新西兰的中国老人“候鸟”问题

migrant-parents-psychological-well-being

有一群老人,他们年轻的时候打拼,年老的时候在中国与新西兰之间不停的穿梭往来;他们不是游客也不是商人,他们的晚年生活在亲人的移居地与自己的祖国之间;他们如同候鸟,故土难离,却又背上离不开新西兰子女和孙辈的情感负债。

他们,就是许许多多移民到新西兰的年轻华人的父母们。

三十年的一胎政策,让从中国大陆移民并定居在新西兰的独生子女们,没有兄弟姐妹;也变成了的父母们,在远方最放心不下的牵挂。尤其是当第三代出生后,已经退休、或是接近退休的父母们,义无反顾的背起行囊,来到长白云的故乡为自己的孩子看护自己的孙辈。

migrant-parents-psychological-well-being

image source: pixabay

老人们在国内的日子很舒心也很悠闲,亲戚朋友也多, 生活自由自在,但心里总惦记着远在新西兰的家人,尤其是通过视频或者电话看到、听到了孙辈的声音,老年人们的心理防线会在瞬间崩塌,恨不得马上飞到孩子的身边。这样背景的华人老人在新西兰有很多,无论是因为语言问题、还是生活习惯问题、亦或是文化差距问题、也有可能是签证的问题,反正在中国大陆生活了大半辈子的他们,没有办法像自己的子女一样“扎根”在新西兰,而只能飞来飞去;这种日子,是兴奋更是辛苦,说不出的酸甜苦辣,写出来都是故事。

老人们来到新西兰,即便是在华人最为聚集的城市奥克兰,也一样过着与国内截然不同的生活。由于不会开车、不会英文、新西兰的公共交通又极差,所以他们的生活圈子很小,基本上就是围着儿女一家转,每天种菜、做饭、洗衣服、看孩子,闲下来玩儿玩儿微信,看看中文电视,这样的生活,没有自由,也没有二次选择的可能。

虽然新西兰的空气好、水好、没有食品安全问题,但是家乡的味道、家乡的菜肴、家乡的朋友圈,却只能在老人们的梦中寻找。为了儿女、儿孙们的生活,老人们放弃国内优渥的生活条件,可在新西兰等待他们的绝非一个清闲的晚年。作为第一代移民的华人儿女们,生活需要打理、事业需要打拼,绝大部分人的经济能力和社会地位都不强,所以儿女们会把“主外”放在自己在新西兰生活的首位;那么谁来“主内”呢?往往是,出于经济压力的考虑,子女们会在第一时间让不管在心理上是否做好了准备的父母们,来到新西兰。无论爹娘在国内是高级知识分子、还是商界精英、政坛领导,来到了新西兰,妈妈变成了老妈子,爸爸变成了老管家。

老人来到新西兰后,说话办事都是中国的文化,生活起居都是中国的习惯,养育孙辈用的也是老方法;这时候,灌了不少“洋墨水”的子女,往往会与老人起冲突,放不开老人们的照顾却又有些“受不了”自己的父母们。不少的老人们来到新西兰一段时间后,也会感觉无法和子女们相处,继而只能选择住一段时间后再次回国。

候鸟老人,也就是在“需要”与“不需要”,亲情与矛盾之间,产生了。

如何解决老人们在新西兰的生活问题呢?其实这是很棘手、也非常复杂的问题,期待看新西兰站长的一篇文章能解决,是绝不可能的事情。家家有本难念的经,站长穷尽所有的词汇,恐怕也难处理其中的一二;只能尽量给些建议罢了;如下:

  • 最重要的,记住我们是华人,不要把西方文化和习惯用在自己的父母身上,更不要看不起老人大半辈子养成的习惯
  • 遇到事情子女们要学会让着父母,老小孩、老小孩,年纪越大可能约任性;平时有时间要多陪老人说话,记住了,老人们最孤独;更要记住,父母们不欠我们的
  • 有PR的老人,可以尝试学习简单的英语课程,既能够打发时间又能够学以致用
  • 华人最多的奥克兰,东西南北中都有华人社区中心,里面有乒乓球、下棋、打麻将等等娱乐活动
  • 找找居住所在区域的其它老人,碰撞一下老人之间的共同爱好
  • 尝试让父母们学习新的能力,例如在花园中种菜、或者是使用简单的工具和木料进行DIY
  • 有能力的老年人还应该学习驾驶汽车,扩大自己的活动圈
  • 大型的华人社区活动每年都有几次,子女们尽量带着父母们去参加
  • 可以考虑在家中养宠物
  • 利用社交软件和网络的优势,让父母们能够通过互联网联系到国内的老朋友
  • 每隔一段时间带着父母在新西兰做一些境内游,例如去泡泡温泉、看看雪山
  • 发现父母有抑郁的倾向,要马上介入干预,聊天疏导,必要的时候可以求助于心理医生
  • 新西兰的冬季容易产生冬季抑郁症 SAD,6/7/8三个月不妨让父母回国调整一下,如果长辈们放不下孙辈,那么子女们也应该考虑放个年假带着孩子一起回国几个礼拜

