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新西兰员工离职时雇主的检查清单
如果您的企业有员工准备离职,无论是主动辞职还是被开除的,作为企业的雇主或是人力资源的主管,应该做好员工离职的充分准备。很多华人中小企业雇主并不知道在新西兰应该如何应对员工离职,那么看新西兰站长为您整理出一份清单 Checklist ,方便企业雇主来协助员工做好离职准备,做到不慌乱、不违法、好聚好散。 image source: google images 员工离职前的准备 员工申请辞职或被通知开除后,作为雇员应该: * 完成所有雇主合理要求的工作交接和工作任务 * 保存重要的文件、电子邮件,并且转交雇主 作为雇主应该: * 将离职员工的工作合理交接给新的负责人 * 与离职员工进行沟通,并收集员工离职前对于企业的反馈 * 为离职员工准备一个简单的离职早茶,感谢员工的工作(如果不是员工被开除的话) 员工离职的那一天 The last day,对于很多将要奔赴新的岗位的员工来说,都是激动人心或者热泪盈眶的一天;而作为雇主,可能心中五味陈杂,不过,在员工离职的那一天,雇主应该做到: * 检查员工交回的公司财产,包括电脑、手机、制服、书籍等等 * 收回员工的公