新西兰工作 - 看新西兰 (Page 15)

新西兰知识

新西兰旅游签、学生签和工签被拒，如何申请复审？

如果申请人申请新西兰的学生签、工作签证或者是旅游签证这样的临时签证（temporary visa）被新西兰移民局拒绝，可能是由于种种的原因，也许是由于申请人有材料不合格、不完善的地方，也许是申请人条件不达标，亦或者是移民官较为主观意识的判定“拒绝”（移民官有这个权力）；那么，对申请人而言，你可以“复审”，要求移民局再次对你提交的申请进行 reconsider。首先，你必须满足以下条件，才可能够要求对临时签证进行复审： * 提出复审的时候，申请人在新西兰境内 * 提出复审的时候，申请人持有有效的新西兰签证（哪怕是过渡签证都可以） * 提出复审，必须在被移民局拒绝后的十四天内（不是工作日，是自然是，也就是两个礼拜，而且记住周末不办公）虽然新西兰移民局拥有完善的网站平台，在线接受各类型的签证受理，但是对于被拒的临时签证的复审，是没有表格填、也没有在线提交的地方的。申请人需要做的是： * 正式的、英文的书面邮件写一封要求移民复审的信件，并签名 * 信件内容包括你申请被拒的情况，以及任何你可以提交的附加证据 * 你的护照 * 信用卡信息（用于付费，目前是220纽币一

新西兰知识

新西兰公司裁撤员工岗位的步骤

在商业环境艰难，公司生存堪忧的情况下，为了避免走向清盘破产的地步，许多公司会选择“裁员”这个方式，来精简队伍，提高人员效率，降低工资成本。在新西兰这样对员工权益保护大过天的国家，裁员二字可不是雇主随便说说的东西，它需要经过一个非常严格的过程，才可以合理合法的、让公司轻装上阵继续前行。裁员，英文 redundancy，通常在新西兰公司“裁员”之前，必须要先经过“重组”restructure 的过程，才能够继续向前一步进入裁员的流程。就算是“重组”，也是并非那么简单的事情，它需要“流程正确”，否则雇主很容易被员工提告劳动雇佣法庭。在新西兰，重组通常都与裁员是“并行”的，雇主，必须按照以下的步骤，进行员工的重组裁员流程。 * 建立重组员工队伍的文档，写好了具体的步骤在纸面上，再与员工进行沟通，同时雇主需要清晰的在与员工“谈心”的过程中，阐明重组的意义何在、公司重组后的团队架构、重组会如何影响现有的架构、能保留或是将裁撤的岗位、亦或是能够转岗的岗位有什么 * 通知潜在的裁员对象，

新西兰知识

在新西兰如何雇佣员工？有几种常见的雇佣方式？

一个生意，如果想变得更成功更壮大，就需要雇佣员工。在新西兰，雇佣可是一门大学问，因为新西兰对于雇员的保护非常细致，甚至到了对于雇主比较“刻薄”的程度，多少的华人老板都因为不熟悉雇佣的法律，在新西兰吃了大亏，被罚了不少的钱。那么，作为初创企业的小企业业主，你应该找什么样子的适合自己生意的员工呢？首先，雇主需要做雇佣岗位的评估，主要的内容包括： * 有多少工作需要做 * 工作要在什么时候做完 * 是找员工还是找合同工 * 雇主和员工之间的责权利在新西兰，找员工，有以下的六种： * 全职员工 Permanent Full Time Employee * 兼职员工 Permanent Part Time Employee * 固定合同期限员工 Fixed-term Employee * 临时员工 Casual Employee * 合同制 Contractor * 无薪实习或志愿者 Unpaid Intern or Volunteer 在以上的六种员工中，全职、

新西兰知识

新西兰移民局工签政策新变化（2020年7月）

从2020年7月27日（星期一）开始，移民局再次发布新西兰工作签证新政策，华人比较关心的雇主担保类工签和技术移民又将有新的变化。移民局将使用工资中位数作为门槛（2020年7月该标准为时薪25.50纽币），来决定申请人的雇主（employer）是否需要提交技能匹配报告，及申请人本人获批的基本技能工签的有效期，还有申请人是否可以为家人申请伴侣签证或学生签证。如果在2020年7月27日之前递交材料的申请，将不会受到该变更的影响。另外，本次新西兰移民局政策变更还包括，技术移民的特殊职业列表将增加四个职位，同样是从2020年7月27日开始。目前，移民局在审批基本技能工签申请时，使用的是澳大利亚和新西兰标准职业分类（ANZSCO）来评估申请人是低技能、中等技能还是高技能申请人。但，自2020年7月27日起，这一参考标准将换为工资中位数。新西兰移民局将使用更为简单的方法“归类”申请人，基本技能工签申请人只分为两类：薪酬高于或等于工资中位数的申请人，以及薪酬低于工资中位数的申请人。薪资低于工资中位数申请人如在2020年7月10日到2022年1月10日间递交申请，低工资收入申请人