Read more

南地获得几十年来最大投资项目

南地获得几十年来最大投资项目

新西兰南地(Southland)地区投资规模达40亿纽币的人工智能算力中心项目近日获得关键审批。 项目方表示,这将成为新西兰首个“AI工厂”,可改变该地区经济结构。 总部位于新西兰的数据中心开发公司Datagrid New Zealand本周宣布,其Makarewa(位于Invercargill北部)算力中心项目已获得南地多个地方政府机构资源许可。 项目计划建设一座占地约49公顷、建筑面积约7.8万平方米的先进AI算力中心园区,总投资约40亿(部分官方文件估计约34亿)。 项目主要用于人工智能模型训练、推理以及高性能计算。 设施将部署高密度GPU(图形处理器)集群,为全球人工智能和云计算服务商提供算力支持。 项目预计在运营后将产生约280兆瓦的电力需求。按照这一规模,其耗电量将仅次于Tiwai Point铝冶炼厂,成为新西兰第二大用电单位。 项目计划在2028年投入运营。 这将成为南岛首个“超大规模数据中心”,主要承载包括训练人工智能模型在内的高强度计算任务。奥塔哥大学将成为算力中心的“锚定租户”(anchor tenant)。 项目还包括铺设一条新的跨塔斯曼海海底通

By 新西兰生活快讯
新西兰推全新工作签证,利好这一人群

新西兰推全新工作签证,利好这一人群

新西兰移民局将推出“短期毕业生工作签证”,同时扩大毕业后工签资格。 新西兰推短期毕业生工作签证 新西兰移民局宣布,将推出一种新的毕业生工作签证,并调整现有的毕业后工作签证政策,让国际学生毕业后的就业路径与新西兰的技能需求更匹配。 根据新西兰移民局公布的信息,计划在2026年晚些时候推出新的Short Term Graduate Work Visa(短期毕业生工作签证),同时扩大Post Study Work Visa(毕业后工作签证)的适用范围。 新设“短期毕业生工作签证” 从2026年晚些时候开始,在新西兰完成学业的符合条件国际毕业生,将可以申请新的短期毕业生工作签证。 该签证将提供最长6个月的开放工作权利,让毕业生有时间寻找工作,并在合适情况下过渡到Accredited Employer Work Visa(认证雇主工作签证)。 申请人需满足以下基本条件: * 至少拥有5000纽币的资金证明,用于在新西兰生活 * 过去未获得过短期毕业生工作签证或毕业后工作签证 * 如果曾通过新西兰奖学金项目获得资助,需要获得Ministry of Foreign Affair

By 新西兰生活快讯
Wattie’s大调整震动新西兰,350人工作告急

Wattie’s大调整震动新西兰,350人工作告急

拥有众多知名品牌的食品巨头Heinz Wattie’s宣布,计划对其新西兰业务进行重大重组:关闭三家工厂,并逐步停止多个产品线的生产和销售。 如方案落实,约350个工作岗位将受到影响,一些在新西兰家喻户晓的食品品牌也可能从市场上消失。 根据重组方案,Heinz Wattie’s计划关闭三处制造设施,分别在奥克兰、基督城和达尼丁。 同时,停止生产和销售Wattie’s冷冻蔬菜、Gregg’s咖啡系列、Mediterranean、Just Hummus、Good Taste Company等系列产品。 这些产品将在未来一年逐步退出市场。 位于Hastings的冷冻产品包装线也将停止运作。 这意味着,新西兰本地生产的一部分食品,将彻底消失。 预计约350名员工将失去工作。 在公司工作46年的员工代表Kathy Perrin说,她对同事的处境感到“心碎”。 她说很多员工已经接近退休年龄,许多人仍在支付高额房租,不少家庭依然“月光”。 根据工会统计,受影响员工平均在公司工作约30年。 一些家庭已经两代甚至三代人都在这家公司工作。 受影响的不只是工厂员工。 在坎特伯雷地区

By 新西兰生活快讯
美资大笔收购新西兰酒店资产

美资大笔收购新西兰酒店资产

纽交所上市、资产管理规模750亿美元的国际投资巨头,计划收购两家新西兰酒店,总价约2.5亿纽币,交易正等待新西兰海外投资办公室批准。 这家公司是Brookfield Asset Management,公司计划收购的两家酒店分别是: * Rydges Wellington(280间客房) * Sofitel Queenstown Hotel and Spa(84间客房) Brookfield目前在纽约证券交易所上市,股票代码BAM。 事实上,Brookfield近年已在新西兰扩大布局。 2025年4月,该公司与Tainui Group Holdings成立合资企业,在Hamilton开发大型物流项目——Ruakura Logistics Intermodal Superhub。 该项目被视为新西兰最重要的物流基础设施之一。 此次出售酒店的卖家是NZ Hotel Holdings。 该公司去年曾宣布,计划出售旗下七家酒店,总价值超过6亿。 其中最引人注目的一笔交易,是InterContinental Auckland以1.8亿创纪录价格出售。 此次交易涉及七家酒店的

By 新西兰生活快讯