新西兰工资税PAYE
无论您是新西兰的打工一族，还是作为资方的老板们，有一个专用英文名词您一定需要了解，它就是PAYE。PAYE是四个单词Pay As You Earn的首字母缩写组合而成的，中文含义就是“工资税”，也可以被理解为“所得预扣税”。实际上英文的字面解释反而更直白一些：挣钱了，就要交税。
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新西兰工资税PAYE介绍
人只要出生，就逃不过两样东西，逝去以及税务。在税务严谨的西方社会，更是如此；而新西兰，也不例外。绝大部分生活在新西兰的居民，都是打工者，通过自己的辛勤劳动，从雇主那里获取应得的收入。新西兰是高福利的国家，高福利意味着新西兰政府需要大量的资金来支撑这个福利体系的正常运转，除了商品和服务税GST以外，工资税也是新西兰政府最重要的税务来源之一。
对于打工者而言，工资是您唯一的、或者说是最主要的收入来源，那么，为了得到这笔收入，政府会提前从中抽取一部分，作为您的工资税收缴；到手的部分，已经是税后的数额了。
那么，PAYE由谁负责缴纳呢？实际上它是雇主的责任，雇主对于任何员工的雇佣，都会提前将报酬写入合同之中，但这个报酬的数额是一个“税前收入”；在准备发放工资之时，雇主的会计们已经提前按照雇员的报税种类以及报税百分比，将税金缴纳给IRD；再把剩余的部分，作为“税后收入”，打入员工的工资账号。
当然，PAYE绝不仅仅是雇主单方面的责任，实际上它应该由雇主和雇员共同承担。我们经常听说某些雇主，以现金的形式为雇员发放工资；这么做不仅雇主违法，而且雇员默认接受现金支付工资的行为，也是违法的。为什么呢？因为如果雇员坚持缴纳工资税的话，不会有雇主强行使用现金支付工资的；所以，以现金支付工资这种税务违法行为的发生，必定是雇主雇员形成了某种“默契”的结果；在双方都有得利的情况下，真正有损失的是新西兰政府和新西兰社会。
PAYE绝非本文所介绍的这一点内容，如果您在新西兰希望成为一名雇佣他人的老板，那么深刻理解PAYE是非常重要的；您在税务局注册成为雇主之日起，老板就被赋予了协助员工缴纳工资税PAYE的责任和义务；这关系到您的员工的切身利益、更关系到作为企业主的利益；新西兰的税务漏洞不少，不是不能钻空子但是“常在河边走，哪有不湿鞋”，如果在PAYE上试图贪小便宜，也许某一天IRD的工作人员大规模“袭击”公司账目、开出巨额罚单的时候，悔之晚矣。
