新西兰最低工资上调至每小时20元,最高所得税率上涨到39%

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2021年4月1日开始,新西兰进入新财年。随着新财年到来的,还有一系列的关于“钱”的法律法规的变化。这些变化,在去年甚至更早之前就在政府中被提出,在议会中被讨论通过;所以,4月1日只是一个“实施日期”,或者说是“生效日期”。这次的关于“钱”的变动是新西兰历年变化中比较大的一次,让我们来看看,与你的钱包和福利息息相关的变化都有些什么吧。

2021年4月最低工资上调

从2021年4月1日开始,新西兰员工的最低工资,调整为20新西兰元每小时;这是从去年的最低工资每小时18.90元上涨得来。如果现在你正在领取最低水平的工资,那么,全职工作40个小时一周的打工者,这意味你们的周薪税前收入将会增长44元之多;根据政府统计,有接近20万新西兰人将会因此而受益。

实习工资上调

新西兰的实习工资,是按照最低工资的80%来进行匹配的,当最低工资上涨的同时,实习/学徒工资也会同步上涨。

2021年4月1日开始,实习工资将会调整为16新西兰元每小时(最低工资20每小时的80%)。

福利上涨

低收入家庭,有可能从4月1日开始,得到每周32纽币的额外福利金。

新增高收入所得税率39%

从4月1日开始,新西兰将会新增一档个人收入所得税税率,任何个人全年收入超过180,000纽币(十八万纽币)的部分,将按照39%的税率缴纳个人所得税。据统计,新西兰可能有2%的顶级打工者的收入将会受到该税率的影响。

2021年4月1日开始,新西兰的个人年收入所得税率如下:

  • $14,000 以下部分,税率 10.5%
  • $14,000-$48,000 之间的部分,税率 17.5%
  • $48,000-$70,000 之间的部分,税率 30%
  • $70,000-$180,000 之间的部分,税率 33%
  • $180,000 以上的部分,税率 39%

福利税 FBT – Fringe benefit tax 税率上调

什么是福利税?就是雇主,以非现金形式的方法发放给员工的各种福利,比如说,员工的牙医保险、健康保险、停车位、专属车辆等等。新西兰推出 FBT 是为了防止企业与员工之间为了合理避税,使用非现金的方式来为员工“购买”各项必须品。

从2021年4月1日开始,新西兰的 FBT 最高税率上涨为 63.93%,你没看错,雇主要为雇员购买 100块 福利的东西,要上税 63.93 块。

目前新西兰的最高的 FBT 税率是 49%;这是针对绝大部分员工的。那么,新上调的 63.93%的税率适用于谁呢?没错,适用于那些年个人收入超过 $180,000 的超高薪人士。

养老金上调

新西兰养老金将在2021年4月1日后上调一部分,大致来说每周上涨10纽币。

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奥克兰东区新立交引发公愤

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在奥克兰东区,全新的Reeves Road Flyover(毛利名Rā Hihi立交桥)刚刚启用一个月,就让通勤者失去耐心。这座耗资1.52亿纽币的立交桥,本该成为东奥克兰交通的“加速器”,如今却变成了傍晚的“堵车瓶颈”。 新西兰交通部长兼奥克兰事务部长Simeon Brown(同时也是 Pakuranga 选区议员)也自觉“丢脸”了,这些车龙,就在自己东区办公室外面。 他也忍不住发火,他要求奥克兰交通局(Auckland Transport,简称 AT)“立即采取行动”。 这座立交桥是14亿纽币东部公交走廊工程(Eastern Busway)的一部分。 这一工程旨在为Botany、Pakuranga和Panmure建立快速公交通道。 为了给公交线路让路,周边的私家车道被重新规划,最终造就了这条连接南东高速公路(South Eastern Highway)和Pakuranga Road的四车道高架桥。 Brown承认早高峰确实变得顺畅:“早上通勤节省了不少时间,人们终于能顺利上班。” 但问题出现在下班时段。 立交桥末端与Pakuranga

By 新西兰生活快讯
优先党提出禁止个人放烟花法案

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新西兰优先党提交了一项议员法案,要求禁止私人购买和使用烟花。 议员法案不同于党派法案,需要先抽中后才会进入立法程序。 Winston Peters在媒体声明中表示。“纳税人不应再为这种严重影响宠物、引发火灾、让紧急服务部门陷入混乱的行为支付数百万纽币。烟花的滥用远远超过可能带来的任何好处。” Peters表示,优先党所提出的《烟花禁令法案》(Fireworks Prohibition Legislation Bill)将禁止零售销售、制造和进口用于私人用途的烟花。 不过,他强调,经批准的公共烟花表演仍可继续举行。 他指出,许多大型零售商早已停止销售烟花,全国各地也不断有人呼吁彻底禁止私人购买烟花。 Peters表示,该法案旨在防止火灾、保护宠物和紧急服务人员,减少ACC(意外赔偿公司)支出,减农场动物和家庭宠物因鲁莽燃放烟花所受的伤害。 “新西兰已经到了必须认真面对、公开辩论这一问题的时刻。” Reference: https://www.nzherald.co.nz/nz/enough-is-enough-new-zealand-first-wants-to-ban-

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奥克兰商人骗补助被判4年

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一名奥克兰商人因为多项新冠疫情政府补助计划,试图骗取230万纽币,近日被判处4年4个半月监禁。 Hun Min Im今年5月承认54项罪名。 调查显示,Im通过代表8家虚假公司和4名虚构个体经营者提交共42份申请,成功骗取了约62.4万纽币。这些公司并不存在任何真实经营活动,也未雇佣任何员工。 他将骗取的资金用于个人消费,包括购置公寓和豪华车辆。 Im伪造签名和文件注册公司,并提交虚假的GST(商品及服务税)申报,以骗取多项政府疫情补助,包括工资补贴计划(Wage Subsidy Scheme)、小企业现金流计划(Small Business Cashflow Scheme)、新冠支持金(Covid-19 Support Payments)和经济复苏补助(Resurgence Support Payments)。 案情摘要显示,Hun Min Im编织出一个由虚假公司和伪造文件构成的复杂网络,利用原本旨在帮助困难企业与家庭的政府支持计划。 此案最初由社会发展部(MSD)在内部调查后移交SFO,后续调查发现,他的欺诈行为涉及多个政府部门的补助项目。 社会发展部表示,“我们将

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新西兰失业率创下9年新高

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今日公布数据显示,2025年第三季度新西兰失业率升至5.3%,为2016年12月以来的最高水平(上一季度为5.2%)。 三季度共有16万人处于失业状态。 这一增幅符合经济学家的普遍预期,但创下了9年新高。 然而,真正值得关注的劳动力市场变化,往往隐藏在更细致的数据中。 Westpac高级经济学家Michael Gordon则指出,年轻人劳动参与率下降正在“人为压低”总体失业率。过去一年中,越来越多的年轻人重返校园,导致劳动参与率显著下滑。 他引用月度就业指标称,青年就业仍是劳动力市场中最薄弱的环节。 总体而言,劳动力市场的持续疲软预计将对工资增长形成下行压力。 ANZ高级经济学家Miles Workman表示:“当前谈判权主要掌握在雇主手中,我们预计年度工资增长将放缓。按私营部门工资通胀率(含加班)预计将从2.3%降至2.2%;私营部门平均小时工资(按正常工时)增速则预计从4.6%降至4.3%。” 他补充说,显示企业尽管需求疲软,但仍在努力留住员工。 Workman指出,储备银行于10月大幅降息,以缓解失业风险,“但由于货币政策传导存在时滞,情况仍未完全明朗。” A

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