新西兰的大部分工作者都有自己的交通工具，也就是私家汽车，由于汽车在新西兰“算不上什么东西”，所以大家对于开自己的汽车给公司的业务跑跑腿，都是没有意见的。
既然是公事，那么公司的账户就该给“私车公用”行为按照标准进行补偿。这个补偿的标准在新西兰国内税务局 IRD 的网站上大约以每两年一次的频率做修改，修改的是每公里的报销标准。
目前的报销标准是 2018年时发布的，无论员工开的是汽油车、柴油车、混合动力车还是纯电动车，报销标准建议为 0.76纽币/每公里。
这个报销费用中包含了车辆的磨损、保养、燃油费用等等，也就是说，开着自己的车给公司跑了个业务，用了100公里，那么你可以找到公司报销76纽币，但是不能说这一百公里上面还有多少油钱之类的啦，因为公司直接“包圆报销”的方式给你钱咯~
对了，这个标准限定每年少于 14,000 公里，如果超过这个数字，报销标准就没有这么高了。
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从本周五（5月2日）起，新西兰护照将全面涨价。 成人护照费用将从215纽币上涨至247纽币，儿童护照则从125纽币涨至144纽币（含消费税）。 内政部表示，涨价主要是由于护照制作成本上升。 内政部称，新西兰护照属于“使用者自付”服务模式（政府不会补贴），因此必须根据服务成本进行价格调整。 这次涨价恰逢新西兰十年护照政策实施满十周年（成人护照自2015年10月20日起由五年有效期延长为十年）。 因此，今年将有大量护照面临更新换发。 今年预计护照更新量将超过56.4万本，明年则可能超过74.3万本，相比2024年增长约32%。 内政部提醒准备出国的民众，应提前安排护照申请或更新事宜。 Reference: https://www.stuff.co.nz/travel/360673693/why-youre-about-pay-more-your-nz-passport
今天凌晨，奥克兰华人商家聚集的Dominion Rd发生一起严重车祸。 目前已知一名司机在事故中身亡，另一名乘客伤势严重，正在抢救。 而肇事司机弃车逃逸，警方现正展开追捕。 警方表示，事故发生在凌晨1点左右，地点位于Dominion Rd与Wiremu St交界处。 两辆汽车发生碰撞后，其中一辆冲入路边一间店铺。 警方高级警探Rebecca Kirk指出，肇事司机在撞入店面后，立即弃车步行逃离现场。 事发现场可见店铺前门严重损毁，地面上散落着玻璃、铁片和汽车残骸，空气中弥漫着浓烈汽油味。 店铺正在装修中，墙上贴有油漆胶带，地面上还有建筑边角料混杂在碎玻璃中。 警方证实，另一车上司机当场身亡，车上乘客目前仍在奥克兰市医院接受紧急救治，情况危急。 警方正在全力追查逃逸的司机，呼吁其主动自首。 “我们呼吁该名司机主动联系警方，或前往就近的警局自首。” 事发后，Dominion Rd部分路段被封锁一夜，严重车祸调查组勘察现场。 知情者可拨打警方电话105，并提供案件编号250502/0011；也可匿名致电0800 555 111向犯罪举报热线（Crime Stopper
新西兰开放银行发展迈出重要一步。 ASB银行与知名支付服务提供商POLi达成重大合作协议，旨在简化在线支付流程并推动银行业竞争。 政府希望通过开放银行打破市场壁垒。 根据协议，未来几个月，ASB客户在使用POLi进行在线支付时，无需手动输入客户编号和密码，只需通过ASB手机银行应用授权支付即可。 这将显著提升支付效率和用户体验。 POLi在众多商家和政府部门中广泛应用，包括新西兰航空和新西兰交通局，提供免费支付选项，而其他支付方式（如信用卡）通常需支付手续费。 2024年，POLi处理了550万笔交易，总额近20亿纽币。 此次合作因其覆盖范围广而备受关注。 开放银行通过应用程序接口（API）允许金融科技公司安全接入银行系统，为客户提供创新服务。 然而，银行长期以来对开放银行持谨慎态度，担心金融科技公司提供类似银行服务会削弱自身竞争力。此外，开放银行要求银行投入大量资源确保数据传输安全，这也增加了合作成本。银行还担忧客户因习惯向第三方分享银行信息而更容易受骗。 尽管如此，新西兰政府近期加大了对开放银行的推动力度，要求银行降低与金融科技公司的合作门槛。 商务、创新与就
新西兰经济陷入衰退，企业股价表现疲软，导致2024财年国内上市公司高管的平均薪酬下降2.41%。 不过，高管薪酬依然亮眼。 根据最新“CEO薪酬调查”显示，对包括51家新西兰交易所上市公司年报分析后得出，CEO平均年薪已从2023年的228万纽币降至2024年的223万纽币。 尽管整体薪资下降，但Ebos集团CEO John Cullity连续第三年成为新西兰收入最高的CEO，其2024财年总薪酬达到727.3万纽币（按当时汇率折算）。 以下为2024年薪酬最高的十大新西兰CEO（单位：纽币）： a2 Milk首席执行官David Bortolussi以658.7万纽币位列第二，年增幅达13%。其2022年以来的薪酬增长幅度达到70%，反映公司营收大幅反弹。 恒天然CEO Miles Hurrell则因乳价良好及公司财务表现显著改善，薪酬年增29%至592.4万纽币。 ASB新西兰银行首席执行官Vittoria Shortt在2024年创下纪录，成为新西兰首位年薪突破500万纽币的女性CEO，蝉联最高薪女性高管。 她2024年的薪酬总额为515万纽币（按澳元折算），比前