奥克兰理工大学 AUT 社会和文化学院计划裁员40人

新西兰的经济前景并不明朗，所以很多人选择从不稳定的工作岗位中退出，返回校园进行深造。新西兰八所公立大学中的奥克兰理工大学作为华人学生最青睐的新西兰高等学府之一，它的社会和文化学院并没有因此获益，更让人吃惊的是，AUT 今天居然宣布要在该学院裁剪超过40个工作岗位；要知道，这等于裁员17%。原因很简单，该学院目前面临250万新西兰元的资金缺口，如果削减这些岗位，则可以每年节省400万纽币的经费。

这是由于学生数量在下降所导致的。由于新西兰人和国际留学生在艺术和人文学科的深造兴趣在不断的下降，所以学院的生源在近些年不断减少，而学生数量的减少造成了国家拨款的降低，最终导致 AUT 在教师的预算方面产生大规模的短缺。

奥克兰理工大学社会与文化学院院长 Nigel Hemmington 向工作人员发送的一份文件中指出，2012-2017年间，该学院的全日制学生入学率下降了 19%，这等于少招收到 714 名学生；而新的2018学年学生的数量继续下降，所以，该学院将在 2018-2019年度面临重大的财务方面的挑战。

该学院建议全职工作的教职员工可以选择主动离职（自愿遣散），这样可以拿上一笔“遣散费”；目前的计划是“砍掉”35-40个工作岗位，占全体教职工的 17%。高等教育联盟的发言人表示，AUT 的相关岗位教职员工听到这个消息后表示了不安，因为老师和行政人员的岗位都会被波及，而且一次裁员40人也是比较“大规模”的了，会影响很多人的生活。联盟表示，希望介入该事件，与 AUT 进行磋商看看是否可以减少预计裁员的数量。AUT 的社会和文化学院的目标是保持每一名工作人员对应21名学生的比例，而目前该比例是 1:18.29，也就是说，教职员工“有些多了”。

当然了，奥克兰理工大学总的学生人数还是在上升的，今年 AUT 预计扩招 600名全职学生。其实社会与文化方面的生源不仅在 AUT 有所下降，在新西兰和其它许多国家的高等学府中近些年也都遭遇到了生源不足的问题，这可能是由于现代人越来越不愿意去研究这些“慢学科”而更希望转向科技、金融等等领域吧；当然了，更为直接的诱因是，持有社会和文化学科毕业证明的学生在找工作的过程中会出现“职位难求”的问题。

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