新西兰宣布调整开放式工签政策，4月20日起执行
更新说明（2026年10月8日）：开放式工签就业条件调整已于2026年4月20日生效。本文原发表于2026年3月2日，以下保留当时报道；不同签证对应的就业条件不同，请按电子签证所列条件及移民局现行说明核对。雇主绑定类工签不属于此次开放式工签条件调整的范围。
原始报道：新西兰移民局于2月24日发布重要通告，宣布将于2026年4月20日起，正式调整“开放式工作签证”（Open Work Visas）的就业条款。
此次调整旨在明确不同类型开放签证持有者的工作权利，减少因法律不熟悉而导致的合规风险。
根据移民局官宣，从2026年4月20日（周一）起，开放式工作签证将根据类别被赋予以下两种就业条款之一：
1. 允许从事任何形式的工作（无限制）
此类签证持有者可以在新西兰受雇于他人、作为个体经营者（Sole Trading），或拥有并经营企业。
- 适用类别： 工签配偶签证、学生签证配偶签证、配偶类移民临时签证、国际生毕业后工签（Post Study Work Visa）、军事人员配偶签证等。
2. 仅限为雇员（不得经营业务）
此类签证持有者必须为雇主工作（无论是签署雇佣协议还是劳务合同），不得自主创业或经营业务。
- 适用类别：所有打工度假签证（Working Holiday Visas）、受剥削劳工保护签证（MEPV）、家庭暴力受害者签证、人口贩卖受害者签证、以及避难申请人签证。
- 特别提醒： 打工度假签证的主要目的是旅游，仅允许从事临时性工作以支持旅费，严禁在此类签证下经营业务。
无论属于上述哪类开放签证，从新政执行之日起，所有持有者必须遵守以下统一规定：
- 禁止雇佣他人： 开放签证持有者不得直接或通过自己经营的公司间接雇佣任何员工。
- 禁止性产业： 严禁提供商业性性服务，或经营、投资涉及商业性性服务的企业。
过渡安排：已在经营业务者暂不受影响
为了给受影响的移民提供缓冲期，移民局宣布了以下过渡安排：
- 原有业务可继续： 如果您目前持有的开放签证，正在从事新规中不再允许的工作（如创业或经营公司），您可以继续经营直至当前签证到期（商业性性服务除外）。
- 下一次申请需合规： 当您申请下一份开放签证时，必须严格遵守新的分类条款。这意味着持有打工度假或保护类签证的人员，在续签或转换同类签证前，需调整或关闭现有的业务安排。
这次调整的主要目的是什么呢？
官方表示，许多移民由于不熟悉新西兰法律而误入违规陷阱，此次明确条款是为了更好地保护移民权益。
移民局强调，此次调整并不影响“雇主担保类工签”（如 AEWV）。
新西兰移民局发言人表示：“我们的重点是教育和帮助人们理解签证条件。清晰、一致的条款有助于支持更安全、更公平的就业环境。”
此次变动不影响学生签证（Student Visa）持有者的工作权利。
请相关签证持有者登录移民局官网，通过签证条件查询工具确认自己的工作权限，以免影响未来的移民申请。
Reference:
https://www.immigration.govt.nz/about-us/news-centre/upcoming-changes-to-employment-conditions-for-open-work-visa-holders/
