带您知道一些新西兰的基本知识

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每个移居新西兰的人都有自己的移民目的,无论是追求高的的收入、安全的食物和空气、公平的经商和就业环境,还是小孩的教育,财务的安全,人人不同。新西兰被公认为是世界上最后一片净土,不仅是环境清新、风景如画,更来源于政府的公正廉洁;如果你无意追求大富大贵与大国光环,新西兰将是完美的选择。受宜于TTMRA双边政策,作为新西兰公民,可以前往澳大利亚无限期工作与居住。

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新西兰有非常发达的农业与旅游业,新西兰的羊肉、奶制品和粗羊毛的出口量均居世界第一位;渔产丰富,是世界第四大专属经济区。与澳大利亚一样,农业的防御性特征,让新西兰有着比较强的抗国际金融危机能力。新西兰所提供的优质的旅游产品在世界上获得了极高声誉与游客满意度,是很多游客心目中完美纯净的人间天堂(不少英国人移民新西兰)。

新西兰一直保持着比较低的失业率,农业、渔业、高科技人才需求量大。近些年,新西兰在食物加工技术、电讯、纺织、林木制品、电子、登山用品与服饰等方面的竞争力逐渐加强。同邻国澳大利亚相比,新西兰对于中低技能收入者照顾有加,但是由于无法提供高端人才相匹配的报酬,因此在高等级人才方面新西兰存在比较严重的流失。

新西兰四面环海,以无污染的秀丽环境闻名全球。这里的天空碧蓝如洗,大地绿草如茵,青翠繁茂;空气清新洁净,润彻肺腑;大海纯净湛蓝,深邃而寂静;高山气势恢宏,原始森林奇诡秀丽;幅幅美景使人心旷神怡,忘却烦恼。与邻居澳大利亚相同,新西兰拥有大量特有物种,KIWI鸟是新西兰的国鸟,银蕨是被称作“活化石”的植物,从侏罗纪就已经存在,同时银蕨叶也是新西兰的国家标志。

新西兰政府与人民将保护自然环境放在极高的位置。在经济利益与环境保护的博弈中,新西兰政府与人民选择后者,在新西兰基本没有重污染工业。新西兰为了保护环境甚至不惜与美国断绝政治与军事关系(新西兰工党在1980年禁止任何有核船靠近领海)。竭尽全力试图保住地球上这最后一片净土的追求达到无以复加的地步,没有任何一个国家会在这方面会有如此强大的驱动力。

新西兰的物价在四个主要移民国家中是比较高的,尤其是食物、水电费、汽油、公交车费等等一些与基本生活息息相关的商品与服务的价格,远比美国、加拿大、澳大利亚为更高。如果生活在新西兰,就要做好享受“离谱价格”的准备,例如20新西兰元一公斤的西红柿,100多新西兰元一公斤的辣椒,都不是天方夜谭。

新西兰拥有完善的福利体系,全民免费医疗(公立医院住院、药费全免费,常见药物有国家补贴统一定价为3新西兰元)、住房补贴、失业救济、特殊群体救助、教育补贴应有俱有。新西兰的福利来源于全国所有纳税人的贡献,这一点不同于很多国家。新西兰福利的最大特点是体现实用性,因此适用人群用广,申请门槛低,审核宽松。比如新西兰的失业救济,没有时间限制,只要申请人愿意申请并且能够通过福利署的面试,可以由国家供养一辈子;其次是新西兰的养老金,居住满10年,65岁以后无条件直接发放,就算你之前纯粹是靠领救济度日也无妨。

新西兰的政府与人民对于福利的发放态度是仁厚与宽容的,经常能在报纸上看到有报道某人开着豪华跑车还住着政府的免费公房;甚至有人靠申请各种福利金做全球旅游的。对于纳税人来说,这看起来确实是很不公平,但是很多新西兰人并不十分介意,认为这只是少数现象,不能因此收紧福利政策从而导致有些人生活变得艰难。正是由于新西兰全体工作者的勤劳与豁达,新西兰可能是世界上养着最多”懒汉”的国家。而相比其他很多国家则非常重视公平合理原则,这会导致审核严密,申请条件苛刻,比如加拿大,一旦领取失业金,政府会三天两头上门要求参加各种低技能的面试活动,如拒绝去参加求职面试,失业金会停发。总之,新西兰的福利并不会象很多国家一样是幻觉,只要申请者基本上条件属实,总会有一些福利能够领取到手。

新西兰拥有世界上最廉洁的政府,在民众面前,新西兰是“弱势”政府,这源于新西兰以服务型政府为执政理念;西方国家大多数都运行在“小政府”模式下。做为公民,你的诉求会得到最大尊重与回应。新西兰的执政党不管是国家党还是工党,民生保障是政府的工作重点,同澳大利亚一样,新西兰的全民富裕程度高,当然近些年新西兰有被澳大利亚拉远的趋势,所以很多新西兰人会前往澳大利亚“淘金”。

新西兰的的原居民是毛利土著人,除毛利人以外,其他人种包括白人均为移民。作为”外来汉”,假设白人执政的新西兰政府向民众传达”排外思想”,等于搬石头砸自己的脚。所以政府必须宣扬多族裔相溶性,“建设一个繁荣、多文化、多族裔包容性的社会”被写进移民法,任何人都不得凌驾其上。

新西兰在上个世纪50-70年代是经济的鼎盛时期,国家空前繁荣,经济高度发达,属于世界上最富有的国家,人均GDP仅次于美国位列全球第二,其全民富裕程度与奢侈品消费能力足以上全世界的人眼红。但新西兰在进入上世纪60年代后,爆发了声势浩大的”拯救马纳波里湖运动(Save Manapouri Campaign)”,这场全民参与的环保运动,迫使政府改变了重经济发展、轻环境保护的做法,由此克服了追求短期经济利益的冲动,环保被提升到国家建设的首要位置。在很多国家以贩卖资源为拉动经济的条件时,新西兰仍然固执的保留着“环保当先,压倒一切”的思维;所以,近些年,当不少国家GDP排名扶摇直上时,新西兰的GDP排名开始了缓慢地下滑。

