新西兰中小企业如何快速生成雇佣合同?

新西兰知识 KANNZ 1153浏览 0评论

一份雇佣合同的生成,通常需要经过企业主、企业的人事专员、以及真正的用人岗位的经理共同努力才能完成,对于中小微企业来说,不可能有专门的人员、专门的岗位和专门的时间来应对雇佣合同这样的事情,但偏偏新西兰是一个法制国家,对于员工的保护又远远高于对雇主的保护,所以很多情况下中小企业的雇佣合同如果有不仔细的地方,很容易被员工告上雇佣关系委员会或者是仲裁法庭。

绝大部分华人企业主并不具有专业的法律文件起草能力,自己动手写一份、或者用模板改一份雇佣合同而不出现漏洞,都是不可能的。

那么,找律师来起草和审查雇佣合同吗?律师费用很高,至少几百块上千块一份的合同review费用,中小企业在财政捉襟见肘的情况下,怎么可能为了招聘一个员工而如此大费干戈?

所以,新西兰政府推出了专门面向中小微企业的“雇佣合同生成平台”。

该工具完全免费,也没有广告,是新西兰政府官方网站工具之一。

https://eab.business.govt.nz/employmentagreementbuilder/startscreen

此工具可帮助企业主或者雇佣者为员工创建量身定制的雇佣协议。雇佣协议是一项法律要求,也是雇佣关系的重要基础。这个工具提供的段落生成功能,涵盖了法律规定您必须做的事情,还列出了雇主常犯的错误以及如何避免这些错误。

从起草,到完成大约只需要 30 分钟;同时,可以中途保存它而转向做其他的事情,晚些时候再回来继续制作。

在全部的段落制作完成后,平台将向您发送完整的协议、样本录取通知书、针对您的业务量身定制的提示和常见错误摘要,以及针对您后续步骤的待办事项建议列表。

同样的,如果雇佣已经开始了,但一些合同的条款可能需要变更,并且您和您的员工同意更改雇佣协议,而不是创建一个全新的协议,则可以选择使用该工具起草一份雇佣变更函;这个功能对于雇佣双方同意临时变更或雇佣协议的只有一个或两个方面发生变化时,特别有用。

employment-agreement-builder

发表我的评论
取消评论

表情