如何在电话面试脱颖而出?

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很多朋友在新西兰找工作的时候,都会在电话面试的时候碰到障碍;毕竟英语不是华人的母语,面对面的交流可能还算可以的朋友,拿起电话来可能会语无伦次。如何能够在接到用人公司HR电话的时候,在专业上扬长避短、在语言上自然流畅、为电话那一头的考官留下好印象,让自己获得下一轮面试的机会呢?这里有一些小窍门,准备在新西兰找工作的朋友们不妨看一看。

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在新西兰如何准备电话面试

在电子邮件送出您的简历之后、接到用人公司的电话之前,可能您的心理一直处于兴奋又紧张的状态中,兴奋地是您的简历可能写的不错,您觉得职位非常适合您;紧张的是害怕别人打电话过来的时候,无法向HR充分的展示自己。

您应该做好以下准备迎接新西兰公司HR的电话面试:

  • 准备、准备、再准备,把你所了解的专业的各个方面的东西,都好好的准备一下,包括怎么组织结构、怎么用专业的英语表达出来,另外把你以前的工作经验中,值得“炫耀”的东西都组织好,一定要说出来,不要认为“炫耀”以前不对,很多新西兰公司恰恰看中你以前的“战绩”;另外,也要准备一些与专业无关的问题的答案,例如你的兴趣爱好、对你正在应聘的公司了解程度等等
  • 练习、练习、再练习,你有没有KIWI朋友?让他们扮演考官,给你打个电话!
  • 创造良好的环境,接电话的时候周围要是有鸡飞狗跳、小孩打闹,您是不是会抓狂?打电话半截的时候,手机没电了,是不是想撞墙?所以,这些事情都要避免,不要因小失大
  • 用专业的角度考虑问题,简历中可以附加照片,但是照片中的你穿着圆领T恤衫就不太合适了吧?如果申请的是办公室类的职位,拍照片的时候穿得要得体一些
  • 放松、放松、再放松,当你把上面的一切都准备好,就要等待临场发挥啦,有些朋友一紧张,准备好的东西就九霄云外了;所以,偶尔喝一杯咖啡、坐在沙发上冥想一下未来的美好生活,给自己紧绷的脑筋,放个小假期

新西兰公司面试官的电话来了,你该怎么做?

  • 中规中矩地说话,不要走野路子。Gidday, Yep, How’s going bro?之类的话,确实让考官觉得你“还在新西兰呆过一段时间”,但是这么说话很不专业,太随意了,你跟考官有那么熟吗?
  • 专注于电话,英语不是我们的母语,你要是能一边上网一边用英语与考官对答如流,也就不用看这篇文章了
  • 注意礼貌,西方的文化中不打断他人是很重要的,不要在考官刚说了几个单词的时候,为了表现自己对这个问题很熟的样子,就在那里“I know I know”或是“Yes yes, ah, you know”之类的,这么说话只能说明:一、你心虚,二、不懂礼貌
  • 组织你的语言,说话之前考虑清楚,面试官打电话给你,往往希望速战速决来判断是否能让你进入“面试”的那一轮,所以,任何问题,保持完整的情况下尽量简洁的回答
  • 打电话的时候,别有其他的行为,试想如果你是面试官正在给应聘人打电话,电话的那一头出现了嚼口香糖、吃饼干、喝咖啡的声音,你还有兴趣跟他继续聊下去吗?
  • 拿出你事先准备的备忘录或是小纸条,放心,这是电话面试,没人知道你现在正在看什么,所以,如果你紧张的时候忘东忘西,那么把你专业方面的词汇写在一张纸上,打电话的时候拿出来看看!
  • 电话结束前,问问题!这很重要!为什么?我们华人的文化中总是感觉应聘一个工作不容易,公司说什么我们就是什么,对用人单位没有要求;在西方则不是这样的。通常新西兰公司的电话面试的最后,都会问你“有什么关于公司的事情你想问吗?”不要犹豫,哪怕你真的不想问,也要问,问什么都行!你不问,面试官会感觉,你对这个工作职位,有些无所谓

电话面试结束了,就完了吗?

  • Follow Up,切记一定要让面试官感觉“爽”,让他/她记住你,所以,回个邮件,礼貌的说“谢谢你的时间,跟你交谈很愉快”之类的话,甚至可以写上“如果还有什么问题我今天没说清楚,我愿意下次当面交谈或是邮件里写清楚”,这样面试官一定会记住你的
  • 不要在电话面试结束后打听面试官的私人信息,西方国家工作就是工作、生活就是生活,千万别给考官发个短信发个邮件说什么“今天晚上吃个饭、联络一下感情”之类的,这种“捷径”,在新西兰吃不开!

