如何在电话面试脱颖而出?

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很多朋友在新西兰找工作的时候,都会在电话面试的时候碰到障碍;毕竟英语不是华人的母语,面对面的交流可能还算可以的朋友,拿起电话来可能会语无伦次。如何能够在接到用人公司HR电话的时候,在专业上扬长避短、在语言上自然流畅、为电话那一头的考官留下好印象,让自己获得下一轮面试的机会呢?这里有一些小窍门,准备在新西兰找工作的朋友们不妨看一看。

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在新西兰如何准备电话面试

在电子邮件送出您的简历之后、接到用人公司的电话之前,可能您的心理一直处于兴奋又紧张的状态中,兴奋地是您的简历可能写的不错,您觉得职位非常适合您;紧张的是害怕别人打电话过来的时候,无法向HR充分的展示自己。

您应该做好以下准备迎接新西兰公司HR的电话面试:

  • 准备、准备、再准备,把你所了解的专业的各个方面的东西,都好好的准备一下,包括怎么组织结构、怎么用专业的英语表达出来,另外把你以前的工作经验中,值得“炫耀”的东西都组织好,一定要说出来,不要认为“炫耀”以前不对,很多新西兰公司恰恰看中你以前的“战绩”;另外,也要准备一些与专业无关的问题的答案,例如你的兴趣爱好、对你正在应聘的公司了解程度等等
  • 练习、练习、再练习,你有没有KIWI朋友?让他们扮演考官,给你打个电话!
  • 创造良好的环境,接电话的时候周围要是有鸡飞狗跳、小孩打闹,您是不是会抓狂?打电话半截的时候,手机没电了,是不是想撞墙?所以,这些事情都要避免,不要因小失大
  • 用专业的角度考虑问题,简历中可以附加照片,但是照片中的你穿着圆领T恤衫就不太合适了吧?如果申请的是办公室类的职位,拍照片的时候穿得要得体一些
  • 放松、放松、再放松,当你把上面的一切都准备好,就要等待临场发挥啦,有些朋友一紧张,准备好的东西就九霄云外了;所以,偶尔喝一杯咖啡、坐在沙发上冥想一下未来的美好生活,给自己紧绷的脑筋,放个小假期

新西兰公司面试官的电话来了,你该怎么做?

  • 中规中矩地说话,不要走野路子。Gidday, Yep, How’s going bro?之类的话,确实让考官觉得你“还在新西兰呆过一段时间”,但是这么说话很不专业,太随意了,你跟考官有那么熟吗?
  • 专注于电话,英语不是我们的母语,你要是能一边上网一边用英语与考官对答如流,也就不用看这篇文章了
  • 注意礼貌,西方的文化中不打断他人是很重要的,不要在考官刚说了几个单词的时候,为了表现自己对这个问题很熟的样子,就在那里“I know I know”或是“Yes yes, ah, you know”之类的,这么说话只能说明:一、你心虚,二、不懂礼貌
  • 组织你的语言,说话之前考虑清楚,面试官打电话给你,往往希望速战速决来判断是否能让你进入“面试”的那一轮,所以,任何问题,保持完整的情况下尽量简洁的回答
  • 打电话的时候,别有其他的行为,试想如果你是面试官正在给应聘人打电话,电话的那一头出现了嚼口香糖、吃饼干、喝咖啡的声音,你还有兴趣跟他继续聊下去吗?
  • 拿出你事先准备的备忘录或是小纸条,放心,这是电话面试,没人知道你现在正在看什么,所以,如果你紧张的时候忘东忘西,那么把你专业方面的词汇写在一张纸上,打电话的时候拿出来看看!
  • 电话结束前,问问题!这很重要!为什么?我们华人的文化中总是感觉应聘一个工作不容易,公司说什么我们就是什么,对用人单位没有要求;在西方则不是这样的。通常新西兰公司的电话面试的最后,都会问你“有什么关于公司的事情你想问吗?”不要犹豫,哪怕你真的不想问,也要问,问什么都行!你不问,面试官会感觉,你对这个工作职位,有些无所谓

电话面试结束了,就完了吗?

  • Follow Up,切记一定要让面试官感觉“爽”,让他/她记住你,所以,回个邮件,礼貌的说“谢谢你的时间,跟你交谈很愉快”之类的话,甚至可以写上“如果还有什么问题我今天没说清楚,我愿意下次当面交谈或是邮件里写清楚”,这样面试官一定会记住你的
  • 不要在电话面试结束后打听面试官的私人信息,西方国家工作就是工作、生活就是生活,千万别给考官发个短信发个邮件说什么“今天晚上吃个饭、联络一下感情”之类的,这种“捷径”,在新西兰吃不开!

