。 尽管牛肉出口总量下降5%,仅为44,786吨,但因北美需求强劲,整体出口额仍上涨23%,达4.86亿纽币。 * 对美出口量 增加15%,达21,308吨,出口额 飙升58%,达2.51亿纽币 * 对加拿大出口量 上升30%,达2,140吨,出口额

By 新西兰生活快讯
投400份简历零offer,亚裔因“名字太难念”被新西兰公司HR直接筛掉

投400份简历零offer,亚裔因“名字太难念”被新西兰公司HR直接筛掉

新西兰统计局今日公布的最新失业率数据维持在5.1%水平,略好于预期,但就业市场仍然处于十分严峻的境况,存在不少“隐忧”。 其中之一,可以归纳为新西兰社会对亚裔等移民在职场上的“无意识”偏见。 高学历投400简历无工作 Alex Tan是一名马来西亚华裔,在47岁时带着妻儿来到奥克兰希望寻找新生活。 让他想不到的是,尽管自己曾经在多家国际化企业任职,各方面技能和经验都很优秀,然而自己申请了400份工作,面试了21次,过了8个月,仍然找不到一份合适的工作。 在许多面试中,Alex收到的反馈要么是“资历过高”,要么是“缺乏新西兰本地经验”。 他觉得,有些新西兰的雇主仍然抱有“村庄心态”(village mentality),倾向于聘请和自己文化背景相似的人。 而且被报道的案例只是少数,更多移民可能在不自知的情况下,被动错失过许多机会。 曾有新西兰记者在2004年做过一个测试:用技能相同,族裔分别是华裔/本地Kiwi的简历去找猎头公司,结果本地简历被拒的比例只有3%,而亚裔被拒的比例却高达27%。 简历因“名字太难念”被筛,亚裔遭遇职场“隐形歧视” 在一场由MC律师

By 汪君尊律师