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[视频] 多彩之虹:华裔酷儿的自我探索之旅

新西兰移民

[视频] 多彩之虹:华裔酷儿的自我探索之旅

本周五,新西兰彩虹社区迎接”国际拒绝恐同日”(联合国也称”国际不再恐同日”),三位华裔酷儿分享了他们在自我身份探索过程中面临的挑战。 23岁的Arajoe仍记得自己向母亲出柜那天,忐忑与激动的心情相互交织,汇成眼泪。她形容当时的心情:”一个很大的石头突然就放下来,我发现妈妈好像比我想象中更爱我。” 30岁的Ming(化名)坦言,他花了近二十年才完全接受自己的性向。他认为,那是一条波折又苦涩的长路。 “假如当年我生活在一个对LGBTQI+更友好的社会…我会比现在更早地认识并接受自己” 。 41岁的Yan(化名)在新西兰收获了一段婚姻,并且,婚后与伴侣分别孕育一子。她曾考虑要如何向孩子说明这个家庭的些许”特别”。但现在的她相信,父母的自信就是孩子成长的养分。 “你努力地去陪伴他,努力地去爱他,让他觉得这个家庭没有任何的缺失,”Yan 说,”即便没有爸爸或者没有妈妈,这个孩子一定心理上是健康的”。 * 本文首发于RNZ中文,根据授权转载。

By RNZ中文
Mt Roskill居民对犯罪暴力不满,认为警方应对不力

新西兰犯罪

Mt Roskill居民对犯罪暴力不满,认为警方应对不力

一些经历过袭击和抢劫的奥克兰居民在本周四(5月16日)晚间举行的一个社区座谈会上告诉警察部长Mark Mitchell,他们对警方感到失望。 当天晚上,超过60名居民聚集在Mt Roskill社区中心与Mitchell以及选区国会议员张隽浩(Carlos Cheung)讨论法律及秩序问题。 许多人表示,他们对犯罪、青少年暴力等事件的增加,以及警方反应不及时、警力不足感到不满。 现场也有一些资深警员出席。 负责紧急住房管理工作的物业经理Mark Price称,他曾多次被租客以及拜访租户的擅自闯入者袭击。 “我被推搡过;被人拿刀指过;被打过;还被人顶在墙上,被掐着脖子。”他说。 不过Price称,在他报案后,警方从来没有一次出警,只是被告知警力不足。 他感到自己被忽视、不安全、也没办法正常工作。 其他人也表达了在报警时遇到的困难以及案件调查的拖延。 一名Mt Roskill居民在会上表示,Stoddard Rd上新开的警察局不对公众开放,这让他非常不满。警局通向公共服务柜台的门上贴着”已关闭直至另行通知”的公告。 这名男子称,他曾想报告自己社区里的一名惯犯,并只是想与熟

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FLiRT、Flip,层出不穷的新冠变种究竟有什么影响?

新西兰生活

FLiRT、Flip,层出不穷的新冠变种究竟有什么影响?

如果你今年在新西兰感染过新冠,那么你感染的大概率是奥密克戎JN.1变种。 该变种在圣诞节前成为头条新闻,到今年3月,已经占全部测序病例的98%。 不过它的统治也即将结束,因为它其中的一个后代又产生了新的变种子集,被称为”FLiRT”,或者在某些情况下,也被称为”FLip”(基于其突变的技术名称)。 新冠病毒的族谱非常复杂。不过JN.1变种其中是一个又大又强的分支,如今,它本身也开始开枝散叶。 新冠病毒族谱 我们知道,导致新冠疫情的”SARS-CoV-2变异株”有一种巨大的进化飞跃的倾向。 2022年初时,奥密克戎毒株取代了德尔塔毒株成为主要病毒变种。从个体层面上看,奥密克戎的危险性更低,但更易传播。 奥密克戎毒株自那时起开始传播,这在很大程度上要归功于其刺突蛋白突变带来的优势(刺突蛋白像针垫上的针一样突起,帮助病毒感染人体细胞)。 BA.2.86是奥密克戎毒株的一个变种(代号Pirola),之后又到JN.1,没过多久,传播迅速的JN.1在新西兰就超过了其他变种,就像它在海外一样。 环境科学研究机构Environmental Science and Research(

