新西兰教育
今日，教育部副部长David Seymour宣布了一项教育新政——孩子逃课，家长可能会被起诉。 解决“旷课危机”，家长需要担起责任 一句话总结的话，新政就是让家长们不能再当“甩手掌柜”，而是要担起责任。 David Seymour表示，在学期内将不再设立教师培训日（teacher only day），而且学校将需要实施一个旷课应对计划来以解决“旷课危机”问题。 他宣布的新政是一项名为“STAR”或分步出勤响应方案，该政策将从2026学年开始在所有学校强制实施。 他表示，这将对学校和家长提出义务，确保孩子们定期上课。每个学校都应该制定自己的“STAR”计划，具体实施可以参考下面的例子： * 缺勤5天：学校将联系家长/监护人，确定缺勤原因并设定期望。 * 缺勤10天：学校领导将与家长/监护人和学生会面，找出出勤障碍，并制定解决计划。 * 缺勤15天：可能将此事升级至教育部，考虑采取起诉家长的步骤作为有效的干预手段。 学校将与教育部、出勤服务部门以及政府/非政府机构，共同制定他们的旷课应对计划。他说，学校也应该以身作则，
新西兰工作
给大家讲两个新西兰最近的裁员故事。 第一个故事：“这周我算是学到了一课。” 一位新西兰人讲述了他这周的故事。他是在建筑业私营部门上班，几天前的一个裁员会议让他措手不及。 他说，“你为一份工作倾注你的心血，干了11年，组建并维系团队，解决问题，努力工作，主动承担更多责任和培训任务，培训他人，代替其他人休假， “结果还是会突然收到一封邮件，邀请你‘讨论一些拟议的变更’。 “他们会遵循法律程序，给你说一堆HR的废话， “反复强调这‘只是个提议’（看起来似乎计划得很周密🤔），然后告诉你合同里除了离职通知期之外没有任何遣散费……哦，真抱歉🤷♂️。 “这发生在他们大力推广员工福利、宣传心理健康周的同一周。 “那些他们一直推崇的‘工作如家’宣传口号，现在看来如何？” 这个网友说，虽然被裁员了，他的情况还好，只是在经历情绪波动。 第二个故事：“我该不该拿2.5w的遣散费？” “我是一个政府员工，最近被提供了自愿裁员的机会，补偿金为25,000纽币。 “我的年薪是113,000纽币。最近一段时间，我对这份工作并不享受。 “而且随着各种成本削减，情况变得越来越糟。不过，
新西兰投资
麦当劳在其新西兰网站的“我们是谁”页面上写道：“在新西兰，90%的麦当劳餐厅由本地企业家经营，他们将餐厅作为独立业务来运营。” 没错，麦当劳不但雇佣了大量新西兰人，而且很多都是加盟商买下的。 在新西兰，麦当劳是一个大型雇主——麦当劳在全国范围内的餐厅雇佣了超过11,000人，是新西兰最大的青年雇主之一。 许多新西兰青少年的第一份工作就是从这里开始的。 开5家店 雇200名员工 购买全球最大的连锁餐厅的加盟权需要勇气、时间和相当数量的资金。 如今，要获得一个理想的加盟权，至少需要170万纽币，或许还需要资金购买物业，接受为期一年的全职无薪培训，并同意一套严格的规则。 然而，大约50名充满干劲的个人或夫妇已经走上了这条路，许多是第二代经营者。 那些下决心买下麦当劳加盟权的人，也有是从不富裕的夫妻团队起步，依靠一份勇气与决心走到今天。 以但尼丁的Stonelake夫妇为例。他们拥有五家奥塔哥和南地地区的麦当劳门店。 他们是繁忙的老板，在南岛人口密集的地区经营24小时营业的业务，每年在食品、包装、工资、电力、清洁、维修和维护上的流水达数百万纽币。 挑战？和其他人一样，也
新西兰移民
Avalpreet Singh是一位印度裔小业主。 他在南岛基督城Riccarton的Westfield商场里，开了一家咖啡店。 上上星期六，繁忙的下午3点多钟，十来个本地的青少年坐进他的营业区。 其中几个手特别贱，开始撕店里的免费糖包。看到他们把桌子弄得一团糟，Avalpreet Singh就上前干预。 他说，“你们可以坐多久都没关系，但请不要搞乱。” 这帮青少年立刻不愿意了。 他们用侮辱的手势回应他。 其中有的说：“你想吓唬我吗？你知道你不能碰我。” 在弄乱了咖啡桌后，这群青少年将外卖食物和饮料随意扔在桌子和地板上，然后离开。 他们在起身后，继续对他以及印度裔店员骂骂咧咧，作出不雅的手势。 一名年轻人还针对他的种族发表侮辱性歧视言语，并称要在购物中心外等着打他。 店里有一位女性消费者看不下去，就拍了一段视频。 这段视频发布后，在网上迅速火了，被广泛传播： 0:00 /0:38 1× “我整天受到种族嘲弄” 拍下视频并挂到网上的顾客叫做Davina Mae。 她说，这
新西兰工作
