现代社会是以雇佣作为基础的，随着互联网络的蓬勃发展，以及人们对生活+工作平衡的自由度要求越来越高，近些年零工经济已经越来越成为了社会劳动中不可或缺的一部分力量。
什么是“零工经济”呢？零工经济，英文 gig economy，它是由自由市场体系下发展出来的劳动机制，劳动力中的零工雇员可以包括自由职业者，独立承包商，基于项目的工人以及临时或兼职员工。
英文中的 gig 看起来“很奇怪”对不对？其实，这个 gig 是一个俚语，指的是 a job for a specified period of time，也就是说“特定时间内的特定工作”，别想歪了哦，它指的就是正常的形成临时雇佣关系的一种打工方式。
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为什么这种“零工”在新西兰、甚至全球范围内越来越多了呢？在数字时代，劳动力的流动性越来越高，很多行业可以在任何地方完成工作，因此工作和位置之间是分离（不相关）的。这意味着自由职业者可以在世界范围内的临时工作和项目中进行选择，而雇主可以从比任何给定地区都更大的资源库中为特定项目选择最佳人选。
数字化还直接导致了工作量的减少，因为软件取代了某些类型的工作以最大化时间效率。其他影响包括对企业的财务压力，这导致了灵活的劳动力队伍，以及千禧一代进入劳动力市场。当前的现实是，人们倾向于在整个工作生涯中多次更换工作，零工经济可以看作是这种趋势的演变。
在零工经济中，企业可以节省福利，办公空间和培训方面的资源。企业主们还具有与特定项目的专家签约的能力，在传统的雇佣模式下，这些项目的价格可能太高而无法维持，但零工经济下就可以找到行业的顶尖人士，只用到他们一小部分的时间，企业可以承担这个成本。从自由职业者的角度来看，零工经济可以改善工作与生活之间的平衡，而大多数工作都可以做到这一点。理想情况下，该模型由独立的工人来选择他们感兴趣的工作，而不是强迫人们进入无法获得工作的职位，而他们只能拿起临时工。
零工经济是不断变化的文化和商业环境的一部分，其中还包括共享经济，礼物经济和实物直接交易。在新西兰最有名的零工经济可能就是开 Uber 了，新西兰范围内注册的将近一万名的 Uber 司机里，只有少数是全天候的在路上开车的，剩下的大部分人都是在上下班、或者是周末和假期中偶尔来“出车”一下的。
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