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调查显示到办公室上班的工作效率更高

新西兰工作

调查显示到办公室上班的工作效率更高

雇主表示,随着越来越多的企业主要求员工们返回办公室工作,员工的工作效率大幅提升。 由猎头公司Robert Half进行的一项调查显示,70%的雇主称过去一年的工作效率是上升的,相较之下,只有36%的员工有同样感受。 Robert Half区域主管Ronil Singh称,对751名招聘主管及员工进行的调查报告中得出的结论,与新西兰统计局去年的结论不同–统计局认为工作效率是下降的。 他说,这也许是因为雇主调整了员工的工作方式。 “一方面因素是因为许多雇主和企业重返办公环境。我们毫无疑问地看到,新西兰全国各地的大部分雇主都在要求雇员提高到办公室工作的频次。”Singh说。 “这实际上增强了团队协作和创新。同时也有技术提升方面的原因,包括大量的投资、自动化工具和简化流程等综合因素。” Singh称,架构重组及裁员同时也解释了为什么企业感觉生产效率更高了–尽管员工的不满也有可能解释了为什么员工没有感觉工作效率更高。 他说,在员工层面上进行架构重组或者裁员意味着那些留下来的员工面临更繁重的工作任务。 “企业帮助员工缓解部分压力的一种方式是聘请合同工……防止员工压力过载,或者人员流

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New Lynn火车站附近期袭击频发,最小“领头者”年仅9岁

新西兰犯罪

New Lynn火车站附近期袭击频发,最小“领头者”年仅9岁

一位奥克兰西部城区New Lynn和Kelston的社区巡查队的志愿者称,最近在New Lynn城区中心发生的几起学生参与的袭击行为背后有”领头者”参与,其中最年轻的仅有9岁。 基于巡逻队的健康及安全规定,这名志愿者不透露姓名。她告诉RNZ,自学校放假以来,类似事件有上升趋势,而New Lynn上一次发生这种程度的袭击事件还是在疫情以前。 志愿者表示,警方已经注意到了4名领头者,并与他们进行了谈话。 她说,据她所知,最年轻的一个仅有9岁,另外其他3人也只有十来岁。 虽然警方没有就那名9岁领头者发表评论,但在周二(5月14日)的一份声明中,警方称他们已经逮捕了4名年轻人。他们涉嫌参与在New Lynn、Henderson以及Westgate等地的多起严重抢劫和袭击。 Waitematā西部预防犯罪主管 Kelly Farrant警官称,警方是在Green Bay进行调查期间发现的这几名年轻人。 两名13岁嫌疑人本月晚些时候将在Waitākere青少年法庭出庭,面临多项严重抢劫罪名的指控。 两名分别为12岁和14岁的嫌疑人被转介到青少年救助部门Youth Aid。 Farr

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惠灵顿华裔市议员Ray Chung宣布第二次竞选市长

新西兰移民

惠灵顿华裔市议员Ray Chung宣布第二次竞选市长

惠灵顿市议员Ray Chung宣布他将参加明年的市长选举,称惠灵顿的经济、社会以及文化状态均达到史上最差。 他称,目前的市议会在帮助惠灵顿人度过困难经济时期方面做得太少了。 “惠灵顿的地税缴纳者们受困于地税的大幅增加,并且多年来由于投资不足导致的对基础设施的忽视,对他们的经济收入和储蓄带来灾难性的影响。许多人觉得议会压根不听取他们的意见。”他说。 2022年,Chuang在首都的市长职位候选人中名列第4,尽管他认为媒体在选举期间的报道基本上忽略了他的竞选活动,但依旧赢得了12670张选票。 他表示,他希望通过提前宣布参加竞选的方式让选民有时间考虑他们希望在选举的喧闹过后所看到的城市面貌。 Chuang说,由于地税不断攀升,且项目预算以数百万纽元的规模超支,他”每一天”都被市议会在财务理解方面的匮乏所震惊。 “我们在开支方面完全失控,但看起来像’反正是纳税人的钱,我们只管花就好了’。”他说。 市长对Reading影院项目审查的处理加剧议会分歧 当他谈到自己第二次竞选市长职位的动机时,Chuang毫不隐瞒对现任市长Tory Whanau的不满情绪。 Chung是被发现违

