移民局应“采取更多措施”防止滥用签证风险

移民局应“采取更多措施”防止滥用签证风险
一群孟加拉移民发现自己需要在奥克兰一家汽车旅馆共用两间狭窄的储藏室。 Photo: RNZ / Marika Khabazi

公共服务委员会(Public Service Commission)表示,新西兰移民局应该采取更多措施,将工作签证被滥用的风险降至最低。

新西兰移民局于2022年7月推出的认证雇主签证 (AEWV, Accredited Employer Work Visa scheme),因未能为工人提供充分保护而受到批评。

新冠疫情导致封闭边境并引起本地用人荒,随后,新西兰推出了这一种类的签证政策。

为了缩短签证处理时间,移民局工作人员减少了要求进行审核检查的次数。

有多次报道称,根据这一政策而获得签证的一些海外移民工人在来到新西兰后 居住条件拥挤并且无工可作,移民权益倡导人士一直呼吁暂停办理该签证。

上述委员会发布了就该签证类别进行的 独立审查的结果报告,该审查由 Jenn Bestwick负责,旨在调查民局是否适当地降低了移民剥削的风险。

调查结果指出,虽然新西兰移民局减少检查的决定在目前情况下是合理的,但其没有充分评估加快处理时间的新变化对于签证滥用的风险和影响。

调查显示,在新西兰移民局的员工已经提出了对有关风险的担忧后,新西兰移民局的领导层”未能给予足够的重视”。

副公共服务专员Heather Baggott表示,签证政策的调整并未达到预期效果,新西兰移民局应该采取更多措施,将滥用工作签证政策的风险降至最低。

移民局非常迅速地实施了一种新模式,在新西兰迫切需要技术工人的时候加速引进移民。

“虽然是剥削海外移民的是不道德的雇主,但新西兰移民局本可以、也应该采取更多措施,将这种情况发生的风险降至最低。”

她说,商业、创新和就业部首席执行官Carolyn Tremain已经或正在对该签证政策进行必要的改进,以确保其更好地保护入境的移民工人。

“我预期执行官会继续按照报告提出的建议作出改进。首席执行官已经向我保证将会做到这一点。”

截至2023年8月14日,有80,576份认证雇主工作签证的申请获得新西兰移民局批准,有27,892名雇主获得批准成为认证雇主。

截至2024年2月16日,商业、创新和就业部收到了2107起针对认证雇主的投诉。

现有174家雇主正在接受调查,145家雇主被撤销认证雇主资格,53家雇主被暂停认证雇主资格,并48家雇主正在接受评估以决定是否撤销其认证资格。

去年,时任移民部长 Andrew Little称收到内部举报人的匿名信并将对该类别签证进行审查。

Little说,”具体的举报事项是,未能进行一些对雇主的核查,以及对于工作核查流程的一部分的核查,没有得到执行。”

* 本文首发于RNZ中文,根据授权转载。

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“新西兰打工度假签证应该放宽到50岁!”

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