新西兰知识

新西兰农场员工的工作招聘模板

如果你在新西兰有一个农场，需要招聘长期、短期或者是合同制的员工，那么一份合格的招聘岗位职责描述对于大部分华人朋友来说就是一个比较困难的事情，因为农场工作属于那种专业性较强，具有很多专业词语的招聘，一旦用词不恰当引起了劳资纠纷就会给农场主带来不必要的麻烦；另外，精确的岗位职责描述也能帮助你找到更合适的人选。自己写？太麻烦了。作为一个畜牧业强国，新西兰的 DairyNZ 为众多大中小农场主准备了标准的工作招聘模板，你只需要下载经过轻微的修改，就可以使用了。而且是不收取费用的。下载地址是 https://www.dairynz.co.nz/people/people-resources/?sub-topic=54622

新西兰知识

在新西兰加入工会有什么好处？

工会，英文Unions，指的是基于共同利益而自发组织的社会团体，主要代表为同一雇主工作、或者在某一个产业领域内的劳动者，与雇主进行集体谈判；谈判的内容无外乎就是工资薪水、工作时限、工作条件等。不像工会遍地的美国和欧洲，新西兰的大公司就那么几个，同一个领域的劳动者总数也不多，所以新西兰有影响力的工会屈指可数。工会可不是“平白无故”加会员的，要想加入某个工会，除了你需要在该工会“覆盖”的工作领域内工作以外，还要掏点钱；还好，这钱不多，基本上一周几块钱到几十块钱不等，看工会的“吸金能力”了。在新西兰，加入工会的好处主要有： * 更好的雇员权利保护 * 在遇到雇佣问题的时候，工会可以给工会会员支持和免费的法律咨询（包括代表员工与雇主谈判） * 与雇主谈判争取更好的薪资待遇 * 尽量避免裁员，或者在裁员不可避免时争取到更好的雇主赔偿 * 得到更好的行业领域内的劳动技能培训 * 有更好的福利待遇（例如每年额外几天的假日，更灵活的工作方式等） * 会员一年可以有至少两次，每次最多两小时的参加工会会议的权利，与会时间如果是上班时间则雇主必须要支付工资 * 罢工的时候，加入工会

新西兰知识

KiwiSaver的五种基金类型解释

Kiwisaver 是新西兰人的投资养老金，它由多个不同的新西兰政府指定的投资公司负责运营，这些基金公司管理的 KiwiSaver 产品与一般的公募基金种类区分是一样的，分成五种，提供给基金申购人选择。首先来一个名词解释，中高收益/风险资产 — growth assets，指的是股票、期权等，收益高同时风险也高的资产类型。这种资产在金融市场和经济形势好的时候，会快速增长；但是在金融和经济出现动荡的情况下，也会大幅度下挫，甚至有部分股票会出现“一夜归零”的问题（比如说不小心买了维珍航空的股票，就很痛苦）。这五种激进，按照风险收益的从低到高，倒序排列： 1. Defensive funds ，防御型，仅仅配置 10%以下的中高收益/风险资产，剩余90%全是防守型的资产例如银行存款和一部分现金 2. Conservative funds，保守型，配置 10%-35%的中高收益/风险资产 3. Balanced funds，

relaxation-of-certain-visa-restrictions-for-supermarket-workers

新西兰知识

新西兰放宽限制性签证并允许在疫情期间为超市工作

从2020年3月25日到2020年4月25日期间，新西兰对两种临时性签证的工作许可进了放宽，不过仅针对为超市进行工作，该政策叫做 relaxation of certain visa restrictions for supermarket workers. 新西兰的工作签证通常要求只能为单一的雇主进行工作（雇主担保型）（开放工签不在本文说明内），而学生签证要求学生在上学期间不得打工超过每周20个小时。但由于目前疫情肆虐新西兰，在 Level 4 封锁的情况下新西兰的所有超市作为 Essential Service 的压力非常大，员工紧缺，所以新西兰社会发展部和新西兰移民局推出临时性的签证放松许可，允许雇主担保的签证持有人，为超市（supermarket）打工；也允许学生签证持有人，为超市打工超过每周20小时的限制。不过，华人超市不算。因为在规定中明确定义了 ‘supermarket’ 指的是 Woolworths New Zealand Limited （也就是 Countdown），Foodstuffs North Island Limited 和 Foodstuff