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奥克兰市中心区域停车或将24/7付费

奥克兰

奥克兰市中心区域停车或将24/7付费

奥克兰交通局(AT)称,根据新的市中心路边停车收费标准,将对夜间停车、周日以及公共假期停车开始收费。 市中心大部分地区的夜间停车费率将为2纽元/小时,最核心区域则为3纽元/小时。 在一封发给居民的公开信中,AT将奥克兰市中心(在地图上显示由SH1号高速和SH16号高速所包围的区域)划分为3个不同区域–起名为”市中心停车区”(City Centre Parking Zone,CCPZ)。 不过,一名市中心居民表示,他将付不起调整后的路边停车费。 居住在St.Paul St上的居民Anil Ramnath称,他所住的公寓住户在上周五(5月10日)收到一封来自AT的信时才第一次听说这个消息。 他说,居民们对收费调整感到震惊和难以置信。 “这是一个巨大涨幅……如果你算一下周末和过夜的收费,每周得有216纽元,全年算下来要1.1万。” 而在Ramnath所交谈过的所有受影响的住户中,没有任何人在收到这封信之前得到到事先通知,AT也没有咨询过他们的意见。 AT一名发言人在一份声明中称:”停车收费范围将扩大到夜间停车、周日以及公共假期。根据地点的不同,新的夜间收费将在每小时2纽元和3

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社区领袖称少数族裔部的裁员非常令人失望

新西兰政治

社区领袖称少数族裔部的裁员非常令人失望

一些少数族裔社区领袖称,少数族裔社区部(Ministry for Ethnic Communities)才成立不久,且规模尚小,但是却同样遭到裁员,令人感到失望和担忧。 为了节约开支,新西兰政府最近对许多公共服务部门进行裁员,其中既包括拥有五六千人的大部门,也有像少数族裔社区部这样人数不足百人的小部门,截至目前,受影响者已多达4000余人。 少数族裔社区部的系统能力和项目(system capability and programmes)副首席执行官Fleur Murray介绍说,该部共有76名员工,分布在惠灵顿、奥克兰和基督城等地。目前已经确定要减少9个职位,裁员幅度约为12%,而且各分支部门都会受到影响。 “该部将尽可能地把所实施的变革对各个社区造成的干扰降到最低,” Murray说。 在基督城恐怖袭击事件后,皇家调查委员会(Royal Commission of Inquiry)进行了相关调查,并提出政府高层应该提高社会和谐程度,并更好地去满足新西兰日益多元化的人口的需求。根据这个建议,少数族裔社区部于2021年7月正式成立。 其实早在1995年,内政部(Departm

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电力短缺:确保供电,新西兰还需做些什么?

新西兰生活

电力短缺:确保供电,新西兰还需做些什么?

有关部门正在探索更好的方法来决定在面临偶发性电力短缺时–比如今天(5月10日)的情况–以及在面临持续增长且具有竞争性的需求的情况下优先保障谁的供电。 电力局(Electricity Authority)对RNZ表示, “正考虑改进优先保障流程,以筛除更多”接入电力网络的”投机性申请”。 这是电力局,商业、创新及就业部(Ministry of Business, Innovation and Employment,MBIE)以及其他相关部门所称的正在努力改善新西兰电力供应的一系列措施之一。 不过,相关举措不包括新设一个能源部(Ministry of Energy)。 “政府没有计划设立一个独立的能源部,”分管能源事务的部长Simeon Brown在本周四晚些时候对RNZ表示。 规模最大的电力公司,奥克兰的Vector有很长的入网名单要处理,也需要持续进行电网建设来满足不断增长的需求。 该公司曾发出提醒,新西兰需要”一个协调一致的战略和计划”来用于关键决策,比如与数据中心和电动车(EV)充电领域新需求有关的决策。 “我们不是说我们想干预市场或其他什么事,但我们必须保持我们的可

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“黎明前的黑暗”:财长称首个财算案将走中间路线

新西兰政治

“黎明前的黑暗”:财长称首个财算案将走中间路线

虽然Nicola Willis说新西兰面对的经济挑战意味着国家正处于”黎明前的黑暗”的状态,但她排除了紧缩财算案的可能性。 在本周四(5月9日)的一次重要演讲中,财政部长承诺她的首份财政预算案会”打破过去的局面”,并且不会是那种”想法很好但很难实现”的财政预算案。 “每一块钱都很重要,我们的财算案将反映这一现实。” 虽然她不会提出一个高开支的财算案,但也不会采纳一些评论员的建议采用紧缩政策。 “我们的政府很清楚,如果我们放弃已经逾期的减税承诺,大幅削减投资和公共服务,并降低我们发展新西兰经济的雄心,那将是多么具有破坏性。” “这种做法对那些指望我们的新西兰家庭和你的企业来说都是不利的。” 相反,她将提交一份适度的、负责任的、走”明智的中间路线”的财算案。 Willis还宣布建立一个新的社会投资基金(Social Investment Fund),并承诺通过更精准地利用数据和证据来帮助脆弱的新西兰人。 她表示,此前每年在”良好初衷的社会服务”上的开销每年高达700亿纽元,但并没有取得良好的成果。 “我们可以从福利依赖、下滑的学校出勤率以及青少年暴力犯罪率上升等方面看出,

