新西兰办公场所性骚扰问题

新西兰知识 KANNZ 848浏览 0评论

办公场所的性骚扰在新西兰并不罕见,它指的是任何不受欢迎、或者令人反感的、重复发生的、产生有害影响的、带有性暗示的语言或者身体动作及物理接触。另外,与性相关的、带有“从了你就能升职或者得到更好工资待遇”的暗示,亦或者是“如果你不从就把你调到最差的部门做最累的工作永远不升职不加薪”这样的威胁,也都属于办公场所性骚扰。

什么样子的情况在新西兰会被认定是办公场所性骚扰呢?

  • 对个人的性方面具有侵犯的言语或者评论
  • 黄笑话、淫秽段子
  • 对某人的性活动或者私人生活发表不受欢迎的评论,或者以嘲讽的语气进行调戏
  • 攻击性的手势或者身体姿势
  • 身体接触,包括拍,握,捏,打,揉,掐,挠,吹气
  • 写出带有性暗示的纸条或者电子邮件
  • 以性换取升职、加薪、优惠、待遇的暗示或者承诺
  • 不停向某人发送短信、打电话、使用社交网络、电子邮件发送不受欢迎的邀请
  • 若不提供性活动,则威胁区别对待、降职、降薪、加工作量、调岗
  • 性侵犯(包括异性和同性)
  • 强奸(包括异性和同性)

如果在新西兰遇到办公场所性骚扰,可以找谁来帮助我?

  • Shine  – 0508 744 633
  • Women’s Refuge – 0800 733 843
  • SMS message – 1737
  • Whats up – 0800 942 8787
  • Lifeline – 0800 543 354
  • Youthline – 0800 376 633 or txt to 234 or email to talk@youthline.co.nz
  • Samaritans – 0800 726 666
  • Depression Helpline – 0508 -828 865

workplace-sexual-harassment

转载请注明:看新西兰 » 新西兰办公场所性骚扰问题

发表我的评论
取消评论

表情

Hi,您需要填写昵称和邮箱!

  • 昵称 (必填)
  • 邮箱 (必填)
  • 网址