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新西兰职场上的“竹子天花板” Bamboo Ceiling

众所周知，亚裔非常重视教育，并且从小父母给孩子选择的教育取向，就相当倾向于成为专业人才，而不是领导和管理所需要的通才，工程师（例如编程开发人员）、会计师、律师、医师、精算师等常是亚裔的首选。 亚裔平均智商高、脑子灵活、学习能力强、对公司忠诚度高、对工作中的不公平能忍让、容易“搞定”是大部分西方社会雇主对于亚裔雇员的定义，在新西兰，亦是如此。 当然，大家也知道，无论是美国还是欧洲、或者是澳大利亚新西兰，亚裔在本地人的大型企业中是很难取得高管、或是扮演领导角色的，这也就引出了本文所要介绍的知识，竹子天花板，Bamboo Ceiling。 image source: pixabay 竹子天花板定义 所谓“竹子天花板”，是指一种对于亚裔（尤其是东亚裔，主要是中日韩）而言，无形的升职障碍；之所以叫做竹子天花板，可能是由于东亚人种对于竹子文化的热爱以及竹子这种植物对于东亚人的意义。在新西兰这样由白人主导的国家中，无论是政府还是企业中的不同种族占据各自位置的结构如同金字塔，界限分明很难打破，大部分亚裔处于底端，少数处于中间管理层，进入更高领导层的屈指可数。