“不敢去看病了”,新西兰家庭医生费用暴涨到$70

“不敢去看病了”,新西兰家庭医生费用暴涨到$70
Photo by National Cancer Institute / Unsplash

不知各位是否还记得,上一次去看家庭医生时的诊金是多少?

近日有网友发帖吐槽说自己刚收到家医提价邮件,让网友大呼震惊。

家医诊费暴涨

这篇帖子的标题是“我们的卫生系统到底怎么回事了???”。

里面提到,网友的家医诊金目前已经升到$69一次,每半年的定期更新处方都要掏$69,真的是生不起病了。

有网友回复说:“这算好了,我要更新处方,本来的家医近3个月都被约满了,在同一家诊所的另一个门诊电话约了另一个医生,通话短短6分钟,只是开了原来的处方而已,就搜了我80刀,那次之后我马上去找了家更便宜的。”

还有网友说:“这意味着你的家医的补贴变了,最近好像挺常见的,我的家医诊费本来是19.5刀,现在变成了65刀。”

有本地媒体也报道,称基督城部分家医每次诊金要$70,上涨幅度之大让许多处于“贫困线”的病人感到担忧。

报道提到,上个月全科医生拒绝了新西兰卫生部提出的将“人头费”上调4%的提议,称诊所需要将患者费用涨7.7%才跟得上通胀步伐。

在此期间,部分家医开始提价。新西兰全科医生协会主席Bryan Betty表示,每一届政府都承诺医改,但至今都未见动静,患者需要付更多钱便是因此导致的。

不敢去看病

Megan Shaw有精神健康问题,应该每月看一次医生,但实际上她每年只能去3次。

她说,自己领取低收入救济,打两份清洁工作,还在一家社区二手店当志愿者,赚回来的钱得优先花在食物和电力上,看医生反而变成了一种奢侈。

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Photo by engin akyurt / Unsplash

“我没钱看医生,现在每次看家医都要20刀,处方也要5刀。”

全科医生协会主席Betty说,挣扎的不仅是患者,还有医生们。

由于家医费用上涨,更多患者不到万不得已都不去求医,这也导致了那些非工作时间上班的诊所以及急诊承受了额外的压力。

而且尽管全新西兰家医均价已经达到了55纽币,但部分压力较大地区的诊所还是在亏损经营,有些家医不得不优先给其他员工发薪,自己的那份只好先压一压。

诊所:“涨价是必要的”

有基督城的诊所在7月1日将诊金提高至63纽币,还有当地南区的诊所涨价至70纽币。

诊所回应说,涨价是势在必行,“因为政府对初级卫生系统的补助,和提高实际医疗质量所需成本的差距,目前正变得越来越大。”

Phoenix Healthcare全国健康经理Chenoa Walker说,他对政府的决定感到失望,由于运营成本不断上涨,他们会在未来重审收费标准。

新西兰的家庭医生每年根据每位注册患者获得政府设定的固定资金,对于儿童和高需求人群还有额外的补贴。

参与“极低成本接入”(VLCA)计划的诊所,不得超过政府设定的最高费用(目前成人为每次19.5纽币),而非VLCA计划的诊所则必须在设定的指导方针内收费。

如果家医的价格涨幅想要超过政府批准的年度百分比,可能会触发繁琐的费用审查过程。

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Photo by Hush Naidoo Jade Photography / Unsplash

新西兰护士组织的经理Kerri Nuku表示,家庭医生费用的增加已经严重影响到生活在贫困线上的人群,并且情况将变得更糟。

“官方数据没反映出那些将食物优先于健康的人群的统计数据,人们因为无法及早获得医疗服务而去世,当人们被告知不付钱就不能看医生时,其实是在进一步加剧困境。”

Reference:
https://www.reddit.com/r/newzealand/comments/1dtykvq/what_is_happening_to_our_healthcare_system/?sort=confidence
https://www.thepress.co.nz/nz-news/350334035/some-christchurch-gps-charging-70-visit

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新西兰10天带薪病假天数或减少

新西兰10天带薪病假天数或减少

新西兰总理Christopher Luxon表示,政府正在考虑调整带薪病假政策,可能削减部分员工的病假天数。 在接受采访时,Luxon被问及政府是否计划将员工的带薪病假天数从现有的10天减少至5天。 他回应说:“这是(工作关系与安全部长)Brooke van Velden正在研究的内容之一。她正在全面审查相关政策。目前还言之过早。” 🔹现行制度如何规定? 按照现行规定,只要员工在同一雇主处连续工作满6个月,且平均每周工作不少于10小时、且每周至少工作1小时或每月累计工作40小时,就可获得10天带薪病假(无论是全职、兼职还是临时工)。员工最多可累积20天病假,也就是说最多可将未使用的10天结转到下一年。 🔸或将引入“按工时比例分配”制度 Luxon表示:“我们确实需要重新审视这一制度,尤其是在兼职员工与全职员工之间是否存在合理的比例问题。” 他透露,van Velden正在拟定一整套工作关系改革方案,带薪病假可能只是其中一环。 实际上,van Velden去年曾表示,她正起草一项法案,将病假权益按工时比例分配(pro-rata),以更好地反映不同员工的工作量。 这意

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新西兰最新国际机场今日起运营

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重磅:新西兰宣布对中国部分免签

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