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退休村、养老院、公屋……华人在新西兰养老有哪些选择?

新西兰移民

退休村、养老院、公屋……华人在新西兰养老有哪些选择?

根据新西兰统计局(Stats NZ)的人口普查数据,在2018年,新西兰65岁以上人口有5.1万为亚裔,其中2. 65万为华人。统计局基于数据进行推断:截至2023年6月,新西兰65岁以上人群中大约有7.79万是亚裔,其中华人大约为4.1万。 退休村、养老院、公屋……根据老人健康状况、个人需求、家庭情况以及花费的不同,新西兰提供了不同的选择。 新西兰养老有不同选择 新西兰退休委员会(Te Ara Ahunga Ora Retirement Commission)的发言人介绍,在新西兰养老有不同的选择,关键是老人们根据自身健康状况、家庭情况、花费以及个人预算来考虑: * 住在自己家中:随着年龄增长,许多老人会选择继续留在家中,居家养老的好处是已建立起来的社交网络、社区支持、娱乐活动对身心健康有益; * 合作住宅(co-housing,亦称共同住宅):指包含12到32个家庭的聚集式住宅,居民共享设施和资源,共同管理该社区; * 生活方式村(lifestyle village,

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新西兰没有法定退休年龄,但满65岁可领取养老金

新西兰移民

新西兰没有法定退休年龄,但满65岁可领取养老金

新西兰没有官方指定的退休年龄。但因为新西兰养老金(NZ Super)和其他一些养老金补助是65岁开始发放,65岁也成为比较普遍的退休年龄。 要指出的是,人们不会在年满65岁后自动获得养老金,而是需要进行申请。 对于新西兰65岁及以上的公民、居民来说,NZ Super是一项全民可以申请的养老金。如果曾在新西兰武装部队服过役,则可以申请退伍军人养老金(Veteran’s Pension)。 另外,在新西兰要领取养老金,还需留意对居住年限的要求。 新西兰养老金领取居住年限有新要求,从10年逐渐增加到20年 新西兰社会发展部客户服务支持总经理George Van Ooyen表示,目前要获得新西兰养老金或退伍军人养老金,必须满足从20岁起至少在新西兰居住了10年的要求,其中包括50岁起要居住满5年。 Ooyen表示,从2024年7月开始,居住年数要求将从10年逐渐增加到20年。申请者或可使用在其他国家与新西兰签订了社会保障协议Social Security Agreements,简称SSA的国家,或者是库克群岛、纽埃或托克劳居住的年数来满足在新西兰申请养老金的居住年数要求。 根据新

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中国对新西兰红肉需求疲软

中国

中国对新西兰红肉需求疲软

疲软的中国需求持续影响肉类出口行业,出口额已经创下6年来最低水平。 肉业协会(Meat Industry Association)的最新数据显示,今年一季度出口中国的肉类下降27%,至7.96亿纽元。 肉类出口总体下降5%–这是自2018年以来同一季度的最低水平。 仅在3月,出口至中国的羊肉就比上年同期下降了25%。 出口下滑是由消费者在当前经济不景气时期收紧开支以及来自南美和澳大利亚的进口增加导致的。 该协会首席执行官Sirma Karapeeva说,疲软的中国市场出口被其他海外市场的良好需求冲抵了一部分。 “大部分其他(出口)市场需求保持稳定或增加。出口至美国的肉类上涨11%至6.58亿纽元;英国上涨44%至1.26亿纽元;日本上涨26%至1.17亿纽元;荷兰稳定在1.14亿纽元。” 新西兰羊肉出口有所增加,今年一季度共向海外出口11.9万余吨(119244吨),比去年增加3%,但出口额下降5%。 Karapeeva表示,冰鲜产品比冷冻产品更受欢迎。 “冰鲜产品的积极表现让人欣慰。虽然冷冻产品的出口量和出口额有所下降或保持不变,但冰鲜羊肉和牛肉的出口均有增加。”

