新西兰父母团聚移民抽签出现技术故障,移民局称申请人不受影响

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新西兰父母团聚移民抽签出现技术故障,移民局称申请人不受影响

新西兰父母团聚移民(Parent Category)11月抽签出现技术故障,导致部分申请人的抽选过程受到影响。

新西兰移民局11月11日发布公告,确认这一技术问题影响了11月10日举行的父母团聚移民抽签,并表示目前正在解决问题,尽快完成抽选程序。

移民局特别强调,不会有人因此受到不利影响,申请人在排队中的位置也不会发生变化。

对于持有2022年末至2023年初递交的意向申请(Expression of Interest,EOI)、目前仍在排队等候的人,移民局明确表示,可以放心,他们将会获得抽选。

此外,已经收到移民邀请申请(Invitation to Apply)的申请人,原有邀请仍然有效,不会因为此次技术故障而受到影响。

移民局表示,所有成功获选的申请人都将在一周内收到通知。

01

奥克兰中区今早出事,1人死亡

警方正在调查周四上午发生在奥克兰Avondale区一名男子的“不明原因”死亡事件。

一名目击者描述,现场似乎有一具被白色毯子覆盖的遗体。

早上6点刚过,紧急服务部门接到报警,赶往Porowhita Road的Kāinga Ora(社会住房部)公寓楼处理一起事件。

在这条U形道路两侧,至少停有5辆警车,警员正在与疑似邻居的人交谈。

一名不愿具名的男子说,他开车经过这条街时,看到两栋公寓楼之间似乎有一具被白色毯子盖住的遗体。

上午9点前,警方和居民聚集时,可以听到有人跳哈卡(haka)。

当地居民说,遗体在不久后被运离现场。

警方表示,“目前该死亡事件被视为不明原因,相关调查正在进行,以查明事件的具体情况,”

警方希望与事发时在该地区、尚未联系警方的人交谈。在进行现场勘查期间,居民可以预期该地区会持续有警力驻守。

目前认为公众没有更多风险,尸检将在适当时候进行。

02

新西兰唯一David Jones年底前关门

曾被视为澳大利亚零售业标志的百货公司David Jones,正在经历一场重大危机。

位于奥克兰Newmarket购物中心的新西兰唯一一家门店,预计将在2026年底前关闭。这也意味着,这家进入新西兰市场仅7年的百货店即将退出当地实体零售市场。

David Jones上周正式进入自愿托管(Voluntary Administration)和接管程序(Receivership)。

由于公司与主要商业地产房东的重组谈判破裂,接管方决定启动紧急业务重组,计划关闭澳大利亚和新西兰共19家门店。

19家门店的员工将进入为期7天的咨询期。受影响门店短期内仍会继续营业,但预计将在今年年底前停止营业,具体关闭日期尚未确定。

David Jones在澳大利亚和新西兰共有38家门店,员工超过6000人。

奥克兰Newmarket门店自2019年开业以来,一直是其在新西兰的唯一据点。

对于David Jones的衰落,新西兰First Retail Group董事总经理Chris Wilkinson表示,这家百货公司在改变经营模式后,逐渐失去了原有特色。

他认为,David Jones过去以传统百货部门划分为特色,但后来转向品牌独立经营的“店中店”(Store-in-store)模式,结果让它与其他零售商没有太大区别,失去了吸引消费者的独特魅力。

03

澳航“AI大裁员”引发震荡

本周二,澳航(Qantas)员工的邮箱里收到了一封CEO亲笔信:澳大利亚最大航空公司要将850个岗位外包出去。

岗位大部分要搬到印度。

澳航和咨询巨头Accenture签下了一份多年合作协议,第一批受影响的,是财务、采购、人力资源和市场营销这几个部门。

这些工作“大部分”转到印度的团队,“一部分”留在澳洲。裁员将从2027年年中开始。

澳航表示,会“尽可能”给受影响员工安排其他岗位。

澳航CEO Vanessa Hudson在信里给了两个理由:后台系统太老,还有AI。

她说:“像所有航空公司一样,我们运行在几十年前为另一个时代搭建的技术上,包括1000多个从来没打算互相配合的老旧应用。”

她还说,科技和AI变化的规模和速度,“是我们这辈子都没见过的”。

“全世界领先的机构,都已经在用科技和AI彻底改造工作方式,原地不动不是一个选项。”

澳航说,Accenture接手工作,还会“进一步通过自动化和AI改造”。

她在信里也道了歉:“对此带来的不确定,我很抱歉。”

对此,有外界批判认为,澳航“借口AI进行裁员”,实际上只是为了利润。

澳洲服务业工会(ASU)表示,受打击最大的会是澳航在悉尼总部。

“这是在我们的国家航空公司把技能外流,如果他们能这么干,那谁都能。”

工会方面认为,面对AI浪潮,可能需要立法来保护本地工作。

工会批评,这是澳洲企业“把利润放第一、员工放第二”的又一个例子。

服务、金融和技工等行业的多个工会,也在要求职场引入AI时,必须配套协商、培训和员工保障。

其实,澳航并不孤单。

1News提到,Woolworths和Coles这两大超市,都宣布过类似计划,把数百个公司职能岗位外包到印度和亚洲其他地方。

设计软件巨头Canva,最近也透露要在菲律宾等地建大型海外团队,同时在澳洲本土裁员。

NAB、ANZ等几家大银行,也表示要扩大海外员工、削减本地岗位。

澳航8月公布,2025/26财年净利润13亿澳元,比上一年少了19.8%。

就在几天前,澳航刚发布市场更新,预告要涨票价、削减航班。

澳航目前在澳洲有约2.8万名员工,海外还有约4000人。


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