新西兰最低工资上调至每小时20元,最高所得税率上涨到39%

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2021年4月1日开始,新西兰进入新财年。随着新财年到来的,还有一系列的关于“钱”的法律法规的变化。这些变化,在去年甚至更早之前就在政府中被提出,在议会中被讨论通过;所以,4月1日只是一个“实施日期”,或者说是“生效日期”。这次的关于“钱”的变动是新西兰历年变化中比较大的一次,让我们来看看,与你的钱包和福利息息相关的变化都有些什么吧。

2021年4月最低工资上调

从2021年4月1日开始,新西兰员工的最低工资,调整为20新西兰元每小时;这是从去年的最低工资每小时18.90元上涨得来。如果现在你正在领取最低水平的工资,那么,全职工作40个小时一周的打工者,这意味你们的周薪税前收入将会增长44元之多;根据政府统计,有接近20万新西兰人将会因此而受益。

实习工资上调

新西兰的实习工资,是按照最低工资的80%来进行匹配的,当最低工资上涨的同时,实习/学徒工资也会同步上涨。

2021年4月1日开始,实习工资将会调整为16新西兰元每小时(最低工资20每小时的80%)。

福利上涨

低收入家庭,有可能从4月1日开始,得到每周32纽币的额外福利金。

新增高收入所得税率39%

从4月1日开始,新西兰将会新增一档个人收入所得税税率,任何个人全年收入超过180,000纽币(十八万纽币)的部分,将按照39%的税率缴纳个人所得税。据统计,新西兰可能有2%的顶级打工者的收入将会受到该税率的影响。

2021年4月1日开始,新西兰的个人年收入所得税率如下:

  • $14,000 以下部分,税率 10.5%
  • $14,000-$48,000 之间的部分,税率 17.5%
  • $48,000-$70,000 之间的部分,税率 30%
  • $70,000-$180,000 之间的部分,税率 33%
  • $180,000 以上的部分,税率 39%

福利税 FBT – Fringe benefit tax 税率上调

什么是福利税?就是雇主,以非现金形式的方法发放给员工的各种福利,比如说,员工的牙医保险、健康保险、停车位、专属车辆等等。新西兰推出 FBT 是为了防止企业与员工之间为了合理避税,使用非现金的方式来为员工“购买”各项必须品。

从2021年4月1日开始,新西兰的 FBT 最高税率上涨为 63.93%,你没看错,雇主要为雇员购买 100块 福利的东西,要上税 63.93 块。

目前新西兰的最高的 FBT 税率是 49%;这是针对绝大部分员工的。那么,新上调的 63.93%的税率适用于谁呢?没错,适用于那些年个人收入超过 $180,000 的超高薪人士。

养老金上调

新西兰养老金将在2021年4月1日后上调一部分,大致来说每周上涨10纽币。

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严重误判:新西兰“引进国外大超市”梦碎

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去年,新西兰财政部长Nicola Willis曾计划与英国零售巨头Tesco高层会面,讨论如何打破新西兰长期存在的超市“双头垄断”。 然而,这场原定举行的会面最终并未发生,而Tesco也选择不参与新西兰的相关程序。 2025年3月,新西兰政府宣布启动针对杂货零售行业的“信息征询程序”,目标是弄清楚为何大型超市企业难以进入新西兰市场。 财政部长Nicola Willis原计划在2025年6月19日与Tesco高层举行会面。 然而,这场会议在后来文件中消失了。 面对媒体询问,部长办公室回应称,由于Tesco内部人事变动,这场会面未能进行,该公司最终“选择不参与该程序”。 不只是Tesco:Aldi和Lidl同样拒绝。 德国折扣超市Aldi和Lidl也曾被邀请参与RFI程序,但两家公司均未参与。 Aldi目前在全球拥有超过1.2万家门店,在澳大利亚约有600家门店,占当地市场约11%。 Lidl规模更大,在国外共运营约1.26万家门店,同样未作出进入承诺。 2025年8月,Willis曾公开承认Aldi和Lidl未参与程序“令人失望”。 如今一年过去,新竞争者在哪里?