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极度危险:警方公布枪击案嫌疑人照片

新西兰犯罪

极度危险:警方公布枪击案嫌疑人照片

警方正在搜捕一名”极端危险”的男子,据信与奥克兰Ponsonby Rd致命枪击案有关。 探长Chris Barry表示,紧急服务部门对5日晚间10点20分左右在Ponsonby Rd上发生的枪击案报案作出了响应。 他称,案发现场曾发生多次开火,警方在现场发现一名男性死者。 警方目前正在搜捕一名被形容为”极端危险”的男子,且公众应该避免与其接触。 对该男子的描述为身形高大,深色头发、面部有胡须,且左前臂有一处大面积文身。 Barry称,目前这起枪击案背后的动机尚不清楚。 “警方已经连夜在现场与多名案发时在附近的目击者交谈,” 高级探长Craig Bolton说。 “现阶段没有任何人被逮捕,警方正在跟进线索。” 奥克兰交通局表示,Ponsonby Rd在Richmond Rd和Franklin Rd之间的路段因意外事件被封闭。 “出行者应避开该区域,或为延误做好准备。包括公交服务在内所有交通均受影响。” Bolton表示,本周一该地区的警力会有所增加。 “案发现场已经封锁,并且今天在我们调查期间一直保持。” RNZ一名在现场的记者本周一表示,现场可以看到两名武装警察

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数据显示:西区成为奥克兰行人及骑车者最危险区域

奥克兰

数据显示:西区成为奥克兰行人及骑车者最危险区域

依据【官方信息公开法】(Official Information Act)公布的数据显示,对于许多骑车一族和行人来说,奥克兰西区是全市最危险的区域。 来自新西兰交通局(NZTA)的数据显示,过去3年中,奥克兰超过三分之一涉及行人、骑车或滑板车的交通事故发生在西区。 居民称他们认为对孩子骑车去上学感觉不安全–由于安全原因,甚至是经验丰富的老骑手都开始考虑放弃骑车出行。 Sarah Paterson-Hamlin博士和她两个年幼的孩子在西区Avondale用货运自行车出行。 “太吓人了。我这么做是出于提倡绿色出行,真的–我想如果基于安全原因进行权衡,我根本不会这么做。”她说。 在学校放假期间,她的丈夫曾试着带着他们4岁大的孩子沿人行道骑车去幼儿园,他第一次这么做时曾被一辆车在倒车时撞到。 “有人从一条私家车道开出来,车速比应该开的车速快得多。他们完全没有看到我的儿子,”她说,”他们(车速)稍微减慢了一点儿,但并不及时。我4岁的孩子被车撞了,他的胳膊被压在了轮底。我们相当幸运–看起来只是挤到了,并没有大伤,但我老公显然心疼坏了。” Paterson-Hamlin说,如果没有在独

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同工不同酬,本地雇员薪资水平低于海外雇员引发职场紧张情绪

新西兰工作

同工不同酬,本地雇员薪资水平低于海外雇员引发职场紧张情绪

本地雇员发现,他们来自海外的同事获得的薪酬更高,不少公司和律师表示这在就业市场上引发了不满。 自2021年至今,新西兰共有超过3万家企业通过认证来雇佣移民,而大部分在这些企业工作的移民的工资必须满足不低于中位数时薪的标准–大概30纽元/小时。 由于最低工资标准为23纽元/小时,一些本地员工意识到,他们拿的薪水跟自己这些移民同事相比并不一样。 “我们遇到过这样的情况,两个人一起工作,工作内容是一样的,但一个是移民,另一个不是–根据该计划(AEWV),移民员工的工资在某些情况下可能会明显更高,甚至可能每小时高出好几块钱,这引起了一些摩擦,”雇主和制造业协会(Employers and Manufacturers Association)促进主管Alan McDonald说。” “如果你旁边的人跟你干着同样的工作,完全一样,而他们工资比你高的唯一原因是因为招聘他们需要支付中位数工资,那很显然其他人也希望拿到同样的工资标准。” 不满情绪也可能加剧,因为根据签证条款,移民的工作时间不能超过固定的小时数。这可能也会与不愿意工时更长的当地同事产生摩擦,而移民可能想获得加班费。 McDon

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