新西兰劳工节Labour Day

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新西兰劳动节“Labour Day”在每年10月的第四个星期一,这一天是新西兰的全国范围内的公众假期,普通的新西兰上班一族将会得到一个长周末,也就是从周六一直休息到劳工节周一,一共三天的时间;每年新西兰劳工节到来的时候,新西兰已经进入春天,所以人们往往选择这个长周末举家出游,享受春天。

新西兰的假期分布不是非常均匀,整个寒冷的新西兰冬季5月到9月之间,只有6月份有一个全国性的假日–女王生日,其他时间,劳动人民不得不在忍受漫长的冬天以及日复一日的劳动带来的压抑与痛苦;而从劳工节开始,新西兰的公众假期一个接着一个的到来,天气也开始好起来;人们往往趁着这段时间,放松心情,休息身体,合家欢乐。

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新西兰劳工节起源

十九世纪,新西兰的工人们展开了争取每天8小时工作制的运动;同时,新西兰的工人们是世界上最早争取每天八小时权利的人们之一。

在1840年,一个名叫Samuel Parnell的木匠拒绝每天工作超过8小时。他回答他的老板说:“我会很好的工作但前提条件是每天工作时间不得超过8小时。我们拥有每天24小时,应当8小时用来工作,8小时用来睡觉,其余的8小时人们用来娱乐或者做他们想为自己做的事情”。

他鼓励其它的工人们也每天只工作8小时,并且工人们在1840年10月开会正式决定支持这个想法。

在1890年10月28号人们游行庆祝每天8小时工作制50周年,随后每年10月末都会庆祝集会。

在1899年新西兰政府将这个集会日子合法为一个公众假日,自1900年开始每年的10月第四个星期一就是人们的假日了。

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南地获得几十年来最大投资项目

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新西兰推全新工作签证,利好这一人群

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Wattie’s大调整震动新西兰,350人工作告急

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拥有众多知名品牌的食品巨头Heinz Wattie’s宣布,计划对其新西兰业务进行重大重组:关闭三家工厂,并逐步停止多个产品线的生产和销售。 如方案落实,约350个工作岗位将受到影响,一些在新西兰家喻户晓的食品品牌也可能从市场上消失。 根据重组方案,Heinz Wattie’s计划关闭三处制造设施,分别在奥克兰、基督城和达尼丁。 同时,停止生产和销售Wattie’s冷冻蔬菜、Gregg’s咖啡系列、Mediterranean、Just Hummus、Good Taste Company等系列产品。 这些产品将在未来一年逐步退出市场。 位于Hastings的冷冻产品包装线也将停止运作。 这意味着,新西兰本地生产的一部分食品,将彻底消失。 预计约350名员工将失去工作。 在公司工作46年的员工代表Kathy Perrin说,她对同事的处境感到“心碎”。 她说很多员工已经接近退休年龄,许多人仍在支付高额房租,不少家庭依然“月光”。 根据工会统计,受影响员工平均在公司工作约30年。 一些家庭已经两代甚至三代人都在这家公司工作。 受影响的不只是工厂员工。 在坎特伯雷地区

By 新西兰生活快讯
美资大笔收购新西兰酒店资产

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纽交所上市、资产管理规模750亿美元的国际投资巨头,计划收购两家新西兰酒店,总价约2.5亿纽币,交易正等待新西兰海外投资办公室批准。 这家公司是Brookfield Asset Management,公司计划收购的两家酒店分别是: * Rydges Wellington(280间客房) * Sofitel Queenstown Hotel and Spa(84间客房) Brookfield目前在纽约证券交易所上市,股票代码BAM。 事实上,Brookfield近年已在新西兰扩大布局。 2025年4月,该公司与Tainui Group Holdings成立合资企业,在Hamilton开发大型物流项目——Ruakura Logistics Intermodal Superhub。 该项目被视为新西兰最重要的物流基础设施之一。 此次出售酒店的卖家是NZ Hotel Holdings。 该公司去年曾宣布,计划出售旗下七家酒店,总价值超过6亿。 其中最引人注目的一笔交易,是InterContinental Auckland以1.8亿创纪录价格出售。 此次交易涉及七家酒店的

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