正在放年假的雇员可以请病假吗？

新西兰的全职雇员每年有至少10天的病假和20天的年假，这30天的假期都是带薪的。人吃五谷杂粮哪有不病之理，而且生病的时间点可能很随机，甚至在你请年假的过程中，突然就生病了。

站长知道，绝大部分华人朋友，都会觉得“倒霉，放假的时候生病了”。

但实际上，你知道吗？你可以把生病的日期，替换成病假。

比如说，A君请年假，从2月1日-2月5日，没想到从2月2号开始，A君突然生病了，病了三天才痊愈，五天的年假变成只能享受两天了。其实，这种情况下，A君是可以向雇主提申请，要求把2月2日-2月4日生病的三天变成病假状态，等同于年假只请了2月1日，和2月5日两天而已。

不过，这需要雇员和雇主进行沟通，并获得雇主的允许才行。有些雇主比较无所谓，会帮你替换；但有些雇主不允许在年假开始后替换病假，A君也无话可说，毕竟虽然没有替换掉病假，用的都是年假，但是病假就不会被扣三天。

另外，新西兰的雇佣法中提到，病假并非一定要是雇员本人生病了，如果雇员需要照顾生病的直系亲属（伴侣、配偶或子女），也是可以使用每年的病假配额的。

还有，再多提醒一下，站长发现有些华人雇主还是莫名其妙要求员工出示病假原因，这在新西兰法律中是被禁止的。除非雇员一次性连续请多日病假（比如五天或以上）才可以要求请假者出示证明，否则雇员不需要提供给雇主自己请病假是因为看家庭医生还是看牙医还是照顾生病的亲人。