新西兰移民局正式公布将在2021年中期引入新版的、涉及到移民局、雇员、雇主三个审核环节的工签体系，取代现行的六种临时工作签证。最大的变化之一在于，新的工作签证申请程序将由雇主主导；雇主如果希望招聘需要雇主担保的工作签证持有人的时候，需要经过以下三个审核流程：
- 向新西兰移民局申请雇主认证（雇主需要向新西兰移民局申请并交纳申请费）the employer check – approval in principle (AIP)
- 工作岗位审核，就是原来的本地市场测试；确保雇主招聘的职位当前没有适合的新西兰人胜任 the job check
- 工作签证申请人，即未来的雇员，申请新西兰工作签证 the migrant work check
所有的工作签证申请都将会通过上述三道程序的审核之后，才可获得批准；涉及三方、三道不同的审核程序；这远远增加了雇主招聘非新西兰本地人的招聘成本和难度。
新的工签政策施行后，将会由一种统一的临时工作签证取代下列雇主担保的六种工作签证（这六种被取代的工作签证的共同特点是所有的签证都需要雇主担保，并且只能为担保其的雇主工作）：
- Essential Skills Work Visa 基本技能工签
- Essential Skills Work Visa – approved in principle 海外员工技能类雇佣的雇主许可
- Talent (Accredited Employer) Work Visa 优才签证（受信雇主担保）
- Long Term Skill Shortage List Work Visa 长期紧缺技能
- Silver Fern Job Search Visa 银蕨签证（其实已经在2019年就取消了）
- Silver Fern Practical Experience Visa 银蕨二期签证（其实也快没有了）
新的临时工作签证政策实施后，开放类工作签证不受影响，按照当前的政策执行（不受影响的临时工作签证）：
- 季节性工签 Recognised Seasonal Employer Limited Visa
- 打工度假签证 Working holiday schemes
- 毕业开放工签 Post study Work Visa
- 船员工作签证 Fishing Crew Work Visa
- 宗教工作者工作签证 Religious Worker Work Visa
- 特殊目的工作签证 Specific Purpose Work Visa
- 配偶工作签证，包括工签持有人、新西兰人和学生签证持有人担保的配偶工签 Partnership
- 出于国际或人道主义原因而颁发的工作签证，例如外交官的家属，领事和公务人员，以及难民或保护身份要求人 International or Humanitarian Reasons
即将在2021年中期执行的新的工签政策同时也有其他地方的调整，例如，薪酬低于市场同等岗位中位数工资的临时工签持有人，在新西兰工作3年后，必须离境至少1年才能有机会申请新的签证。新的临时工作签证依然把雇主信息、工作岗位和地点等记录在签证中作为必要的签证条件。如果需要更改其中的任何一种，签证持有人仍然需要申请变更签证条件或者申请新的签证 （VoC，点击这里查看如何申请新西兰签证条件变更 VoC ）。
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