本周，新西兰联合政府宣布将收紧公务员系统居家办公规定之后，从政府系统到私营部门，讨论热度很高。 与此同时，新西兰居家办公大调查也火热出炉了。 居家办公时间 奥克兰>惠灵顿>基督城 调查发现，目前上班族居家办公的时间方面，奥克兰>惠灵顿>基督城。基督城员工平均每周有3.8天在办公室，惠灵顿是3.3天，而奥克兰平均为3.0天。 这是世邦魏理仕新西兰（CBRE New Zealand）最新的 “办公室使用者情绪调查”（Office Occupier Sentiment Survey）的结论。 调查中发现，一周3天去办公室的人最多（2天居家），占比接近被调查者的一半，其次是4天去办公室（1天居家），再其次是2天去办公室（3天居家）。 下面这张图详细分析了从2023到2024年，各种不同岗位居家办公时间的变化： 从中可以分析出，从2023年到2024年，各个岗位的在家办公时间大部分都有所减少。 其中，
新西兰新闻
一年两度的夏令时调整又来了，这意味着新西兰的夏天也不远了！ 本周日（9月29日）凌晨2点，新西兰正式进入夏令时。 届时新西兰将略过凌晨2点，而直接跳到凌晨3点。这意味着大家到时将“少睡一小时”，同时新西兰与国内的时差，也将拉长到5个小时。 此次夏令时的结束时间为2025年4月6日星期日凌晨3点。 手机、电脑、PAD、服务器等等电子设备，如果已经开启了“自动调整夏令时”功能，将自动调整时间；如果关闭了此功能，则需要自己手动调快一个小时；手表、电子表、挂钟、座钟等等传统计时器的指针，就需要手动调整了。这种一年两次调整时间的做法，一直以来争论不休。这几年，更多人开始呼吁统一时间——不要再变来变去了。 目前，世界上大约三分之二的国家都不再实施夏令时，只有那些接近地球两极，更受季节性日照变化影响的国家还仍然采用。还有的国家之前取消了夏令时，如今又呼吁恢复的，巴西就是一个。 “恢复夏令时是紧迫的现实” 巴西于1931年设立夏令时，从1985年起一直实行到2019年。2019年4月，巴西上届政府以夏令时无法节约能源为由，决定废除夏令时。到今年，巴西国家电力系统运营商 (ONS) 建议
奥克兰
昨天，新西兰总理Christopher Luxon宣布收紧公务员居家办公的规定。 今天，就有奥克兰的商界领袖呼吁企业要跟进，奥克兰议会更加要带头以身作则。 商家呼吁奥克兰跟进 市议会回应奥克兰Heart of City首席执行官Viv Beck表示，如果奥克兰的企业能够效仿惠灵顿的做法就好了。 她说，研究数据显示，疫情过后每天前往CBD的人数少了3万人。 她呼吁奥克兰议会公开表态，展现领导力来号召更多员工重返办公室，同时鼓励更多私营企业作出类似的改变。 但奥克兰市议会方面则表示——不好意思，暂时没考虑改变相关政策。 “我们最近审查了我们的工作方式，确保其适用于当前需求，并结合了我们在疫情期间的经验教训、公司总部的变革、技术所带来的灵活性以及员工的反馈意见——结果显示，这一方式非常有效。 “此外，奥克兰市议会对员工的一般建议是，每周三天到办公室工作，与同事、团队和其他同仁进行协作和交流。" 总理强调线下办公重要性，网友吐槽：太贵回不起 今日一早，总理Christopher Luxon在接受采访时再次强调公务员在办公室上班的重要性。 Luxon表示，疫情期间在家办
新西兰投资
由于房屋销售量减少和利率高企，前新西兰总理John Key爵士、他的儿子Max Key以及周氏兄弟Michael和John Chow共同投资的房地产开发合资企业，同样面临十分艰难的时期。 董事John Chow表示，由于市场较为冷清，Stonewood Key目前主要是完成现有项目，而不是启动新的项目。 “关于Stonewood Key，由于住宅市场不景气且利率较高，我们当前的重点是完成现有项目，包括Mt Roskill南部的一个项目，而不是寻找新的项目。 “房地产业目前仍然有些迟缓，没有太多令人兴奋的事情发生。” 2022年初，媒体报道了Stonewood Key Capital计划在18个月内筹集1亿纽币，目标是每年建造500套房屋。 John Chow当时表示，与Max和John Key合作，为Stonewood集团带来了新的发展维度，开启了企业发展新篇章。 然而，到去年为止，Stonewood Key的官方网站一直无法访问。 Vicki Chow去年告诉NBR，新的网站正在设计中，原网站会再关闭几周。 今年8月，John Chow通过发言人回应称，新房市场依然较
奥克兰