如果以上的“三项纪律”您都能做到,您的专业和经验基本满足岗位要求,并且您的英文不会让考官觉得实在无法交流,那么,OK,等待HR让您去公司现场面试的好消息吧!看新西兰网站祝所有的华人朋友,都能够顺利PASS电话面试,找到称心如意的工作。

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新西兰技术移民政策调整:这些职业更难移民

新西兰技术移民政策调整:这些职业更难移民

新西兰移民局于3月5日发布公告,确认“技术移民类别”(Skilled Migrant Category,SMC)将于2026年8月底起实施进一步调整。 这一次公布了多项具体细则,影响范围广,请小伙伴们务必注意最新变化。 调整技术移民政策的背景 这次政策的公布背景是,新西兰劳动力人口持续流出,而这两年新增移民的流入数量,难以抵消人口流出带来的负面影响。 本次技术移民政策大调整,在去年已经定下时间表。 “技术移民类别”(Skilled Migrant Category,SMC)一直是新西兰主要的技术移民居留通道。 2025年9月,新西兰曾宣布改革方向,“旨在帮助雇主留住技术人才,并支持长期经济增长”。 去年传出调整消息的时候,一方面很多人在怀疑,是否6分制也要取消了,另一些人就认为,新西兰“是不是要放水了”。 而今天,政策终于公布,包括这轮轮改革的具体执行细节——可以说是有紧有松,但薪资要求这一块,的确是放松了。 确认“技工与技术员”移民新通道 根据今天的政策发布,政府已确认“技工与技术员”(Trades and Technician)居留通道的合资格职业清单。

By 新西兰生活快讯
“你的爪子怎么了?”登机时一句话,纽航再陷争议

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Rachel Hart是新西兰美食与生活博客One Handed Baker(单手烘焙师)创办人,曾在TV3担任主持人及制作人。 2020年,她在一次手术后不幸失去了右手功能,目前需佩戴固定支架。 这种疾病叫做慢性区域性疼痛综合症,右手长期处于疼痛状态,已无法工作、开车或持笔书写。 登机时被问“爪子怎么样了?” 2月23日,作为新西兰航空Airpoints精英会员的她,在基督城机场通过优先通道登机返回奥克兰。 她说,登记室一名工作人员歪着头、大声对她说: “你的爪子怎么样了?”(How’s the paw?) 她表示当时震惊,没有回应,对方又重复了一次:“爪子恢复得好吗?” “paw”在英语中最常用的意思,特指那些有爪子(claws)和肉垫(pads)的哺乳动物的脚。 航空公司服务人员这种随性的态度,让Hart有点受不了了。 Hart 随后告诉对方,自己是永久性残障,她说那名员工“当场显得非常尴尬”。 “指出身体差异既无礼,也无必要” Hart表示,这番话让她在整趟从基督城飞往奥克兰的航班上都感到“自卑而痛苦”

By 新西兰生活快讯
严重误判:新西兰“引进国外大超市”梦碎

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去年,新西兰财政部长Nicola Willis曾计划与英国零售巨头Tesco高层会面,讨论如何打破新西兰长期存在的超市“双头垄断”。 然而,这场原定举行的会面最终并未发生,而Tesco也选择不参与新西兰的相关程序。 2025年3月,新西兰政府宣布启动针对杂货零售行业的“信息征询程序”,目标是弄清楚为何大型超市企业难以进入新西兰市场。 财政部长Nicola Willis原计划在2025年6月19日与Tesco高层举行会面。 然而,这场会议在后来文件中消失了。 面对媒体询问,部长办公室回应称,由于Tesco内部人事变动,这场会面未能进行,该公司最终“选择不参与该程序”。 不只是Tesco:Aldi和Lidl同样拒绝。 德国折扣超市Aldi和Lidl也曾被邀请参与RFI程序,但两家公司均未参与。 Aldi目前在全球拥有超过1.2万家门店,在澳大利亚约有600家门店,占当地市场约11%。 Lidl规模更大,在国外共运营约1.26万家门店,同样未作出进入承诺。 2025年8月,Willis曾公开承认Aldi和Lidl未参与程序“令人失望”。 如今一年过去,新竞争者在哪里?

By 新西兰生活快讯
“撤回申请”!澳洲大公司被新西兰人吓跑

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澳大利亚矿业公司Trans-Tasman Resources(TTR)宣布,正式退出其在南塔拉纳基海域的“快速通道”采矿审批申请。 这一决定,意味着酝酿十余年的海底采矿计划再次受挫。 这项计划原本拟在北岛塔拉纳基南部、Pātea外海进行大规模海底开采。 但两周前,一个根据快速审批法设立的专家小组否决了TTR的申请,认为该公司未能充分证明其项目可以避免对环境和毛利文化造成损害。 本来,按照程序,TTR原本还有时间提交补充证据,以争取最终裁决前的转机。 但公司方面判断翻盘可能低,最终宣布放弃回应,直接退出快速审批程序。 这并非TTR第一次受挫。 过去十多年间,TTR的申请曾一路打到最高法院,最终仍未能取得突破。 反对者认为,公司这次主动撤回申请,是为了避免被正式驳回,从而为未来可能的再次申请保留空间。 在TTR宣布退出的同一天,资源与区域发展部长Shane Jones公布了一项8000万纽币的关键矿产开发基金,资金来自区域基础设施基金。 政府表示,此举旨在将资源优势转化为就业、投资和社区长期价值,并支持国家矿产战略。 这一时间点引发环保组织的质疑。 反对团体Kiwi

By 新西兰生活快讯