新西兰雇佣移民最多的地方,简历往这投就对了

新西兰雇佣移民最多的地方,简历往这投就对了
Photo by Markus Winkler / Unsplash

距离新西兰的边境重开已三年了,游客没有赶上Covid前水平,失业率也不断上升。

但新西兰移民劳工的数量已经几乎恢复到疫情前水平。

这些行业雇佣移民最多

2022年,新西兰政府推出认证雇主工作签证(AEWV),各类移民劳动力来到新西兰。

这个签证旨在优先考虑本地求职者,同时也为真正的技能或劳动力短缺岗位引进海外劳工。

那么,哪些企业是移民雇佣大户?

移民局给出了新西兰前20大AEWV雇主的数据,这些雇主共持有15,847个AEWV签证。

前20大雇主涵盖了劳工派遣公司、建筑企业、养老院、肉类加工厂、幼儿教育中心和监狱

前五大移民雇主分别是:

  1. Health NZ(6494个AEWV签证)
  2. Stellar Recruitment(建筑及重工业招聘公司,1296个签证)
  3. Extrastaff(劳工派遣公司,1250个签证)
  4. Silver Fern Farms(肉类加工公司,775个签证)
  5. 新西兰惩教署(Corrections)(580个签证)

需要注意,移民局指出,持有签证并不代表雇佣了相应数量的移民。

其中,新西兰卫生部以6,494个AEWV签证遥遥领先,是排名第二的Stellar Recruitment(建筑及重工业招聘公司)签证数的5倍以上。

惩教署曾因人手短缺雇佣国际工人,但2024年的招聘活动吸引了10万名申请者,因此该趋势已有所放缓。

医疗行业对外国劳工高度依赖

在Health NZ持有的6494个签证中,3900个签证(超过一半)是为注册护士提供的。

其中1666名是普通医学护士,777名从事危急和急诊护理,1231名是初级医生。

Health NZ的临时首席人力资源官Fiona McCarthy承认,新西兰医疗体系强调优先培养本地医疗人员,但一直依赖国际人才。

新西兰护士组织负责人Kerri Nuku指出,新西兰护士中移民护士的比例从2008年的13%上升至近50%,这暴露了劳动力规划的失败。

她批评政府未能匹配培训名额与长期需求,并表示本土护士在医院、社区医疗中心和养老院的薪资应当一致,以提高留任率。

不被重视的养老行业

养老院行业是另一个严重依赖移民劳动力的领域,前20大AEWV雇主中有4家养老院运营商。

数据显示,许多养老院的护理人员都是移民

E tū工会护理和支持总监Mat Danaher 指出,新西兰的护理行业“彻底崩溃”。

他估算:残疾和家庭护理工作者的薪资被低估25%,老年护理工作者的薪资低估约20%。

新西兰老年护理协会CEOTracey Martin表示,养老院需要政府提供更多资金,以提高薪资,特别是护士的薪资,否则他们更倾向于去医院工作。

同时,她强调,养老院行业70%的劳动力持工作签证,其中大多数来自菲律宾,这让行业在政策变动和国际竞争面前极其脆弱。

她补充说,新西兰社会普遍不重视养老护理行业。

例如,她在但尼丁的一所学校发现,养老院被排除在职业展览会之外,学校鼓励学生“目标更高”。她批评道:“新西兰似乎认为照顾老年人不是一个‘性感’行业。”

肉厂:本地员工与移民劳工的矛盾

去年10月,Alliance公司关闭了其位于Timaru的139年历史的Smithfield肉类加工厂,导致大量本地工人失业。

然而,同时另一家肉类加工公司Silver Fern Farms仍在雇佣移民工人。

22岁的Jayden Mobberley在Smithfield工作了六年,被裁员后仍未找到工作。

他表示,尽管工厂一直依赖移民劳动力,但本地工人仍然处于竞争劣势

肉类工人工会高层Bill Watt透露,Smithfield失业员工中只有约40%在当地找到了新工作,部分人仍在苦苦寻找。

对此,Silver Fern Farms的首席人事官Matt Carter解释,他们尝试接收部分Smithfield工人,但由于产能已满,无法安排更多本地员工。

他补充说,其775名AEWV签证持有人中,70%是生产工人,其余是工程师等专业岗位。

而移民工人对于夜班运营至关重要,“没有他们,我们就无法提供更多本地就业机会。”

“新西兰太依赖移民劳工了”

经济学家Brad Olsen指出,临时签证的原本作用是填补技能缺口,同时培训本地员工接替职位。

然而,新西兰往往忽略了培训环节,导致对移民劳动力的长期依赖。

2023年4月,政府加强了AEWV规定,特别是对低技能工作,以应对劳工剥削问题。

然而,2023年12月新政府又放松了规则,降低了最低工作经验要求,并取消了支付中位数工资的要求,使更多低薪低技能移民得以进入。

Olsen认为,移民对经济总体上是有益的,但政府需要在满足企业用工需求和为本地人提供就业机会之间找到平衡。

移民部长Erica Stanford曾形容,要保持这种平衡“如同让一架大型客机降落在一枚硬币上”。

Reference:
https://www.thepost.co.nz/nz-news/360620286/who-are-our-biggest-migrant-employers

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“撤回申请”!澳洲大公司被新西兰人吓跑

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