新西兰工作

新西兰员工“整顿职场”，“病假不批就告老板，赚了近3万”

新西兰一家公司因为“批病假”太严，被罚了一大笔钱，两边都觉得自己挺委屈。 员工：公司逼我离开 员工（报道中代号为 AXE）在工作四年后，于去年三月被公司辞退。 他向新西兰就业关系管理局投诉，说公司因为他多次请病假而针对他、逼他离开。 公司的主管对病假一直很有意见，认为有些人请得太随意。 他曾在2022年发的公司通告里写道： “还是有人经常把病假和年假都用光，请记得——病假不是休假。” 一位车间经理说，AXE是个“不错的工程师”，但常迟到，也爱在星期五或星期一请病假，这让小团队的工作安排很紧。 虽然合同写每周40小时，但公司其实期望他做50小时。 AXE多次反映，直到2023年才解决。 到了2024年初，主管仍然对病假问题不满，就定了个新规定： 所有病假都得由他亲自审批，必要时可以拒绝。 员工：请病假公司不发钱 不久后，AXE因偏头痛请了病假，但公司没付那天的薪水。 他找经理投诉无果，只好去市民咨询中心求助。 AXE后来提出调解，也表示可能会辞职。 他打电话给主管，结果对方直接爆粗口。 主管事后说自己“只是情绪激动”，并否认辱骂。