新西兰旅游

新西兰签证自动延期（疫情封锁期间）政策

新西兰移民局联合新西兰社会发展部共同在疫情期间推出了紧急应对的条例，Epidemic Management Notice，将在 2020年4月2日（星期四）正式生效，在该通知中，所有在4月2日~7月9日之间会过期的签证，将自动延期（续签）到2020年9月25日。这些自动续签的签证包括： * 工作签证 * 学生签证 * 访问签证（旅游签证） * 限制性签证 * 过桥签证（Interim Visas）自动续签（延期）的签证条款与当前签证的条件相同，签证持有人不得违反。

新西兰知识

如何在新西兰寻找靠谱的移民顾问或是移民律师？

新的一年的到来，会有很多朋友为自己设置新的人生规划，例如在新西兰飘着，很多朋友会把成功移民到新西兰作为自己的年度目标之一，那么，为了达成在护照上贴到绿卡的目的，可能专业的移民顾问或者是移民律师能够让你的移民新西兰之路变得更顺畅。如何找一个靠谱的移民顾问、或者是移民律师，就成了迈向成功移民新西兰道路的重要一环节。毕竟，现在新西兰对于外来移民的门槛提得越来越高，各种条件和文本准备、证件准备、翻译工作都比较繁琐，而且条条框框时有更新，找个移民中介付出合理的服务费用达到目标，是省心的选择。而如果“打铁自身却不硬”，已经被移民局拒绝过或者是本身移民条件模棱两可的申请人，更需要移民律师来协助提高移民新西兰的成功率。问题来了：如何在新西兰寻找靠谱、负责任的移民顾问或者是移民律师？如果你觉得本文是移民律师或者移民顾问的软文，那你恰恰错了，本文什么新西兰的移民律师和顾问都不推荐，偏偏是“给你一双慧眼，让你把这个乌七八糟的行业看个清清楚楚明明白白”的既视感。新西兰的移民法律规定，任何人提供移民新西兰的服务，必须“持牌上岗”，其中，移民顾问必须在 IAA 注册并得到牌照，如果有律师牌照则在“豁免

kiwisaver-helps-significant-financial-hardship

新西兰知识

从 KiwiSaver 中提款应对紧急财务困难

Financial Hardship ，翻译成中文就是“财务困难”，也就是俗称的“钱包紧”了，没钱花。在新西兰，很多人都遇到过、或者正在遇到、或者即将遇到财务问题，这不是开玩笑，新西兰有超过10%的人生活在贫困线以下，每周兜里能掏出来用于生活的钱不超过50纽币。虽然可以使用政府救济，向 Work & Income 去要一些福利，或者向 IRD 税务局要点这个那个的，亦或者在住房上向 Housing NZ 要点每周的房租补贴，但是这些可能都不能缓解短期紧缺的现金问题，只能让你的生活“饿不死”而已，在物价飞涨的当下，饿不死自然不是一个有尊严的生活状态。另外，政府的救济也是有金额限度，和时间限度的，排队也是排的要命，再加上一些先天性的语言劣势，让华人在真正遇到财务困难的时候，想领取点儿福利还没有那么容易。如果你平时加入了新西兰的养老退休金计划 KiwiSaver，那么在未来遇到突然失业短时间没有收入的情况时，也许 KiwiSaver 可以帮助你一点。 KiwiSaver 看起来是个在你退休之前、

get-a-part-time-job-when-you-have-primary-one

新西兰知识

新西兰全职工作者可以找兼职工作吗？

Part-time 在英文中指的是兼职工作，从字面上就能看出来，它不是一份需要打工者全职（占用每天的一部分完整时间）去工作的岗位。在新西兰，没有任何法律法规禁止一位全职工作的人员，从事兼职工作，只要你的体力充沛，能力充足，可以把本职工作和兼职工作搭配良好，不互相冲突，就没问题。当然了，新西兰有个“签证”的问题，如果你不是新西兰的公民或者是居民，仅仅持有工作签证，而且这个工作签证不是“Open Work Visa”而是特定雇主担保下的工作签证，那么还是老老实实的为单一雇主在新西兰打工就好了，兼职的事情就别想了。回到主题，尽管没有法律法规禁止你从事第二份、第三份甚至更多份的工作，但是还是比较建议全职工作者，在准备展开第二份工作之前，进行以下内容的确认： * 咨询当前的全职工作雇主，自己的兼职工作内容是否与主要工作会产生利益冲突 * 告知当前雇主，自己正准备找一份兼职去做，原因很简单，“想多挣点钱”（有些情况下，现任雇主会考虑给你加薪，或者多给你一点当前公司中的工作，让你不用多找一份工作就能多挣点钱） * 确认两份工作之间不会有时间重叠 * 确认自己的身体承受能力、精神承受