新西兰多个行业年薪中位数突破10万
在过去，人们一旦年薪突破六位数，就会被认为是高薪一族。
但如今，新西兰已有十多个行业的薪酬中位数达到或超过10万纽币。
过去十年，新西兰工资中位数从约6.7万纽币（视统计口径不同）上升至接近8万纽币。
经济咨询公司Infometrics首席经济学家Nick Brunsdon基于新西兰统计局数据，对各行业平均收入与中位数收入进行了分析。
结果显示，矿业、制造业、电力与天然气供应、铁路、水运、航空与航天运输、电信、金融与保险、计算机系统设计以及医院等行业，均已进入“10万俱乐部”。
需要注意的是，该数据基于缴纳预扣所得税（PAYE）的雇员，不包括自雇人士或未参与有偿工作的群体。
行业收入榜单：矿业位居首位
- 煤炭、石油、天然气及金属矿开采业：中位数收入13.7万纽币，平均收入14.4万纽币，居所有行业之首。今年年中一份报告显示，该行业雇员约7470人。
- 计算机系统设计及相关服务：中位数12.6万纽币，平均收入12.9万纽币，排名第二。这类职位涵盖硬件和软件系统的规划、整合、管理及通信技术。
- 勘探及其他矿业支持服务：中位数12.5万纽币，平均收入12.9万纽币。相关研究指出，Buller、Hauraki和Waitaki等地区是就业与经济影响的主要集中地。
- 金融与保险辅助服务：中位数12.4万纽币，平均收入13.4万纽币，涉及与金融交易、保险相关但并不直接持有金融资产的业务。
- 金融业总体：中位数12.2万纽币，平均收入12.6万纽币。历史数据显示，自1989年以来，该行业工资水平相对于全国平均工资的比率提升了35%。
与高薪行业相比，餐饮服务业的工资中位数仅为4.0万纽币，食品零售业为4.5万纽币，差距悬殊。
Brunsdon指出，这份数据未涵盖工时差异，而不同行业兼职比例不同，会影响结果。他分析称：
- 高薪多集中在私营部门，医院是个例外，主要因外科医生和专业人员的高薪拉升了整体水平。
- 学历要求也是因素之一，但矿业并不一定需要学位。
- 制造业薪资可能因轮班津贴而“轻松突破10万”。
- 近几年最低工资快速上涨，也带动了靠近底薪岗位的整体工资水平。
不过，他强调，目前经济环境下工资增长动力有限：
“大家普遍更珍惜现有工作，而不是频繁跳槽争取加薪。推动工资上涨的换工作潮，并没有发生。”
他预计新西兰经济或处于复苏转折点，但仍是温和、长期的恢复过程，短期内难以出现大幅薪资增长。
Reference:
https://www.rnz.co.nz/news/business/573042/which-sectors-pay-more-than-a-median-100-000-salary