奥克兰北岸一对夫妇周日上午醒来，竟发现家中有陌生人正在睡觉。当他们回放监控画面后，发现了更加不可思议的事情…… Grant和Eileen Merriman家住奥克兰北岸Marangi Bay。 周日早晨醒来，就觉得家里有点奇怪。妻子Eileen Merriman在门垫上，发现了呕吐物和半瓶酒。于是两人开始检查卧室，怀疑房子是否夜晚被闯入了。 一查不得了，一个大活人正睡在楼下平时没人的卧室里。 床前还有他脱下来的鞋，看起来是一个年纪不大的青少年。“他睡得很香，我不想打扰他。也不知道他是谁，也不知道他的状态如何。所以我们决定报警。” Merriman说，随后三辆警车赶到现场，但发现卧室已经空了。“他可能醒来后就离开了。”这对夫妇说，“我们有监控拍到他，沿着我们房子旁边的车道走了出去。警察在附近找到了他，带着一位非常沮丧的母亲回来，向我们道歉。” 这个年轻人也道了歉，“他非常抱歉。醒来时感到震惊，一下有6名警察在门口找他。” 谜底似乎揭开了，但是并没有——更大的问题是，陌生人怎么能够进门的。 Merriman夫妇说，他们不得不再次仔细查看监控。“我早上看过我的手机，发现前门有
新西兰法律
新西兰今年最火、八卦最多的案件今天下午在奥克兰高等法院宣判。 经过两天10个小时的讨论，11人陪审团裁定新西兰眼科医生Polkinghorne博士杀害妻子Pauline Hanna罪名不成立。 这一无罪判决立刻让很多人觉得，这仿佛就是“辛普森案的新西兰版”。 今天上午的新闻还说，陪审员的意见相持不下，大部分认为是有罪。 作为2024年迄今新西兰最受关注的案件，Philip Polkinghorne被控杀妻案为今年新西兰媒体行业提供了难得的街头小报时代的丰富内容。 富人区女高管裸死、伪装自杀现场、老公是两面人、在外受人尊敬，其实吸毒加包养妓女做情妇，老婆生前还获邀“三人行”，令其苦不堪言……这一切，随着案件的审理，一点一点呈现在世人面前。 经过长达8周的审理，今天下午，在宣布11人的判决之前，Philip Polkinghorne被护送到被告席。 宣布判决时，他低着头，闭着眼睛。 法庭宣布，陪审团裁定其谋杀罪不成立，同时还裁定过失杀人罪也不成立。 这意味着Philip Polkinghorne只剩下拥有毒品等一些小罪，等待11月1日再宣判。 Philip Polkin
新西兰工作
新西兰政府开始打压公务员在家工作的做法。今天下午，总理Christopher Luxon和公共服务部长Nicola Willis召开新闻发布会，宣布将调整公务员居家办公规定。 尽管并不清楚有多少公务员在家工作，但公共服务部长Nicola Willis希望，他们回到办公室工作。 惠灵顿的企业一直在游说政府停止让公务员在家工作。他们表示，由于人流减少，市区企业经营陷入困境。 Willis在周一的内阁会议后新闻发布会上为这些企业带来了好消息。 她表示：“公共服务的最新指导方针将明确说明，居家办公并不是一种权利，必须通过双方协商并需要进行监督。” 这并不意味着所有人都会返回办公室。 Willis指出，这一举措并非为满足市中心咖啡馆的需求，而是为了平衡工作与生活安排。 她提到：“虽然精心设计的居家工作安排对员工和雇主都有利，但如果居家工作的天平倾斜得太远，会对雇主和员工产生不利影响。这还不包括对CBD零售商、餐馆和咖啡馆的影响。” 新的指导方针将明确，居家办公应基于特定原因，并须通过明确协议达成。 Willis还表示，政府部门将开始监控居家办公安排对工作的影响。 明年年初，公
新西兰文化
手持新西兰驾照的朋友，不少人的驾照上都有一个“DONOR”，这意味着驾照持有者有遗体捐赠的意愿。 新西兰驾照上的“捐赠”选项，可能不算数 最近一位网友，在网上发帖讨论关于驾照上遗体捐赠的事情。 他说道，捐赠的器官一直不够用，很惊讶自己的驾照上并没有选择遗体捐赠。 然后他提议说，国家应该把遗体捐赠选项改为“选择退出而不是选择加入”，按照他的想法，每个持有驾照的人都成为潜在的遗体捐赠者，若是真的不想做，可以勾选“拒绝”，这样可能会让更多人成为“遗体捐赠者”。 有人表示，确实“研究表明把这个选择从加入改为退出，会增加遗体捐赠数量”。 然后引发大家关于新西兰遗体捐赠的讨论。 而且值得注意的是，驾照作为本人意愿的记录不具有任何法律效应，它只是表示驾照持有者是潜在器官捐献者。 也有美国网友曾在网上求助，说想要去除驾照里的“DONOR”字眼。 因为有传言说：“写了器官捐赠后，如果入院，医院会为了器官，不努力救人。” 其实在新西兰，就算在驾照上选了捐赠，也不代表最后会真的捐赠。 在新西兰遗体捐赠，需要得到家人或者指定证人的支持。 例如A在申领驾照时勾选了“DONOR”这一项，