
新西兰知识
新西兰员工福利的消费和服务税GST怎样报?
像是员工车位,以及中午晚上的免费餐饮在新西兰很罕见,这不仅是由于新西兰的企业普遍比较小,没有必要“供养”一个食堂;更是因为新西兰对于这种“附带福利”,有着严格和高昂的税收,也就是所谓的 FBT – Fringe Benefit Tax。 但,依然避免不了一些财大气粗的公司,为员工“牟取”各种各样的福利,来留住高素质高能力的人才为自己的企业服务。那么,如果产生了“员工福利税”了,企业能不能把其中一部分 GST “要回来”呢,或者说使用 GST 来抵扣应缴的税收的一部分呢? 如果公司的某项财产被用于私人用途,那么就要看情况来调整GST缴纳的部分。例如,公司买了一条游艇,这条游艇60%的时间是对外租赁为公司挣取利润,另外40%的时间是公司老板自己带着家人出海钓鱼度假。那么,60%的游艇价格和运营费用部分,可以向税务局申请GST退税,而剩下的40%的部分则不可以得到 GST back。 企业若有给予雇员小额低息贷款、海外旅行和人寿保险等等“福利”