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警告:新西兰测速执法车开始“隐形”

警告:新西兰测速执法车开始“隐形”

新西兰全国的道路测速执法迎来重大改革。 新西兰交通局(NZTA)将全面接手所有安全测速摄像头的运营管理,不再由警察负责。 这一改变也意味着,那些容易被路人一眼识破的传统警察测速车即将退出历史舞台。 取而代之的,是由NZTA推出的全新“隐形”测速SUV。 新的测速车辆没有任何警用标志,看起来就像普通车辆,但都配备了先进的测速雷达系统。 新测速车将于下周上路,首发地为奥克兰。 NZTA表示,新车型将在5月13日开始在奥克兰部署,并将在接下来的几个月内陆续扩展至全国各地。 届时,将有44台移动测速摄像车投入使用,其中35台将常态化运营。 新设备使用雷达技术,不仅可以测车速,还可以双向、双侧同时抓拍超速车辆,科技含量远高于此前传统设备。 NZTA表示:“我们不会刻意藏匿测速车,车辆会对驾驶员保持可见性。” 不过由于其外观“普通”,不容易被一眼识破,司机需提高警惕。 NZTA现在还配备路边“快闪式”测速仪。这让今后的执法更加灵活,可做到随放随收。 NZTA强调,“这项改革不是为了增加收入”,所有由测速摄像头开出的罚款,仍将纳入政府统一财政账户。 根据现行规定,超速罚款金

By 新西兰生活快讯
政府“跳楼价”出售奥克兰公屋,千平大地仅需$40万

政府“跳楼价”出售奥克兰公屋,千平大地仅需$40万

一套位于奥克兰北岸Beach Haven的公屋,近日以远低于政府估价的价格上市出售,引发市场关注。 这套房子有什么问题? 房产地址是8 Mirage Place, Beach Haven,属于1970年代建成的多层住宅,内部格局宽敞,有两层结构、四间卧室、两间浴室。 这套房子2021年的政府估价为98万纽币,而市场挂牌价却只有40万纽币,连CV价的一半都不到。 根据房地产公司Ray White的介绍,它被称为“Beach Haven市场上最令人兴奋且可负担的机会之一”,但同时也坦言:这套房子“需要翻新”。 从公开照片可见,这套房子内饰相当陈旧。 厨房风格过时、浴室简陋,墙面出现掉漆,地毯老化,部分区域铺设的仍是年代久远的塑料地板。 虽然结构依然稳固,但后院曾在2023年奥克兰纪念日大暴雨时,发生过小规模山体滑坡,造成地基不稳定。 而这也被认为是影响估值和售价的重要原因。 公屋署Kāinga Ora奥克兰北部及西区区域总监Taina Jones指出,地质风险让这套房产不再适合继续用作社宅用途。 她表示:“我们已详细评估了修复这片土地的成本,最终决定出售,是出于财务

By 新西兰生活快讯
奥克兰华人夫妇遇害案 1嫌犯认罪

奥克兰华人夫妇遇害案 1嫌犯认罪

奥克兰Ellerslie震惊全国的华人双尸命案中,被控杀害Joseph Kwok与Mei Han Chong夫妇的一名男子,在原定开庭审理当天承认了谋杀罪行。 2023年11月4日凌晨,资深手术室护士Fuk-Fu Joseph Kwok与其妻Mei Han Chong在位于Ellerslie的家中被残忍杀害。 原本准备出庭受审的Shu Man Poon,于上周一(5月5日)在奥克兰高等法院认罪。 高等法院法官David Johnstone裁定Shu Man Poon罪名成立,并将其还押候审,定于本月稍后进行量刑。 另一名男子Lok Fung Lorrence Li(27岁)也被控参与谋杀该对夫妇,原本不认罪并准备受审,但其审判在上周中止,具体原因目前禁止公开。 遇害的夫妇于1988年从香港移民新西兰。 Chong在香港曾是一名护士,之后成为助产士。 来到新西兰后,因担心语言障碍,决定专注家庭,成为一名全职母亲。 丈夫Joseph Kwok同样是一名护士,命案发生时就职于North Shore Hospital担任手术室护士。 Reference: https://ww

By 新西兰生活快讯
拆散情侣档排班,新西兰公司被罚赔偿5位数

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近日,新西兰北岛一家救援直升机服务机构因为“拆散情侣档排班”而被裁定歧视员工,需赔偿一名员工一万纽币。 情侣同机执勤,员工被强行调班 Josh Raravula是一名直升机急救医护人员,供职于Northern Rescue Helicopter,该机构为奥克兰和北部地区提供空中救援服务。 他与一名同为重症护理医护人员的同事,在2023年发展为情侣关系。 起初,他们的工作班次完全相同——连续工作四天后休息四天,约有一半时间会一起在同一架直升机上执勤。 然而,这种安排很快引发了同事们的不安。 同事举报恋情,公司开始介入 据调查,2023年4月,一些员工及一名外部人士向公司的营运主管Karl Taylor和副运营经理Paul Davis表达了担忧,认为情侣共同执勤可能影响工作表现。 Davis最初告诉Raravula,公司当时并无明文政策限制办公室恋情,只要在工作中保持专业,私人生活属个人事务。 于是,Raravula觉得公司没有反对两人的关系。 然而其他人却不是那么想——有大概一半员工向管理层表达了类似担忧,公司内部的一项匿名问卷中也出现了“情侣不应共事”的声音

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