官宣:新西兰开放男同献血,明年开始实行

官宣:新西兰开放男同献血,明年开始实行

最近新西兰有个关于健康方面的新政推出,事关献血,一起来关注下。

男同即将能献血

新西兰血液服务中心1月29日宣布,献血政策将迎来重大变革:自2026年起,所有献血者将接受个性化风险评估,彻底取消针对男同性恋、双性恋等群体的限制性规定。此举标志着新西兰成为全球又一通过科学化路径推动献血公平的国家。

新西兰药品和医疗器材安全局(Medsafe)已批准新版献血评估体系。

现行政策规定,过去三个月内与男性发生过性行为的男性不得献血,这一条款将于2026年初被废除。对于要献血的人,不再会局限于性取向,而是从以下方面来考量:

  • 风险评估问卷:重点关注具体性行为、伴侣数量及防护措施,而非性取向
  • 检测技术升级:HIV感染窗口期检测缩短至8天内(原政策依赖3个月排除期)

之所以改变法规,是有人认为现行法规有以下争议点:

  • 被指歧视:将男男性行为者整体视为高风险群体
  • 科学滞后:现行法规基于1980年代艾滋病流行期数据制定
  • 阻挡善意:80%的男同/双性恋群体表示愿献血却被拒
图:1news

献血规则变化线


也许大家平时没有太关注新西兰对于同性恋\双性恋的鲜血规则要求,发现君和大家缕一缕,大概时间线是这样的:

  • 1980年代:艾滋病危机下全面禁止男同性恋者献血
  • 2008年:允许5年内无男男性行为者献血
  • 2014年:禁献期缩短至12个月
  • 2020年:禁献期缩短至3个月
  • 2026年:全面实施个性化风险评估

科学界与社区响应

奥克兰大学公共卫生学院副教授Peter Saxton指出:“研究显示,新西兰81%的男同性恋和双性恋男性愿意在政策允许后献血,且数据显示这不会威胁血液安全。“用性取向筛选献血者,就像用星座筛选飞行员一样荒谬。”

社区代表Tom分享:“我和伴侣定期体检、坚持安全性行为,却因标签被拒之门外。“新政终于让热血不再被偏见冷却。”

国际趋势对比

  •  英国:2021年取消男男性行为者献血禁令,改为评估“3个月内是否与新伴侣发生关系”
  • 加拿大:2022年实施性别中立评估,固定伴侣可献血
  • 澳大利亚:2023年将禁献期从3个月缩短至3周

新西兰血液服务中心医疗主任Sarah Morley博士表示:“我们正更新检测体系,预计2026年初实施新规。欢迎更多多元群体加入拯救生命的行列。”

目前新西兰血液库存量仅够维持7天应急需求,此次政策改革预计每年新增数千名献血者。血液服务中心强调,所有献血样本仍将经过严格病原体检测,确保输血安全。你怎么看待这个政策呢?

Reference:
https://www.nzherald.co.nz/nz/gay-blood-ban-to-be-removed-next-year-new-zealand-blood-service-says/BDFFYXYKAJG3LNQBTJMDGOEYRQ/

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官宣:7000万纽币投入这一产业

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By 新西兰生活快讯
新西兰医院将允许家属全天候陪护

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新西兰多个行业年薪中位数突破10万

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在过去,人们一旦年薪突破六位数,就会被认为是高薪一族。 但如今,新西兰已有十多个行业的薪酬中位数达到或超过10万纽币。 过去十年,新西兰工资中位数从约6.7万纽币(视统计口径不同)上升至接近8万纽币。 经济咨询公司Infometrics首席经济学家Nick Brunsdon基于新西兰统计局数据,对各行业平均收入与中位数收入进行了分析。 结果显示,矿业、制造业、电力与天然气供应、铁路、水运、航空与航天运输、电信、金融与保险、计算机系统设计以及医院等行业,均已进入“10万俱乐部”。 需要注意的是,该数据基于缴纳预扣所得税(PAYE)的雇员,不包括自雇人士或未参与有偿工作的群体。 行业收入榜单:矿业位居首位 * 煤炭、石油、天然气及金属矿开采业:中位数收入13.7万纽币,平均收入14.4万纽币,居所有行业之首。今年年中一份报告显示,该行业雇员约7470人。 * 计算机系统设计及相关服务:中位数12.6万纽币,平均收入12.9万纽币,排名第二。这类职位涵盖硬件和软件系统的规划、整合、

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中国上市公司新西兰资产暴雷

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