By 新西兰生活快讯
“撤回申请”!澳洲大公司被新西兰人吓跑

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澳大利亚矿业公司Trans-Tasman Resources(TTR)宣布,正式退出其在南塔拉纳基海域的“快速通道”采矿审批申请。 这一决定,意味着酝酿十余年的海底采矿计划再次受挫。 这项计划原本拟在北岛塔拉纳基南部、Pātea外海进行大规模海底开采。 但两周前,一个根据快速审批法设立的专家小组否决了TTR的申请,认为该公司未能充分证明其项目可以避免对环境和毛利文化造成损害。 本来,按照程序,TTR原本还有时间提交补充证据,以争取最终裁决前的转机。 但公司方面判断翻盘可能低,最终宣布放弃回应,直接退出快速审批程序。 这并非TTR第一次受挫。 过去十多年间,TTR的申请曾一路打到最高法院,最终仍未能取得突破。 反对者认为,公司这次主动撤回申请,是为了避免被正式驳回,从而为未来可能的再次申请保留空间。 在TTR宣布退出的同一天,资源与区域发展部长Shane Jones公布了一项8000万纽币的关键矿产开发基金,资金来自区域基础设施基金。 政府表示,此举旨在将资源优势转化为就业、投资和社区长期价值,并支持国家矿产战略。 这一时间点引发环保组织的质疑。 反对团体Kiwi

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奥克兰大量新建住宅单元,每户只配一个车位

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高密度住宅迅速扩张,奥克兰部分社区“停车难”问题愈发尖锐。 一些居民直言,如今在自家门口开车、转弯,都成了“技术活”。 住在奥克兰Massey区Cherry Tree Place的Andrea Nicol表示,这条仅约100米长的无尾街,如今“极其难以通行”。 说,这条路在基本只能容纳一辆车通过,路边没有足够空间让车靠边避让。部分车辆不得不借用他人车道掉头,甚至倒车驶入繁忙的Don Buck Rd。 据她介绍,这条街建了27套公寓,每套仅配一个停车位。 很多家庭拥有不止一辆车,车辆只能“见缝插针”停放——草坪、路牙、黄线旁,几乎无处不占。 她说:“如果发生火灾或医疗紧急情况,紧急车辆根本无法顺利进入。” 目前,该街道上还有29套空置房屋待售。 居民担心,一旦入住率提高,车流量还将进一步上升。 类似情况在奥克兰并非个案。 在Glendowie区,Roberta Ave原本两栋住宅被拆除后,改建为17个单元。靠近路口的街段,常有8至10辆车停在路边。 “现在某个方向转弯时几乎看不到来车,

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新西兰宣布调整开放式工签政策,4月20日起执行

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新西兰移民局于2月24日发布重要通告,宣布将于2026年4月20日起,正式调整“开放式工作签证”(Open Work Visas)的就业条款。 此次调整旨在明确不同类型开放签证持有者的工作权利,减少因法律不熟悉而导致的合规风险。 根据移民局官宣,从2026年4月20日(周一)起,开放式工作签证将根据类别被赋予以下两种就业条款之一: 1. 允许从事任何形式的工作(无限制) 此类签证持有者可以在新西兰受雇于他人、作为个体经营者(Sole Trading),或拥有并经营企业。 * 适用类别: 工签配偶签证、学生签证配偶签证、配偶类移民临时签证、国际生毕业后工签(Post Study Work Visa)、军事人员配偶签证等。 2. 仅限为雇员(不得经营业务) 此类签证持有者必须为雇主工作(无论是签署雇佣协议还是劳务合同),不得自主创业或经营业务。 * 适用类别:所有打工度假签证(Working Holiday Visas)、受剥削劳工保护签证(MEPV)、家庭暴力受害者签证、人口贩卖受害者签证、以及避难申请人签证。 * 特别提醒:

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