如果以上的“三项纪律”您都能做到,您的专业和经验基本满足岗位要求,并且您的英文不会让考官觉得实在无法交流,那么,OK,等待HR让您去公司现场面试的好消息吧!看新西兰网站祝所有的华人朋友,都能够顺利PASS电话面试,找到称心如意的工作。

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南地获得几十年来最大投资项目

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新西兰南地(Southland)地区投资规模达40亿纽币的人工智能算力中心项目近日获得关键审批。 项目方表示,这将成为新西兰首个“AI工厂”,可改变该地区经济结构。 总部位于新西兰的数据中心开发公司Datagrid New Zealand本周宣布,其Makarewa(位于Invercargill北部)算力中心项目已获得南地多个地方政府机构资源许可。 项目计划建设一座占地约49公顷、建筑面积约7.8万平方米的先进AI算力中心园区,总投资约40亿(部分官方文件估计约34亿)。 项目主要用于人工智能模型训练、推理以及高性能计算。 设施将部署高密度GPU(图形处理器)集群,为全球人工智能和云计算服务商提供算力支持。 项目预计在运营后将产生约280兆瓦的电力需求。按照这一规模,其耗电量将仅次于Tiwai Point铝冶炼厂,成为新西兰第二大用电单位。 项目计划在2028年投入运营。 这将成为南岛首个“超大规模数据中心”,主要承载包括训练人工智能模型在内的高强度计算任务。奥塔哥大学将成为算力中心的“锚定租户”(anchor tenant)。 项目还包括铺设一条新的跨塔斯曼海海底通

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新西兰推全新工作签证,利好这一人群

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新西兰移民局将推出“短期毕业生工作签证”,同时扩大毕业后工签资格。 新西兰推短期毕业生工作签证 新西兰移民局宣布,将推出一种新的毕业生工作签证,并调整现有的毕业后工作签证政策,让国际学生毕业后的就业路径与新西兰的技能需求更匹配。 根据新西兰移民局公布的信息,计划在2026年晚些时候推出新的Short Term Graduate Work Visa(短期毕业生工作签证),同时扩大Post Study Work Visa(毕业后工作签证)的适用范围。 新设“短期毕业生工作签证” 从2026年晚些时候开始,在新西兰完成学业的符合条件国际毕业生,将可以申请新的短期毕业生工作签证。 该签证将提供最长6个月的开放工作权利,让毕业生有时间寻找工作,并在合适情况下过渡到Accredited Employer Work Visa(认证雇主工作签证)。 申请人需满足以下基本条件: * 至少拥有5000纽币的资金证明,用于在新西兰生活 * 过去未获得过短期毕业生工作签证或毕业后工作签证 * 如果曾通过新西兰奖学金项目获得资助,需要获得Ministry of Foreign Affair

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Wattie’s大调整震动新西兰,350人工作告急

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拥有众多知名品牌的食品巨头Heinz Wattie’s宣布,计划对其新西兰业务进行重大重组:关闭三家工厂,并逐步停止多个产品线的生产和销售。 如方案落实,约350个工作岗位将受到影响,一些在新西兰家喻户晓的食品品牌也可能从市场上消失。 根据重组方案,Heinz Wattie’s计划关闭三处制造设施,分别在奥克兰、基督城和达尼丁。 同时,停止生产和销售Wattie’s冷冻蔬菜、Gregg’s咖啡系列、Mediterranean、Just Hummus、Good Taste Company等系列产品。 这些产品将在未来一年逐步退出市场。 位于Hastings的冷冻产品包装线也将停止运作。 这意味着,新西兰本地生产的一部分食品,将彻底消失。 预计约350名员工将失去工作。 在公司工作46年的员工代表Kathy Perrin说,她对同事的处境感到“心碎”。 她说很多员工已经接近退休年龄,许多人仍在支付高额房租,不少家庭依然“月光”。 根据工会统计,受影响员工平均在公司工作约30年。 一些家庭已经两代甚至三代人都在这家公司工作。 受影响的不只是工厂员工。 在坎特伯雷地区

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美资大笔收购新西兰酒店资产

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纽交所上市、资产管理规模750亿美元的国际投资巨头,计划收购两家新西兰酒店,总价约2.5亿纽币,交易正等待新西兰海外投资办公室批准。 这家公司是Brookfield Asset Management,公司计划收购的两家酒店分别是: * Rydges Wellington(280间客房) * Sofitel Queenstown Hotel and Spa(84间客房) Brookfield目前在纽约证券交易所上市,股票代码BAM。 事实上,Brookfield近年已在新西兰扩大布局。 2025年4月,该公司与Tainui Group Holdings成立合资企业,在Hamilton开发大型物流项目——Ruakura Logistics Intermodal Superhub。 该项目被视为新西兰最重要的物流基础设施之一。 此次出售酒店的卖家是NZ Hotel Holdings。 该公司去年曾宣布,计划出售旗下七家酒店,总价值超过6亿。 其中最引人注目的一笔交易,是InterContinental Auckland以1.8亿创纪录价格出售。 此次交易涉及七家酒店的

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